徐晓玉 吕航 佟瑶
【摘要】近十余年来,互联网技术凭借其快速、开放等优势特点,互联网的发展速度不断加快,发展规模不断壮大,迅速在人们的日常生活和工作当中,得到了非常广泛的重视和应用,互联网时代已然到来。在此形势下,互联网的应用,对于各行各业的发展都起到了非常重大的影响,尤其是与互联网技术关联日益紧密的物流企业。本文就围绕互联网时代下物流企业的发展趋势进行研究。
【关键词】互联网时代 物流企业 发展趋势
自上世纪90年代开始,互联网在我国逐渐兴起。由此开始,互联网进入迅速发展阶段,根据最新数据调查结果显示,目前我国的网民数量在7亿以上,互联网普及率达到52%以上。在此形势下,我国的物流企业迎来了前所未有的发展机遇,与此同时,物流企业也面临了更加严峻的挑战。
一、物流企业的互联网思维不断强化
在互联网时代下,物流企业迫切需要顺应时代发展趋势,不断进行改变与创新。而物流企业最根本的改变,应当是思维与观念方面的改变。物流企业应当充分认识互联网技术的重要性,并将互联网技术有效地应用到物流企业的运行与发展过程中,以此来不断提高物流企业的发展效率、降低物流企业的运行成本。互联网思维的不断革新,必然导致物流企业的商业发展模式发生变化,物流企业应当认识到客户的重要性,并着力于满足客户的个性化需求和定制化需求。物流企业要在互联网时代下保持长期、稳定的发展,就必然需要借鉴互联网的“开放、共享”的价值观念,从发展规模、物流技术、成本资金、人才选用等多个方面加强开放,实现信息与资源的共享,使物流信息与资源的利用效率不断提升,打造健全的物流供应链。另外,在互联网时代下,物流企业将会不断加强合作,将各企业所具备的优势加以互补,共同促进我国物流企业的发展。
二、物流企业的信息化水平不断提高
近年来,国家积极倡导和鼓励互联网的发展,并推动“互联网+”行动,这为我国物流企业的发展提供了前所未有的良好机遇,而在此发展过程中,信息技术无疑是互联网模式发展的重要工具,因此,物流企业必须要不断加强信息化建设,提升企业自身的信息化发展水平,实现信息技术的有效利用。另外,物流企业还应当借助信息技术,实现企业技术实力与资金的有效分配和合理利用。在互联网时代下,技术研发创新能力将成为衡量企业市场竞争力的重要标准。因此,物流企业将会对信息技术创新提出更高的要求,物流企业与软件研发公司之间的关系将日益密切;对于技术能力偏弱、资金成本较少的中小型物流企业而言,将着力于打造中小企业联盟,共同建构物流信息系统,借助物流信息系统为物流企业搜集和提供所需的物流信息,并以此来不断提高物流企业的信息化程度;对于拥有完整物流供应链,且与制造商、供应商、零售商关系密切的物流企业而言,还可以借助与核心企业之间的合作,来实现企业自身信息化程度的提高。
三、物流企业的专业服务能力不断增强
以当前的物流市场发展趋势来看,互联网时代下的消费者,对于物流企业的需求日趋多元化,这就需要物流企业能够对市场加以细分,并准确选择自身的市场定位,通过不断提升自身的专业服务能力,来满足客户对于物流企业的需求,进而提高客户满意度,实现物流企业市场竞争实力的提升,进而拓展更广阔的盈利空间。与此同时,为适应本土顾客的需求,进而巩固物流企业的发展市场,我国的物流企业还应当加强本土化服务能力,结合当地市场特色以及地方政策,对基础设施、营销策略等方面进行调整,以提高物流企业的适应性和灵活性,更加有效地满足当地客户的要求,进而不断巩固本土化市场的优势,为物流工作中“最后一公里”这一关键问题,提出一个最佳的解决方案。
四、物流企业的人力資源管理日趋完善
在互联网时代下,信息获取渠道更加广泛,信息传输速度更加快捷,暗箱操作等问题逐渐减少,物流市场更加透明化。在此形势下,人才要素逐渐成为了市场竞争的主要关键点,物流企业迫切需要加强对人才培养的重视,从人才选聘、到人才任用、再到人才的培养,都应当加强管理力度,了解供需关系,实现人才的合理任用。随着我国人民受教育程度的不断提高,高校学生人数不断增加,物流企业应当加强与高校之间的合作,为高校学生给提供更多发展机遇的同时,也能够为企业自身提供更丰富的人才选拔渠道。在人才管理方面,物流企业应当遵循以岗定人的原则,充分实现人才资源的高效利用;此外,物流企业还应当不断开展培训活动,以此来提高工作人员的信息化水平和专业物流能力,并更加有效的胜任本职工作。激励制度的完善,有助于进一步提升工作人员的工作积极性,并吸引优秀人才的加入。总而言之,在互联网时代下,物流企业的人力资源管理工作体现出了更高的重要性,只有强化人才的培养与任用,才能更大限度的提高物流企业的市场竞争力,为物流企业拓展更广阔的发展空间。
本文主要围绕互联网时代下的物流企业发展趋势进行研究,首先分析了互联网时代下的物流企业发展机遇,随后又从客观的角度出发,具体分析了物流企业的发展趋势。本研究认为,在互联网时代下,物流企业的互联网思维将不断强化、信息化水平将不断提高、专业服务能力将不断增强、人力资源管理工作的开展将不断完善,进而促进物流企业发展规模与发展速度的不断提升。