贯彻落实十九大精神 加强企业党建工作

刘志春｜文

柿竹园公司党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，围绕国企改革发展和党的建设进行了积极探索和实践，进一步深化了认识，积累了经验。

湖南柿竹园有色金属有限责任公司（以下简称“柿竹园公司”）是隶属中国五矿集团有限公司的重要骨干企业。公司因矿产资源储量丰富、矿物品种多达143种，被誉为“世界有色金属博物馆”。近两年，该公司党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，把习近平总书记关于国企改革发展一系列重要指示贯穿到企业改革发展的各方面、全过程，党组织在引领企业改革发展上积累了一些经验，在理论上进一步深化了认识。

把政治建设摆在首位，着力强化理论武装

针对国有矿山企业少数党员对理论学习兴趣不高、学习自觉性不强等问题。该公司党委根据中共中央《关于认真学习宣传贯彻十九大精神的决定》，面向全体党员开展多形式、分层次、全覆盖的理论学习和集中轮训活动。一是分批次对党委委员、中层管理干部及在职在岗党员开展十九大精神、《十九大党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想集中轮训。二是党委编印《党员学习读本》，对十九大文件、习近平总书记治国理政新理念新思想新战略及公司党建制度、企业文化建设等内容进行汇编，作为“三会一课”学习资料。同时，加强宣传阵地建设，建设公司党建网，实现公司电视新闻、报纸能通过内网观看和阅读，扩大宣传舆论范围和影响力。三是该党委制订下发《“两学一做”学习教育常态化制度化具体措施》文件，旗帜鲜明讲政治，严格规范党内政治生活，更加牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导，坚决落实党中央和上级党组织的各项决策部署，不断提高政治站位。四是加强党支部“五化”“三基”建设，实行在职在岗党员积分管理和考核，在党员中全面开展“亮身份、树形象、作表率”活动。通过制作党员标志牌、发放印有“共产党员”字样矿帽、要求党员参加主题党日活动佩戴党徽等形式，增强党员党性意识和责任意识，营造讲政治、守纪律，讲奉献、比业绩的浓厚氛围。

以强党建为统揽，发挥党组织的领导作用

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上提出了两个“一以贯之”。这就要求，一方面企业党组织要围绕生产经营中心开展工作，确保服务中心工作不偏离；另一方面，要在各项工作中加强党的领导，体现党组织的要求，发挥党组织的作用。比如，在完善企业法人治理结构上，该公司完成党建工作进章程，实行重大事项党委会决策前置程序，建立健全党委会议事决策机制，明确党的领导和公司法人治理结构界限。又比如，在制订企业发展战略上，该公司党委充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众的优势，于去年10月底召开了第四次党代会，确定公司“立足采选主业和优势资源，提高质量效益，走专业化、规模化、智能化道路”的发展定位；提出建设世界一流有色金属矿山的奋斗目标和“一加强、二巩固、三深化、四提升、五提高”具体任务目标。其中“一加强”首先就是加强党的建设，坚持党的领导。其次，在公司发展步骤上，该公司党委深入贯彻落实中央提出的稳中求进工作总基调，按照习总书记强调的“不骛于虚声、不驰于空想”“脚踏实地”“久久为功”的工作方法，制订从四个层面实现奋斗目标的发展路线。一是守住底线求生存，确定公司安全、环保、党风廉政建设和矿区稳定工作不触碰底线，保证企业生存；二是完成任务保利润，企业只有完成年度生产经营计划并获得利润才有进一步发展壮大的基础；三是稳步推进谋发展，“12345”任务目标只有在逐步推动实现的基础上，企业才能获得发展和进步；四是改革创新争一流，公司提出的“12345”任务目标，最关键的是“三个深化”，即深化内部改革、深化管理创新、深化技术创新，只有依靠创新驱动和发展动力转化，才能不断提升企业核心竞争力，增强抵抗风险能力，才能实现“世界一流”奋斗目标。该公司党委领导班子认为，企业党组织在各项工作中既要切实落实好“把方向、管大局、保落实”的职能，又要在各项工作中充分体现出“把方向、管大局、保落实”的作用。只有这样，才能把党委的领导作用贯穿于企业生产经营活动的全过程。

加强党组织自身建设，提升党员能力素质

“打铁必须自身硬”，加强党组织自身建设，提升全体党员能力素质对企业党组织发挥领导作用，意义十分重大。该公司党委结合中央提出的“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全体党员中深入开展“整顿作风、提升能力”实践活动。一是要提升学习力。习总书记在十九大报告中指出：要增强学习本领，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习型大国。他还指出，同过去相比，我们的学习任务不是轻了，而是更重了。对此，该公司党委深有体会。回顾该公司发展的历史，就是不断发现问题、解决问题的历史。当前企业改革发展中面临的问题，有些是老问题，是过去想解决却没能解决或解决得不够好的问题；有些是新问题，是新政策、新要求下实现新一轮发展无法用老经验、老办法解决的问题。因此，对国企来说，形势逼人、挑战逼人、使命逼人，学习的任务始终十分紧迫。二是提高思考力。思考的过程是主观与客观、认识与实践不断碰撞、糅合、紧贴的过程。思考越全面、越深刻，与实际的联系就越紧密。因此，提升思考力，对于工作的重要性是不言而喻的。习总书记在十九届一中全会上指出：“在新时代的征程上，全党同志一定要适应新时代中国特色社会主义的发展要求，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力。”企业各级党组织和每一个党员干部都要深刻认识提高思考力的重要性，在实践中不断提升思维能力。三是增强落实力。习总书记强调：“一分部署、九分落实”，“不抓实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标也只是镜花水月”，没有落实，就什么也干不成。国有企业党组织“保落实”，就要在提高执行力上下功夫，做到坚决执行不含糊，不讨价还价；做到正确执行，不搞变通；做到高效执行，快速响应。此外，在抓落实的过程中，国有企业党组织应充分发挥宣传优势，大力培育和宣传劳模精神、工匠精神、奋斗精神，让那些务实事、求实效的干部职工受到尊重，受到鼓励、褒奖和重用。激浊扬清，弘扬正能量，引导形成真抓实干的良好风气。这样，必能更好地引领企业向前发展。

落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展

当前，柿竹园公司党组织建设和干部队伍建设总体上是好的，但也存在少数干部不想为、不会为、不敢为的问题，还存在一些党员思想观念落后、作风不实、理想信念淡化、精神不振的问题。这些问题是党建工作中亟须解决的问题，公司各级党组织必须认真贯彻新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓薄弱环节，推动全面从严治党不断向纵深发展。一是聚焦突出问题，推动作风转变。要认真贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义和大兴调查研究之风的重要指示精神，严格遵守上级党组织关于落实中央八项规定精神的实施细则，将改作风转作风、抓作风管作风融入从严治党全过程。大力整治当前党员干部队伍中仍存在的“习惯性麻木、习惯性回避、习惯性推诿、习惯性上交”等坏习惯，着力解决动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”问题，在全公司形成层层有压力、层层勇担责，全员齐努力的良好作风和氛围。同时，要密切联系群众，善于向群众问计问策，善于组织群众推动工作，在职工群众的支持和监督下不断改进作风。二是健全“三项机制”，激励担当有为。认真落实中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，结合实际制定出台鼓励激励、容错纠错、能上能下的干部机制，深入推动公司薪酬制度改革落地实施，使想干事的干部员工受到激励，为干事中出现失误的干部员工兜住底，让不想干事、干不成事的干部员工腾位置，形成优者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，推动形成敢于担当、不甘落后、奋发作为的浓厚氛围。三是时刻保持政治上的清醒，更加自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南。真理的光芒穿越时空，伟大的理论常学常新。习近平同志强调：“学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课。”无论什么时候，学习掌握马克思主义基本原理特别是学习领会马克思主义中国化的最新理论成果，始终是党员干部做好一切工作的看家本领。该公司党委要求：要把学习好马克思主义中国化最新成果、运用好马克思主义中国化最新理论作为一种工作需要和精神追求，以建设世界一流有色金属矿山的实际行动谱写改革发展新篇章，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出这一代柿竹园人的努力与贡献。