对国有流动施工企业党务知识学习的几点建议

文/中铁电气化局一公司上海分公司 杨龙

对国有流动施工企业党务知识学习的几点建议

文/中铁电气化局一公司上海分公司 杨龙

党务知识学习是国有流动施工企业管理的重要组成环节，同时也是新时期党建工作的重要环节。在国有流动施工企业中，党务学习是一项比较复杂的工作，要使党的建设和管理一体化，必须做好党务学习工作，这不仅有利于党务工作的顺利进行，而且对国有流动施工企业的创新发展也有一定的影响力。本文主要对国有流动施工企业的党务知识学习提出几点建议。

国有流动施工企业；党务学习；建议

我国的铁路工程大都是国有企业在承揽建设工作，比如中国中铁、中国铁建等单位。这些铁路施工企业具有很强的流动性，他们往往在一个施工项目完成之后，就转向下一个项目的施工中。而铁路工程的项目多、分布范围广泛是目前国有流动施工企业面临的主要问题。党组织建设是国有企业的核心部分，是新时期企业创新发展的需要。党务知识学习又是保证国有流动施工企业党建工作健康发展的核心基础，因为国有施工企业的流动性非常强，所以对企业流动性党员加强党务学习至关重要，可以提高企业员工的凝聚力，树立企业的良好形象。

一、党务学习中存在的问题

目前，国有流动性施工企业在党务学习中还存在许多需要解决的问题，主要表现在与“两学一做”精神的要求还有不相符的地方。首先，在思想认识上存在一些偏差。许多企业认为只要干好工程，保证工程质量，守法经营企业就可以了，党务知识学习没有多大的作用；更有一些企业认为党务工作的学习和贯彻会占用施工时间，影响项目的施工进度。这些想法都是不正确的，我们只有学习掌握党务工作的基本知识，才能更好地着手做党员的教育管理工作。其次，党员的分布结构不合理。铁路施工线路长，作业环境较差，项目分散，党员人数分布不均，这也在一定程度上影响了党务知识学习的开展。最后，党务学习的活动开展困难。由于铁路流动施工企业的特点，使得施工项目的党员难以集中、学习条件得不到落实的情况更为明显，因此导致了党务学习的正常活动、会议等难以实现，而党的基层组织机构随着流动性项目工程的变化也在不断变化，使得党务学习的稳定性、连续性、正常的开展难以保证，对促进施工项目的管理没有发挥较大作用，对落实上级加强国有企业基层党的建设还有很大差距。

二、对国有流动施工企业党务学习的几点建议

（一）提高企业对党务学习的认识。首先，我们可以制定与党务学习相关的制度，从而保证国有流动施工企业的党务工作地位。其次，我们可以通过多种新媒体进行学习教育，提高企业员工对于党务学习的认识，并且让大家知道在流动性项目的施工中，党务学习的重要性。此外，也要让每个党员明白，坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。抓好党务工作在企业中的学习，就是发挥流动党员先锋模范作用。施工的项目在哪里，党务学习就要在那里时刻进行着；还要认识到加强国有流动施工企业的党务学习是巩固执政党地位的需要，不但会促进企业流动性工程施工的顺利进行，而且还有利于企业的健康发展。

（二）合理建立机构，调整党员结构。由于企业的施工具有较强的流动性，因此给党务学习带来了很多的不方便。我们可以将党员人数相对较多的项目为固定党支部，沿线班组的零散党员靠挂在该支部，定期进行集体学习。此外，由于党员人数在生产一线分布范围不均衡，企业可以对党员在基层各个岗位进行充实。坚持每个班组有党员，每个关键岗位有党员。积极培养优秀骨干青年加入党组织。上级党组织要坚持举办党务学习培训班，并且采用考核的制度，对于党务考核不及格的人员进行批评惩罚，保证在任何流动施工地点都有优秀的党务干部。

（三）完善党务学习的方法。国有流动施工企业在进行党务学习时，要健全工作制度，确保党务学习教育有人抓、有人管。此外，对于党务学习工作，要根据铁路流动性施工的特点，从而对党务教育学习的内容进行科学、合理的安排。同时，还有创新党务学习的方法，可以充分的发挥媒体的作用，利用手机报、微信、电视栏目等平台，扩大党务学习的覆盖范围，这也在一定程度上解决了因施工项目流动性强而带来的学习不便问题。

（四）提高企业领导者的党务知识学习认识。为了加强国有流动施工企业的党务学习，首先要提高企业领导者的党务知识学习态度，保证流动性施工项目党建工作的顺利开展。当前，贯彻落实中央全面从严治党向基层延伸的需要，进一步加强国有企业基层党建工作，全面解决国有企业党的领导及党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，关键是要有一支高素质的党务干部队伍。但从实际情况看，流动施工企业，党务知识学习空缺，党建工作开展不实，生产一线党务干部兼职多，党务知识不熟悉，与中央对加强国有企业党建工作的新要求还有很大差距。这就迫切需要我们的领导干部提高对党务知识学习的认识。带头学习党章，党规。带头学习习近平总书记系列讲话。不断加强自身的党性修养，提升个人素养，并且严格监督流动性项目的施工过程中党务工作学习开展情况，只有通过这样才可以带动广大党员积极主动地进行党务学习，提升党务干部政治理论素质和岗位履职能力，对加强国有流动施工企业党的建设发挥重要作用。

（五）建立健全有效的学习机制。根据“两学一做”精神的核心内容，即学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员，在国有流动施工企业的党务学习工作中，关键在“学”，重点在“做”所以，我们要建立有效的党务学习机制，保证国有流动施工企业党务学习的持久进行和有效进行。建立健全有效的党务学习机制主要表现在三个方面：第一，建立全党组织学习制度。定期进行学习，使得党务学习的质量能够得到提高，同时，在学习的过程中，要对流动性工程项目的问题和出现的情况进行分析，并且采取一些解决措施，这样才能达到学以致用的目的。第二，要树立正确的学习导向，健全党建工作责任制，树立“抓好党务是本质，不抓党务是失职，抓不好党务是不称职”的理念。提高国有流动施工企业对党务学习的热情程度。鼓励先进，激励后进，从而增加党务学习的动力。第三，建立并且完善党务的考核制度。通过企业对党务学习的考核，建立相应的奖惩制度，才能有效将学习成果表现出来，补齐新形势下党建工作中的“短板”。发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动流动施工企业各项任务圆满落实。

三、小结

通过对国有流动施工企业党务学习的几点建议分析，我们可以看到，党务学习在国有流动施工企业的发展中起到了重要的作用，虽然目前为止党务知识学习还存在一定的问题，但是我们要充分发扬“两学一做”的学习精神，提高党员干部的思想建设，加强党务学习的力度，保证流动性企业的党建工作健康发展。

[1]李志军.在新形势下加强和改进铁路工程项目部党建工作的思考[J].工会博览,2016 (25):32-33.

[2]刘静.浅谈打造建筑企业基层党务干部的选拔培养链[J].铁道工程企业管理,2016 (2):52-54.

[3]党评文."两学一做"应戒形式重实效[J].学校党建与思想教育,2016(11):1.