浅谈如何提高企业党建工作的质量

白桂峰

浅谈如何提高企业党建工作的质量

白桂峰

文章针对企业党建工作存在的问题进行分析和总结，并结合当前企业所处的环境，探讨提高企业党建工作质量的有效对策。

企业 党建 质量

近年来，企业发展面临着激烈的竞争，党建工作是企业内生性工作，与企业未来生存和发展存在密切联系。但当前很多企业党建工作陷入困境，与企业实际相脱离，党建功能被弱化，如何提供企业党建工作质量受到了广泛关注。

一、企业党建工作存在的问题

企业党建是基层党组织建设的关键，良好的党建，能够为企业未来发展指明方向，且能够增强企业内部凝聚力。多年来，企业党建工作取得了非常不错的成绩，但党建工作中还存在很多不足，制约了企业持续发展。具体来说：

（一）党建功能弱化

基于党建本质来看，党建工作有利于企业发展，且企业发展务必要以党建为核心，二者要相互促进和影响。但受到自身性质、项目内容等因素的影响，很多企业党建工作与生产经营相脱离，导致党建工作处于孤立无援的状态［1］。加上企业领导思想意识的影响，导致企业党建工作流于形式，无法发挥对企业的积极作用，更为严重的是，党建工作在不科学的引导下在一定程度上阻碍了企业进一步发展。

（二）党建不够专业

企业生产经营离不开部门、人员的相互配合。党建工作同样如此，需要部门及人员的支持。而事实上，很多企业党建工作缺少人才的支持，且自身性质、特点的差异，导致党建工作无法与项目工程同步开展，且缺少人力资源的支持，造成党建无法继续深入，积极作用大打折扣。故企业要想实现长足发展，务必要建立高素质政工队伍，以此来提高党建工作科学性。

（三）缺少思政教育

开放的市场环境下，多元思潮涌入，西方自由主义、享乐主义等思想对职工产生了负面影响，导致很多职工价值观出现偏差，导致贪污腐败行为的产生，不利于企业精神文明建设。之所以这样，与企业对职工思政教育不到位存在直接联系。

二、提高企业党建工作质量措施

（一）重视党建工作

党建工作得以在企业内部开展的关键，需要企业领导重视该项工作，并将其提升到重要位置上，并切实结合具体工作，探索全新的机制与方法。高校管理与评价体系，能够确保党建工作顺利发展。在实践中，领导要充分认识到党建工作的必要性，并完善政工队伍，增强人员思想道德水平、文化素质。在新形势下，领导考虑企业内外部环境，探索全新的管理机制与方法，第一，摒弃传统工作模式，制定切实可行的管理方法，及时解决各类问题，提高工作有效性。第二，优化党建工作内容，做到企业党建能够与时代发展保持协调性。第三，设计符合企业特色的工作机制，规范党建工作，做到党建工作有据可依。通过这种方式，不仅能够梳理党建工作，且能够提高党建工作质量，减少工作盲目性、随意性等问题的出现。

（二）强调党建重要性

党建工作基础地位不可撼动，究其根本是党建能够对企业产生推动作用。故在企业内部，强调党建重要性至关重要。企业要认识到党建功能与价值，确保党建能够顺应时代发展趋势，保持先进性。同时在企业内部重视对党建工作的宣传，以不同形式吸引职工参与其中。具体而言，一是要完善培训机制，结合职工现状，强化对职工文化素质、基本道德素养的培养，建立一支具备科学理想、先进技能的团队，从而促进企业健康发展。二是将党的基本理念渗透到生产经营中，明确价值取向，且能够实现对职工思想、观念潜移默化的影响，进一步挖掘党建工作良性影响潜能。

（三）增强干部与工程互动

党建干部在企业党建中具有引导作用，也是保持企业持续发展的关键因素。故党建干部应以企业发展为根本，加强对企业以前、现在及未来发展的研究，为企业决策提供支持。同时，还要增强干部与工程项目之间的互动，在实践中增强干部的经验，能够促使党建干部在企业发展中献计献策［2］。在具体工作中，应将党建工作划分为多个层次，逐渐培养具有长远眼光的企业领导人，为企业走向更加辉煌的未来提供支持。

除此之外，企业党建工作要坚持以人为本，强调职工在企业发展中的核心位置。企业领导要加强与职工之间沟通和交流，鼓励职工将内心诉求表达出来，并了解职工在生活和工作上遇到的困难，并针对困难职工给予帮助，解决职工后顾之忧，能够在工作中投入更多，发挥职工创造力。同时，针对党建工作质量的提升，企业要鼓励党员发挥带头作用，能够促使他们主动关心身边的同事，互相支持，增强企业凝聚力。

三、结语

根据上文所述，党建是一项长期、且艰巨的工作，在增强员工凝聚力、促进企业发展等方面发挥着积极作用。但受到诸多因素的影响，我国很多企业党建工作质量不尽人意，有待提升。对此在具体工作中，企业领导要尽快转变自身理念，认识到党建工作重要性，创新工作机制，并加强政工队伍建设，为党建工作提供智力支撑，增强党建干部与企业业务之间的联系，重视对职工价值观的引导，逐步消除企业内部各类隐患，不断提高党建工作质量，从而保障企业在市场中的地位。

［1］闫妮平.论新时期煤炭企业政工队伍建设中存在的问题及优化［J］.科技风，2016（12）：82.

［2］刘国芳.从基层党建创新实践谈提高企业党建工作水平的途径和方法［J］.现代国企研究，2016（10）：269～270.

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