企业文化视角下企业思想政治工作创新研究

程传宝

【摘要】企业文化视角下的国有企业思想政治工作创新，需要进一步坚定持续向好的信心和决心，更好地适应国有企业改革攻坚期和深水区的各项要求，积极融入“互联网+”的思维模式，争取意识形态领域斗争的主动权，有效应对各种社会不良思潮的影响，将国有企业思想政治工作中的主张、观点、看法统一到正确的轨道中来。笔者就新形势下国有企业思想政治工作创新提出几点建议。

【关键词】国有企业;工作创新;企业文化;思想政治工作

近年来，通过深入开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，公司广大党员干部牢固树立宗旨意识，服务生产经营、服务职工的意识和能力有了一定的提高，在市场开拓、精细管理、夯实基础等任务面前，争当排头兵，涌现出一批批如张戈、马向福、周仁杰等“感动集团”人物和优秀共产党员，在廣大职工队伍中树立了先锋和榜样形象。他们都是在平凡岗位上认真学习、勤奋工作、创先争优的先进模范。

一、国有企业思想政治工作中存在的问题

（一）党组织功能无法发挥出应有的价值

国有企业需要构建完善的党组织结构，但是一些企业中的党组织结构依然处于不健全的状态，还有一些企业仅仅建立了少数党组织，这些情况都会导致党组织功能无法发挥出自身的价值。不仅如此，还有一些党员员工无法找到上级组织，这样就会对党组活动的开展带来一定的阻碍，也无法得到上级党组织的温暖。

（二）思想政治工作队伍不够专业化

要想确保思政工作正常开展，离不开专业队伍的大力支持。但是从当前的发展形势来看，大部分国有企业为了节约开支，通常将很多的员丁都安排在了生产一线岗位，往往注重生产环节，想让员工为企业带来丰厚的经济效益，但是却没有对思政队伍的建设予以高度重视，这样就在很大程度上致使思政工作无法落实，一些基层员工也无法感受到相关部门带来的温暖。

二、新时期国有企业思想政治工作的实施策略

新时期机遇与挑战并存，在这个时期国有企业应坚持党的领导，加强党的建设。首先要旗帜鲜明讲政治，以政治建设为统领，把政治建设作为党的根本性建设来抓。各级党组织和广大党员领导干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定执行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持政治上的清醒坚定，坚持把党的政治领导、思想领导、组织领导融人公司经营改革发展全过程各环节。

（一）拓展思想政治工作内容

国有企业要与时俱进，在思想政治工作中纳人体制改革、创建精品工程、提高队伍素质等内容，紧紧围绕项目管理开展工作，引导员工树立经济效益观念，强化竞争意识、质量意识，处理好企业发展与改革之间的关系，保证各项政策措施落实到位。首先，拓展教育内容。在工程项目实施过程中，思想政治工作者要积极开展安全教育、质量教育、健康教育，激励一线人员全身心投入到生产工作中。其次，提高队伍素质。思想政治工作要以理想信念教育为核心，摒除员工队伍的错误思想，使员工自觉抵制不良风气，并积极组织员工参加技能培训，提高员工的工作能力。

（二）改进思想政治工作方法

首先，思想政治工作要针对一线队伍构成的复杂性、技术素质差异、文化水平的差别以及思想觉悟的高低，分别采取有效的工作方法，实现共性与个性相结合，体现思想政治工作的层次性。其次，创新教育方法。思想政治工作可采取集中学习、自我教育与分散教育相结合的方法，发挥思想政治教育的多样性，并在读报学习、会议讨论等传统工作方法的基础上，利用多媒体、互联网等现代信息技术开展教育工作，向一线现场传递教育信息，使思想政治工作深入项目生产建设的各个环节。最后，实现“三个结合”。以教育为主，实现全员教育与个别疏导相结合;以奖励为主，实现奖励与惩罚相结合;以多样化活动为主，实现正常教育与活动相结合。

（三）创新思想政治工作手段

企业要认识到思想政治工作对本单位发展的重要性，积极组织多样化的活动，采取有效的工作手段，提高思想政治工作的影响力。紧密联系员工。思想政治工作者要定期开展调查研究活动、交流互动活动，了解员工的切实需求，帮助员工解决实际困难，转变传统被动式、教条式的工作态度，使思想政治工作走进基层群众当中，为广大员工服务。再次，利用先进的信息技术。思想政治工作要充分利用微信公众号、微信群、新媒体等平台，做好宣传教育工作。

思想政治工作只有立足企业职工实际，不断加强和创新企业思想政治工作，才能发挥思想政治工作为企业发展保驾护航的作用，促进企业又好又快发展。只有在创新中提高，才能长效保持国有企业思想政治T作的有效性，从而提升核心竞争力，为国有企业全面做优做强做大注入不竭的思想动力。

参考文献：

[1]黄莹，从企业文化视角谈国有企业思想政治工作机制的创新[J].社会科学，2018 （08）：27.

[2]许莹.新形势下加强国有企业思想政治工作建设的几点探析[J].现代经济信息，2017， （01）：111.