浅析医院政工强化思想政治作风工作的策略探析

李大志

摘要：医院政治工作对医院的长期稳定发展具有重要意义，随着医疗体制的不断改革与完善，现阶段我国医院政工思想政治工作已取得显著成果，但同时也存在一些思想政治作风问题，医院政工必须不断强化思想政治作风工作，为患者积极构建规范的就医场所，提升人們对医院工作的认可，从而促进医院的长足发展。本文就医院政工如何强化思想政治作风工作提出几点策略，仅供参考。

关键词：医院；政工；思想政治作风工作；强化

前言

医院与人们的身体健康密切相关，医院思想政治作风工作是其文化建设的关键，为确保患者能够享受到规范、文明的就医环境，医院全体部门应齐心协力，严格遵守医生的职业道德，保持仁心，不断提高自己的职业素养，全心全意为人民服务。下面谈一下医院政工如何强化思想政治作风工作。

一、加强政工队伍建设

政工队伍对医院工作人员的思想政治具有引导及规范作用，但现阶段部分医院的思想政治工作者专业素质水平普遍较低，多数专业不对口，部分思想政治教育部门工作人员由技术人员转岗而来，或是由技术人员兼职开展思想政治工作，相关政工专业理论知识匮乏，再加上教育工作经验缺乏，导致实际思想政治教育工作效果不佳。因此，要想提高医院全体工作人员的思想政治作风及水平，应从提高政工队伍建设出发，以对其他人员进行监督与管理。首先应加强领导工作人员的思想政治理论学习，不断增强其文化素质、职业道德水平、理想信念及相关价值观的教育，在对其进行监督时应遵循公平公正原则，以领导人员为榜样，从而引导并号召医院所有政工人员积极主动接受思想政治教育。其次，不断创新培训方式，丰富培训内容，加强政工队伍培训力度，与时俱进，运用形式多样的培训方法将相关基础理论、专业知识与技能及道德修养等内容传授给政工队伍人员，并进行严格训练，不断提高从业人员的专业知识能力，优先聘用专业化、复合化的综合型政工专业人才，以保证思想政治教育工作的实施效果；同时合理应用奖惩机制，将工作人员的思想政治表现与实际工作有效结合，加大思想政治教育工作的投入力度，促使政工队伍不断进行自我教育、自我管理，从而充分掌握基础理论与专业技能，提高工作能力与工作质量，促进医疗事业的快速发展。

二、树立医院政治思想作风建设核心，优化医疗服务环境

医院全体人员的工作重心即全心全意为患者服务，医疗工作是医院经营发展的主体业务，因此医院应根据社会发展的不同时期所呈现的不同特点开展思想政治工作，同时结合实际情况对阶段性工作的重心进行灵活调整与改变。当前医院内部仍存在诸如受贿腐败、开大处方及药品药材回扣等各种不正风气，对作为服务型职能机构的医院的形象声誉造成严重不良影响，阻碍了医疗机构的长远健康发展，究其原因，与医院思想政治工作作风建设不完善有关。通过加强医护人员法律法规的宣传与清正廉洁的教育学习，营造高尚的医院文化氛围，让医务人员能在积极向上的文化环境中开展医疗服务工作，同时定期开展医德医风等专题活动与党课培训，不断培养与提升医疗工作人员的服务水平，根据医院实际存在的问题定期开展有关医疗文化建设宣传活动，以提高医护人员的置业观念与道德观念，坚决抵制不良行医风气，从根本上对医护人员的思想道德素质作严格规范。

三、结合医院实际，以求真务实的工作作风来指导工作

医院应从实际出发为医务工作人员提供合理的职业发展规划，并以此为基础建立健全用人机制，保证选拔机制的合理科学，并不断对聘用制度进行完善与优化，使聘用制度与用人制度实现有效整合；致力于创建公平、公正的岗位招聘与岗位分配，确保医院人才结构的合理化，创建符合本医疗部门特点的人员进出，做好人才的分配与管理，使医务人员能充分感受到医院规划的公平合理。通过积极开展思想政治作风教育使职工了解与掌握当前相关政策及医院的发展格局，并将个人职业生涯规划与医院的全局发展紧密结合，同时还应贯彻落实科学发展观，实现资金、技术、人才的合理分配，为职工提供广阔的发展平台，创造公平合理的竞争环境，不断引导职工学会从全局出发，实现个人价值与医院集体价值的融合，从而提高职工的积极性与创新意识，形成积极向上的思想政治作风。

四、小结

良好的医院政工思想政治作风对其快速发展具有重要意义，可推动医院思想政治改革与创新，政工部门对医院的思想政治作风工作具有不可推卸的责任，政工领导人员应听从党的指挥，严格自律，发挥带头作用，主动走入一线，充分了解基层工作人员道德素质及思想政治中存在的问题，不断强化医院各部门职工人员的思想政治作风建设意识，实事求是，紧紧围绕医院工作的根本核心，全面实施先进的思想决策，树立求真务实的工作作风，重视并积极采取强有力措施来不断纠正各种不良风气，全心全意为病患服务，创建人民信得过的一流医疗服务环境，促进医疗事业的可持续发展。

参考文献：

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