苦练技能实现华丽转身——记齐鲁首席技师、胜利采油厂女工吴娟

□ 本刊记者 杨 辉 通讯员 李 军 文/图

苦练技能实现华丽转身
——记齐鲁首席技师、胜利采油厂女工吴娟

□ 本刊记者 杨 辉 通讯员 李 军 文/图

“决定今天的是你昨天对人生的态度；决定明天的是你今天对事业的作为。”——吴娟

吴娟潜心研究抽油机毛辫子保养装置。

她是敢于挑战自我的榜样；她是岗位创新创效的能手，她是新员工人生成长的导师。她叫吴娟，是2016年度齐鲁首席技师、胜利油田胜利采油厂的一名女工。

在21年的职业生涯中，她坚守在胜利油田生产一线，用实际行动诠释“咱们工人有技术才更有力量，善创新才更有作为”的深刻内涵；用求真务实的态度，严细认真的作风践行了一名女工“爱岗敬业，忠诚奉献”的铮铮誓言。在引领创新创效的征程中，她发扬认真、严谨、求精、求深的工匠精神，凭借扎实的理论基础、精湛的操作技能，从一名普通采油女工成长为油田开发领域杰出的技能人才。曾先后获得中央企业、集团公司、山东省、胜利油田的技术能手和“三八红旗手”等荣誉，并荣立胜利油田个人二等功2次、三等功1次。

提起荣誉，吴娟总拿这句话与大家分享，“决定今天的是你昨天对人生的态度；决定明天的是你今天对事业的作为”。

原来，真正优秀的采油工是这样的

1996年，吴娟刚参加工作时，每天跟着师傅学习取油样、量油等基本技能，觉得采油工不过如此。

在一次单位组织的竞赛中，当吴娟看到选手围着抽油机，通过听、看、摸等手段便准确地判断油水井故障，并熟练地处理解决时，内心为之一震，“原来，真正优秀的采油工是这样的”。

从此，她开始挑战自我，将参加各类技能竞赛作为追求的梦想。重新捡起书本的那一天，吴娟感到了前所未有的压力，一分钟仅能敲3个字的节奏成为她追求梦想的第一个拦路虎。

不服输的性格激励着她：下定心，从头开始。吴娟从自学五笔输入法着手，苦练盲打，很快，她的打字速度就提高到一分钟八九十个字，且无须看键盘和电脑屏幕。

专业技能的提升则让她付出更多。一年多的时间里，她认真记录了十几本学习笔记、几百张小卡片，并将技能操作流程步步分解，人为分段练习，直到拿起工具、摸到设备，就能下意识地做出符合比赛规定的标准动作。

为了备战2010年夏季的油田技能竞赛，吴娟每天五点起床后就搬着小凳子去走廊背书，吃饭时总是匆匆扒拉几口，晚上则常常学习到凌晨时分。

同样辛苦的还有实践操作。每天顶着37摄氏度的高温，吴娟忙碌在抽油机旁，一趟趟操作下来，胳膊烤得火辣辣的痛，工作服都拧得出水，但她硬是咬牙坚持下来。

功夫不负有心人。在2010年胜利油田职业技能竞赛中，吴娟一举夺得采油工专业第一名，同年被破格晋升为采油技师。2012年，她作为胜利油田选手参加集团公司技术竞赛，经过激烈角逐摘得金牌，被破格晋升为采油厂高级技师。

专注创新，破解技术瓶颈

两次破格，既让吴娟吃尽了苦头，也让她尝到了甜头。2013年底，她被聘为胜利油田技能大师。

变身“大师”的吴娟，没有就此躺在功劳簿上，而是来到井边，深入一线，不断发现问题，不断思考钻研，用一个个创新成果更好地为油井生产服务。

以往，每年冬季，油井附近的一些老百姓便从套管接上管子，将气引至家用。尽管油田采取种种治理措施，但这类新管线像“躲猫猫”一样，仍防不胜防。一线员工疲于应付，不仅恶化油地关系，还给油井生产带来安全隐患。

怎样才能解决这个问题？苦思冥想后，吴娟根据对套管结构的掌握，画出几张草图，得到师傅冯新永认可后，按照师傅的建议对图纸进行修改。于是，油井套管防盗丝堵出现在现场，经试验，达到防盗气的预期效果。这项成果后来在全厂推广应用。

为了鼓励更多的人加入创新创效队伍，2014年7月，胜利采油厂成立了“吴娟创新工作室”，招收学员30人。他们以成果创先进、岗位创效率、工作创品牌、企业创效益作为主攻方向，从减轻劳动强度、消除安全隐患、提高质量效率等方面入手，汇聚集体智慧，研发了一项项创新成果。2015年，由创新团队研发的“新型立式抽油机位移装置”推广应用后，每年可为采油厂节约特车劳务费用170余万元。

3年来，吴娟带领团队先后完成创新成果27项，其中19项成果获国家实用新型专利，两项成果申报国家发明专利。“油井射流抽气装置”创新成果解决了油井套管气外排污染环境和资源浪费的难题，取得了巨大的经济效益和社会效益。15项创新成果获得省部级、局厂级奖励，累积为油田创效近千万元。

传授技艺，培育人才团队

11月3日，2016年度齐鲁首席技术培训研修班结束后，吴娟迅速回到岗位。她说：“三百六十行，行行出状元。作为技能人才，我很自豪，也坚定了我对技能人才培训的信心。”

这种信心不仅仅来自于她熟练的实践操作，也来自于扎实的理论功底。多年来，吴娟参与编写的《中国石化油田企业HSE培训教材—陆上采油》等3部专业书和《石油石化油田企业岗位操作安全培训系列视频教程—采油工程专业》等2部视频教程，作为职工培训教材在集团公司推广使用，尤其是她主笔的《胜利油田分公司采油工程操作规程手册》，为员工上标准岗、干标准活儿提供了理论和技术支撑。

也正是由于理论与实践基本功过硬，2016年10月，吴娟被任命为采油管理二区的培训讲师。工作中，她按照初级、中级和高级工等级，制定出不同类型的员工轮训计划，年培训员工400多人次。同时，作为山东胜利职业学院聘任的客座教授，吴娟每年还为油田基层班组长、技术干部、高技能人才授课，年均授课100学时。

培训之余，吴娟投入大量的时间与精力参与“导师带徒”活动，通过言传身教带动徒弟勤学多思，大胆实践，全力让徒弟学有所得，学有所成。几年来，吴娟带的31名徒弟有18人在胜利油田技能竞赛上摘金夺银，7人获得集团公司、胜利油田的技术能手称号。

作为技能大师，每年她都积极参与“技能大师下基层”活动，深入生产一线班组，答疑解惑，传授技艺，先后被油田12家开发单位聘为“新员工成长导师”，为胜利油田技能人才队伍建设贡献了一份力量。

面对成绩和荣誉，吴娟没有陶醉，更没有止步。她说， 成绩只能代表过去，只有不断学习、不断追求更高的目标，才能无愧于“技能大师”称号，才能跟得上新时代发展的步伐。

吴娟给徒弟讲解新型立式抽油机位移装置工作原理。