先进典型发现与宣传思考

王立兵

做好先进典型发现与宣传工作，对于弘扬主旋律、传递正能量，培育和践行社会主义核心价值观有着重要作用。弘扬主旋律，有利于在全社会培育社会主义核心价值观，形成正确的思想和行为导向；传递正能量，能够引导广大党员干部群众践行社会主义核心价值观，形成向上向善的力量。我们认为，贯彻落实党的十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神，深入推进培育和践行社会主义核心价值观活动，新时期先进典型选树工作应在突出“新、小、准、实、优”五字上下功夫。

1.选择先进典型突出“新”。

一要体现新鲜度。就是关注实现中国梦的新形势和新要求，把握宣传思想工作的时代脉搏和鲜明特点，使选择的先进典型充分体现时代感，具有较强的鲜活度。二要找准新亮点。就是善于以敏锐的眼光、独到的视角选择先进典型。在平常工作中，注意从共性事物中寻找独具特色的个性，从选择的先进典型身上发现一个个令人眼亮的闪光点，以“点动成线、线联成面”的效果，使选择的先进典型具有说服力、感染力、生命力。三要占领新高地。就是要开扩视野、拓展思路，积极选拔出高层次的先进典型。善于在不同领域、不同岗位、不同单位认真挖掘选择先进典型，并抓住机遇、看清方向、瞄准目标，积极培树打造市地级、省部级乃至国家级的先进典型，扩大先进典型的影响力和辐射面。

2.挖掘先进典型突出“小”。

一要建立先进典型选树载体。坚持“唯贤是举”原则，从平凡岗位上的“无名英雄”中，从日常生活里的“善行义举”中，发现、挖掘“最美人物”、“道德模范”、“时代楷模”、“地域好人”等系列先进典型。对那些长年坚持办小事、得民心，做好事、树形象的基层党员干部群众，要予以及时宣扬，并纳入先进典型培养日程。二要确立先进典型选树梯次。将新的先进典型纳入“培养库”，有计划、有重点地培养；将老的先进典型进行“深加工”、“精包装”，在更高层面上进行宣传推介，实现新的先进典型源源不断，老的先进典型提档升级。按照“由小到大、由粗到精、由低到高”的梯次结构，构建先进典型“金字塔”，采取“接力棒”方式，为“好中选优”创造条件，形成“发现、培养、成熟、宣传、表彰”的工作模式，确保先进典型选树工作持续发展。

3.培养先进典型突出“准”。

一是方案制定要切实可行。根据经济社会发展的新形势和新要求，严格制定先进典型培养方案，保证先进典型培养工作系统化、制度化、长效化。针对不同级别的先进典型，根据其培养方向和自身特点，制定切实可行的具体培养方案，并建立先进典型数据库，力求打造市域叫得响、省域推得开、全国有影响的先进典型。二是跟踪考察要细致全面。把先进典型的跟踪考察与先进典型的一贯表现结合起来，并将考核结果作为衡量先进典型是否保持先进性的重要依据。考察工作中，不应定调子、定框子，而要充分发扬民主，广泛征求群众对先进典型满意不满意、服气不服气、认可不认可等方面意见，既要肯定成绩也要找准问题，营造先进更先进、后进赶先进的氛围，保证培养先进典型工作扎实稳步推进。三是表彰奖励要及时得当。在落实中心工作、重大突发事件处置、执行抢险救灾中，及时发现和培养先进典型，对取得突出成绩的先进典型，即时进行表彰，给予恰当奖励。探索建立先进典型定期回访和爱心帮扶制度，达到鼓舞士气、增强斗志、促进成长目的。

4.宣传先进典型突出“实”。

一要增强先进典型的影响力。积极向上级党委政府汇报先进典型事迹，适时召开先进典型表彰大会，发布学习决定，营造学习声势，扩大和增强先进典型的影响力。二要增强先进典型的亲和力。积极组织先进典型走近干部群众，参加社会公益活动，为社会公众提供服务，把温暖送到百姓身边，把事迹展开在百姓面前，争得社会公众对先进典型的了解认同，增强先进典型的亲和力。三要增强先进典型的感召力。借助社会媒体举办的各项评选活动，对先进典型进行广泛宣传报道，扩大社会影响面。组织先进典型宣讲团，开展先进事迹宣讲活动，举办先进典型事迹报告会，大力宣扬先进典型的敬业奉献精神，拉近与百姓的距离，增强先进典型的现实感召力，让干部群众亲身感受先进典型的事迹可学可行，变“个体效应”为“群体效应”。

5.运用先进典型突出“优”。

一是老的先进典型要提档升级创新优。对老的先进典型，不能使其居功自傲、止步不前，要加强后续培养，使其不断焕发新的活力，再创新佳绩，再上新台阶。可采用“深挖潜、精提炼、大宣传”方法，使老的先进典型进一步提档升级，更具时代魅力，发挥更大作用。二是新的先进典型要精心培育锻造优。对新的先进典型，不能放任自流、任其发展，坚持精心培育，不断锤炼，促其成熟。可采取“抓住一个闪光点、挖掘一条事迹链、弘扬一个精神面”方法，使新的先进典型立得住、叫得响，更具说服力和教育力。三是先进典型集体要薪火相传保持优。对先进典型集体，不能树一个扔一个、过时不用，要深入宣传其创先争优的团队精神，继续保持“扛红旗、争第一”的坚定信心，形成“不用扬鞭自奋蹄”的源动力。应利用荣誉室、阅览室集中展示先进典型集体的荣誉，增强干部群众的集体荣誉感和归宿感；利用廉政文化长廊、新闻媒体等文化阵地，传承弘扬先进典型集体精神，激发干部群众的进取心，使先进典型集体再创新优，再造辉煌。

近年来，市委、市政府紧跟时代步伐，创新工作举措，加大宣传力度，选树了全国示范农家书屋管理员汪新民、大别山师魂汪金权、孤岛医生江志国、大山深处放映员丁颂扬、返乡创业牧羊女刘锦绣、一心为民的好支书田祥森等一批有影响力的先进典型，促进了全社会积极培育和践行社会主义核心价值观。同时，我们从实践中出体会到，选树先进典型，要力戒“乱拔高”，决不能人为拔高、塑造，把过去的说成现在的，把一时的说成一贯的，把一般的说成特殊的；切忌“随意性”，决不能有看风头、赶浪潮、凑指标等错误做法；避免“大撒手”，决不能重选树轻管理，对先进典型用时抓一抓，不用时就放一边，不管不问。只要我们坚持不懈地在“新、小、准、实、优”五字上下功夫，选准先进典型，力推先进典型，用好先进典型，一定能更好地发挥出先进典型在培育和践行社会主义核心价值观的示范引领作用。

（湖北省黄冈市委常委、宣传部长）endprint