以“三三工作法”助力国有企业提质增效

马娜娜

【摘要】在国有企业的日常工作中，要注重安全生产工作，本文通过介绍“三三工作法”，借此促进国有企业的安全生产和设备的稳定运行。

【关键词】三三工作法;国有企业;安全生产

引言

党的十九大指出，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。在国有企业生产单位如何将党建工作与安全管理相结合，让基层党组织发挥战斗堡垒作用，让党员发挥先锋模范作用，成为国有企业基层党支部深入探索研究的一个课题。把党建工作有效融人中心工作，助推企业安全生产和提质增效，也是新时期基层党支部抓好党建工作的基本要求。

在国有企业的日常安全生产工作中，员工在工作中需要注意的地方很多，有的员工对一天的工作内容概念笼统，有的员工上班后往往理不出头绪，抓不住重点，工作中手忙腳乱;有的员工上班前精神状态不佳，上班后注意力不集中;有的员工干完工作就算结束，工作中是否存在不足很少及时进行总结，每天按部就班，同样的小失误多次出现。

为帮助员工在上班前集中精力、思路清晰;工作中严格有序、有条不紊;工作后不断总结、持续提升。党支部不断探索和总结，紧密结合企业开展的“无违章班组”创建活动和企业“安全创新降耗型”党支部品牌创建活动，推行实施了“三三”工作法，由基层党支部党员带头执行，全体职工积极参与，有力促进了企业的安全生产和设备的稳定运行，使企业的生产经营上了一个新台阶。

一、“三三工作法”基本内容

“三三工作法”：即一是工作前党员带头做到“三看三学”：看人员状态，学安全制度;看劳保穿戴，学标准理念;看票证办理，学岗位制度;二是工作中党员带头做到“三盯三防”：盯作业标准，防简化程序;盯设备质量，防带病运行;盯关键操作，防经验主义;三是工作后党员带头“三讲三评”：讲作业标准情况，评先进树典型;讲任务完成情况，评成绩找问题;讲违章违纪情况，评原因识危害。

二、“三三工作法”开展方式

（一）“三看三学”确保人的安全

“三看三学”要求党员带头在班前会上观察员丁精神状态好不好、有没有带着情绪上班，特别要密切关注受到批评的职工、精神萎靡的职工、爱喝酒的职工的思想情绪，结合班前会的安全制度学习，提前做员工思想丁作，进行教育引导，让员工以良好的精神状态和平稳的情绪高高兴兴投入一天的工作，制止“不安全人”进入工作岗位，防止“不安全人”在精力不集中时操作设备，导致安全事故发生;同时，查看劳保防护用品的穿戴使用情况，按标准要求对员工进行一些细节上的提醒，如提醒安全帽带子要系紧，防护眼罩在何种情况下要及时拉下，袖口要系上扣子等;再结合各岗位实际和制度要求，提醒作业前认真办理作业票，动火作业要注意哪些事项，动土作业要做好哪些准备工作，受限空间作业分析、监护措施、应急措施是否到位，登高作业中属于哪一级防护，有哪些必备条件等。

“三看三学”开了个好头，特别是一些年纪大记忆力不好的员工，对工作上的事容易丢三落四，通过“三看三学”，大家一上班就把手头的工作简洁清晰化了，提高了工作效率。

（二）“三盯三防”确保设备安全

“三盯三防”要求党员带头认真学习岗位知识，带头进行操作演练，提醒员工不着急不走捷径;发现职工操作步骤不到位，简化作业步骤的要及时制止并帮助改进，避免造成安全事故等。同时，对每台设备要检查维护到位，巡查到位，做到超前管理、超前发现隐患，严禁带病运行，有“病”及时给予“医治”，不能因为“病小”而凑合，拖成不治之症;也要时刻关注设备运行情况，在具体操作中严格执行规程制度，不能凭经验盲目指挥、盲目操作，造成事故。

“三盯三防”使工作过程管理更加严谨规范，员工紧盯标准开展每一项工作，严格执行设备管理操作规程，提升企业设备管理水平和设备安全运行能力。

（三）“三讲三评”实现持续提升

“三讲三评”要求党员作业完成后带头进行“回头看”，看谁做得好，严格执行了标准，就树立为榜样，大家向其看齐学习;同时，大家要讨论工作是不是百分之百完成了，成绩有哪些，有没有问题存在，需要采取什么样的改进提高措施;是不是存在违章违纪的现象，如果有，是因为什么原因导致的，是人员马虎，还是制度方面存在缺陷和漏洞，这些会给企业和个人造成什么危害。

“三讲三评”明确责任，统一员工思想，让员工不断总结提高，振奋精神，增强完成工作任务的信心。

三、推广“三三工作法”的成果和经验

“三三工作法”推广中党支部以季度通报考核方式，对先进党员进行奖励，对后进党员帮助其查找不足并迎头赶上，并以此作为党员评议的重要依据。

通过推行“三三工作法”，党员责任心明显增强，党员技术素质得到持续提升，党员先进性充分发挥，真正成为全体职工的工作表率。再加同时开展的党员与员工“结对子，提素质”活动，国有企业基层党支部形成了以党员队伍为核心，全体职工积极参与的全过程、全方位服务安全生产新格局，进一步提高员工操作熟练程度和事故处理能力，练就过硬技术本领，有郊促进了国有企业基层生产单位实现“技术、队伍、管理、形象”一流。