|销 售| 领飞的九头鸟

○ 文／熊 海

|销 售| 领飞的九头鸟

○ 文／熊 海

湖北石油从先进典型的选树培育、宣传、长效机制出发，从而最大限度发挥先进典型示范引领作用。

近几年来，中国石化湖北石油先进典型层出不穷，有坚守高山加油站15年的“一个人的加油站”站长谭斌魁、有“湖北最美一线职工”峡江加油人龙琼、有区外市场赢赞誉的恩施土家小伙李磊，还有入选“感动石化”人物的杨玉琳、陈鹏龙……

湖北石油结合集团公司开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，从先进典型的选树培育、宣传、长效机制出发，从而最大限度发挥先进典型示范引领作用，为实现公司向现代化综合服务商转型发展提供有力的精神支撑。

时代发展需要典型人物的引领

上世纪60年代石油大会战时期,以铁人王进喜为代表的老一辈石油人在极其艰苦的条件下，以大无畏的英雄气概拿下大油田，一举甩掉我国贫油落后的帽子，凝练出的“铁人”精神及其所蕴含的“三老四严”作风，成为在石油石化人最宝贵的精神财富。

选树和培育先进典型，是我们党的优良传统。无论是在革命时期，还是在社会主义建设和改革开放时期，我们党始终注重发挥英雄模范的示范引领作用。

然而，不同的时代需要不同的典型人物。新时期，典型人物是各行各业先锋的代表，是引领广大员工克服困难、推动社会进步的先行者。湖北石油正处于转型攻坚、爬坡过坎的关键时期，几年来，不断涌现出工作突出、无私奉献，面对困难奋勇当先的先进人物。例如，今年69岁的荆州石油退休干部周继明，退休14年来，义务安全巡检荆州220多座加油站，累计骑行3万多公里，相当于绕地球赤道1圈，骑坏了6辆自行车，穿坏了十几双胶鞋。除此之外，还有照顾智障哥哥20年、被称为“云梦好弟媳”的腾春霞，加油站里走出的人大代表漆玉莲等。

典型人物多维度立体式传播

典型示范引领作用的关键点是对典型人物的宣传。一个典型人物就是企业的一张名片，是企业精神和企业文化的生动体现。因此，做好典型人物的宣传，有利于统一企业上下的思想和行动，有利于将广大干部员工的力量拧成一股绳，从而形成同心同德、群策群力、争做贡献的良好氛围。

去年7月20日，为抢救人民群众的财产安全，湖北荆门石油分公司党委委员、副经理陈鹏龙同志牺牲在抗洪抢险一线。湖北石油认真组织宣传陈鹏龙的英雄事迹，多视角、全方位挖掘其背后的感人故事，提炼其崇高精神的本质内涵，向全社会展示了一名中国石化优秀共产党员坚定信念、忠诚事业、无私忘我的崇高品德和恪尽职守、清正廉洁、严细求实的优良作风。

● 荣获集团公司精神文明建设标兵的杨玉琳、接受敬一丹采访的陈鹏龙的妻子、正在油库巡查的周继明……，在湖北石油的努力下，这些典型人物的典型故事必将凝聚企业的精神动力，在员工的身上进一步彰显。 摄影/熊 海

第二届“感动石化”人物杨玉琳，对高位截瘫10年的丈夫不离不弃。丈夫不忍心连累妻子，多次劝杨玉琳改嫁，且以绝食相逼。最终杨玉琳答应了丈夫的要求，做出带着瘫痪的前夫改嫁的决定。她的善举经过新华社等中央及省级媒体报道后，他们的感人故事获得越来越多的理解。2014年，集团公司授予杨玉琳“精神文明建设标兵”称号。

当前，企业面对低油价、市场再平衡、市场化运作、信息化支撑不到位带来的重重挑战，困难面前需要典型引路。集团公司开展的“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，也要求层层选树在转变观念、勇于担当、开拓市场、创新创效等方面的先进典型，深度挖掘先进典型的精神内涵，

先进典型能否起到典型示范作用，关键在于先进典型的内外部宣传推广工作，适时总结宣传先进个人的典型事迹，鼓励、引导、带动广大员工共同前进，才能充分发挥先进典型的示范引领作用。

党报、党台、党网是典型人物宣传的主要平台，是主阵地。为做好典型人物的宣传报道，湖北石油经常邀请人民日报、经济日报、中央人民广播电台、中新社、工人日报、湖北日报、湖北卫视、楚天都市报等主流媒体记者进行采访报道，通过对典型人物、典型事迹进行报道，湖北石油干部员工转变工作作风，聚力提质增效起到了较好地促进作用。

长效机制让典型“树得牢”

发挥典型人物的示范引领作用，必须做到立足长久。但常常会出现这种情形，企业在一段热热闹闹的宣传和学习后，不久便无声无息。这就对企业提出了“如何持续发挥典型示范引领作用”。湖北石油认为，只有保持对典型人物持续关注，保持常态的宣传报道，才能不断地丰富典型人物的精神内涵。发现和培育先进典型，已成为湖北石油各级党委的一项常态工作。政工部门从典型的选择、分级、申报到宣传程序、工作机制、组织领导等均有详细方案，加强与主流媒体的同步互动、协力助推，形成了一整套工作流程和长效机制，发挥典型示范引领作用成为企业内聚人心、外树形象的强大利器。

为了将发挥典型示范作用形成常态，湖北石油成立以“感动石化”人物杨玉琳名字命名的“杨玉琳爱心工作室”，募集的基金用于救助企业内发生重大意外事故和家庭困难的员工。通过精心设计实践载体，湖北石油使典型人物的个人行为变为企业员工所效仿的自觉行动，从而形成良好的企业风尚。

为纪念“抗洪铁人”陈鹏龙，荆门石油将他生前的办公室改为“陈鹏龙纪念室”，纪念室内的墙壁上，悬挂着陈鹏龙生前的工作照和先进事迹，陈列柜里摆放着生前他出门检查工作时，必带的安全四宝：安全帽、手电筒、雨伞、雨靴。“陈鹏龙纪念室”成为荆门石油的党员活动室，参观纪念室成为新入职大学生的必修课。

湖北石油还建立了省市两级公司典型人物资源库，把选树典型人物作为思想政治工作的一项重要工作，从典型的选择、分级、申报，到宣传程序、工作机制、组织领导等均有详细方案，从主流媒体的同步互动和协力助推，形成了一整套工作流程和长效机制，如今发挥典型示范引领作用成为企业内聚人心、外树形象强大利器，同样也成为推动企业转型发展的强大动力。

责任编辑：周志霞

znzhouzhixia@163.com