绘就“三张图”强化同级监督

绘就“三张图”强化同级监督

成都市新都区新都街道纪工委通过绘就“三张图”，加强对党工委履职用权的监督作用，进一步做好同级监督工作。

绘就“流程图”，有分界，有监督。制定街道党工委班子及成员权利清单和责任清单，锁定权利与责任边界。同时，参与监督干部人事、机构编制、“三资”处置和重大项目建设决策等各个环节。审定《新都街道“三重一大”集体决策制度》，明确权力运行流程，固定行使权力的关键环节，实行集体领导和个人分工相结合。将街道党工委班子成员的经济责任审计结果纳入班子成员民主生活会及党风廉政建设责任制同级监管的内容，主动加强与审计部门的沟通协调，形成纪检监督和审计监督合力。

绘就“防护图”，有准备，有应对。邀请第三方机构对街道党风廉政建设满意度进行民意调查，拓宽社情民意反映渠道，给街道党工委班子带上“紧箍咒”。对街道党工委班子及成员党风廉政责任管理平台录入情况进行监管，督促党工委班子及成员将党风廉政建设主体责任落到实处。积极开展问作风、问诉求、问症结、问线索“四问”工作，全面排查街道党工委及班子成员存在的“微腐败”问题。

绘就“人像图”，有导向，有标准。每年定期组织开展街道党工委班子成员述责述廉报告会，邀请部分村（社区）书记及群众代表参加会议。街道纪工委认真把关，对述责述廉报告内容真实性进行质证、调查，形成评议结论。要求班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活，带头讲党课，坚持参加民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，促使外部监督向自我约束转化。（唐金玉）