煤矿特种作业人员实操培训工作存在的问题及其对策

文/张志国 刘守杰 王的胜,皖北煤电劳资部

煤矿特种作业人员实操培训工作存在的问题及其对策

文/张志国 刘守杰 王的胜,皖北煤电劳资部

煤矿特种作业人员实操培训、考核的模式及方式、方法问题，一直是煤矿特种作业人员培训工作中存疑甚至无法解决的大问题。对此，本文分析了煤矿特种作业人员实操培训存在的问题，并就问题提出了对策。

煤矿特种作业人员；实操培训；现状；对策

煤矿特种作业人员实际操作技能的高低是自身安全素质和技术能力高低的重要表现。通过安全培训，特别是强化实际操作技能培训，提高安全素质、安全能力和实际操作技能，真正做到特种作业岗位本质安全化，是保证煤矿特种作业人员安全培训工作质量的关键，是防止和杜绝安全事故发生的基础。下面就实际操作技能培训、考核中必须注意的若干问题谈谈看法。

1 目前实际操作技能培训的方式方法

1.1 集中培训、实际操作、模拟操作、虚拟仿真操作和手指口述培训相结合。实习、现场实践相结合。

1.1.1 大纲规定的实际操作技能课程很少，远远不能满足操作技能训练的需要，必须与现场操作培训相结合。

一般从业人员要成为特种作业人员，必须具备该工种的基本条件，掌握基本理论知识、操作技能，要求理论考试和实际操作考试都合格，方可获得操作资格证。其中掌握基本理论知识和操作技能的主要途径就是培训。

目前初次培训的模式有两种：一种是先到现场在师傅的带领下学徒，掌握基本的操作技能后，再脱产参加初训，学习相关理论知识和技能要求，理论考试和实际操作考试合格，获得操作资格证后独立上岗。另一种是先脱产参加初训，学习相关理论知识和技能要求，理论考试及格后，回到现场实习，达到一定的程度后，再参加实际操作考试。获得操作资格证后独立上岗。

1.1.2 按照规定，培训机构必须配置基本的实习实验装置，但教学大纲要求掌握的实际操作技能项目非常全面，培训机构的实习实验装置远远不能满足需要，必须与现场实际操作相结合，要以煤矿为实习场地，实验室为补充。

1.2 充分准备、精心组织、安全高效。上好操作技能课。

要在很短的时间内完成某个工种的操作技能培训，必须做到充分准备、精心组织、安全高效。

1.2.1 要充分利用实操考试点的培训场地、设备、器材、仪表、工具和材料。上课前要准备好场地、设备、器材、仪表、工具、材料及上课所需的教具，做到场地清洁、设备性能良好、材料充足。

1.2.2 教师要备好课。教师备课时要吃透大纲要求、钻研教材内容、分析学员情况、熟悉设备性能、熟悉生产工艺。同时要求教师要掌握规程对操作工艺的规定，熟练掌握操作技能。教案要按课题编写，包括课题名称、所需课时、教学重点和难点、讲解要点、学员编组安排等。

1.2.3 学员要分好组。要根据实操考试点场地、设备、器材和工具情况，把学员分成若干个组，安排好组长和副组长，并提前告诉学员分组情况、实习实验、实操内容。

1.2.4 各项安全措施要到位。①培训基地要建立、健全各个工种、各台设备的安全操作规程，并作为教学内容进行学习，学员在没有掌握安全操作规程时不得参加实习实验。② 培训场地和设备必须符合安全规程的规定。如电气设备要有可靠的保护接地、漏电保护等，安全保护装置不齐全的场地或设备，不得用于操作技能培训。③任课教师作为操作技能培训安全的责任人，要对课堂上的安全负责，要监护学员的操作。做到不安全不操作。

1.2.5 要把握好实际操作技能课的主要环节。①教师讲解、示范，学员听讲、模仿；② 学员分组训练，教师巡回检查；③教师集中点评、纠错，学员反省、体会；④学员反复练习、揣摩；⑤教师组织学员进行模拟考试。

2 实际操作技能考试应注意的问题及对策

2.1 实际操作技能考试常用的方式

2.1.1 现场实际操作或模拟现场情况考试。这种方式是利用现场条件或在有资格的实操考试点进行考试。优点是和实际情况基本完全一致，干什么考什么，“真刀真枪”。但必须安排在同时应邀请有资格的考评员参加评分。

2.1.2 手指口述。手指口述是对现场实际操作和模拟现场情况考试的补充。主要是用于便于现场操作的场合。要善于运用口试的方式，灵活机动地进行实际操作技能考试。。

2.1.3 现场答辨。现场答辨也是对现场实际操作和模拟现场情况考试的补充，是对照现场实物进行口试。

2.2 实际操作技能考试的组织工作必须周密，确保安全。

2.2.1 要提前做好考试安排。包括考试时间、地点、学员考号和考试注意事项，考试安排要张贴公布。

2.2.2 要提前准备好考试点考场、设备和器材。其设备器材必须具备设置实际操作考题和进行实际操作考试的功能。

2.2.3 要准备好学员花名册、审批表。

2.2.4 要明确考场组织、考试监护等各个环节的安全责任，并落实到人，确保人员和设备安全。

2.3 实际操作技能考试的监考评分工作必须规范、公正。

2.3.1 要突出工种安全技能考试，涉及到安全的点要配重分，如井下电钳工实际操作考试时，防爆要求就要配重分。

2.3.2 实际操作考试的评分人员要熟练掌握考试工种的技术要求和评分标准。并要组织进行试评分，力争使考评员的尺度一致，确保实际操作考试评分的规范、公正。

3 结语

对特种作业人员进行实际操作技能培训和考核，是提高和检验特种作业人员实际操作能力的重要途径。这里只是对实际操作培训和考核时需要注意的问题，谈了一些认识。下一步我们要加大煤矿实际操作培训和考试的力度，通过实际操作培训和考核，增强特种作业人员的自我保护意识和能力，使特种作业人员在正常安全生产和发生危险的应急情况下，能够快捷反应，切实做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

张志国(1978一)，男，安徽淮北人。本科学历，工程师，现任安徽省皖北煤电安全技术培训中心工程师。