民办高校党建工作现状及对策研究

周燕

摘 要：本文分析了民办高校党建工作的现状，主要表现在党建工作队伍力量弱、学院领导班子重视程度低、党员流动性较大等方面，并针对这些问题提出了相应的措施，旨在为民办高校党建工作的有序开展提供有效的理论依据，从而提高民办高校党建工作的长远发展。

关键词：民办高校；党建工作：现状：对策

一、民办高校党建工作的现状

（一）民办高校党务工作干部队伍力量薄弱

首先：在目前的民办高校中，除了党委书记属于专职党务工作人员外，很多党务工作人员都属于兼职类型，并且党务工作人员的数量也相对较少，党务工作人员力量比较薄弱。其次：目前很多民办高校的党务工作人员相对比较年轻，工作经验比较缺乏，对党务工作的理论知识掌握程度也有待提升；第三：由于民办高校教工极不稳定，流动性较大，许多党务工作人员名单经常出现变更，导致党务工作经常因交接不畅而无法正常开展……这些都是导致民办高校党建工作质量和效率存在问题的关键。对于兼职人员来讲，工作积极性相对比较缺乏，所以在很多党建工作中很多党建工作人员的工作质量都不高[1]。

（二）民办高校的党建工作重视程度较低

民办高校在性质上属于自负盈亏和自主经营的运营机制，不仅需要施行其教书育人的职能，同时还需要开源节流，增加创收，以维持学院生存和发展，因此在学院开展各项工作的过程中会自主地将招生工作放在首位，没有对党建工作引起重视，不愿意投入过多人力成立专职党建工作班子成员，且对兼职的党务工作人员在评优评先、职称申报等方面没有特殊优惠政策，这就大大降低了教工对党务工作的积极性。除了人力成本投入低之外，许多民办高校对党建工作的物力和财力投入也非常有限，甚至没有专门的党员活动室，没有专项党建活动经费等，忽视了对党务工作认识的重要性，认为只要自己的工资有保障就行。以上这些都会导致民办高校党建工作出现问题。

（三）没有完全发挥党员教育管理的作用

目前民办高校的老师流动性较大，这主要是由于学校的薪资待遇比公办高校低，以及民办高校的办学机制问题所引起的。此外，还有一些退休之后实行返聘到民办高校的老教师，他们的党员人事关系和组织关系大多还放在原单位而不愿意转到民办高校，导致民办高校的“口袋党员”非常多。同时民办高校的学生个人意识比较强烈，有自己鲜明的个性，在纪律上也比较差，做事没有目的，经常会出现很多学生在入党之前态度端正，纪律严明，一旦入党之后就会出现懈怠的情况，导致民办高校的党建工作出现问题[2]。

二、民办高校党建工作现状的策略

（一）建立强有力的党建组织队伍

一支强有力的党建工作队伍是保障高校党建工作顺利进行的重要保障，在民办高校党建工作的开展中，需要将队伍建设放在重要位置，做好党建工作人员选拔培养、教育以及管理监督等相关流程，保障整个党建队伍的质量高效。在选择高校党组织书记的过程中，需要择优配置，按照严格党建组织领导干部标准进行选拔，为民办高校的党建工作选择优秀的领导人员。同时在选拔相关的党务工作人员之后，需要加强对其后续的培训培养，保障党务工作人员能够一直处于不断学习之中[3]。

（二）提高学校对高校党建工作的重视程度

这需要相关的政府部门和工作人员，加强党建组织工作在民办高校中的重要性，建设相关的党建组织工作保障机制。首先民办高校中相关的领导干部人员自身要认识到党建组织工作的重要性，在党建工作中能够起到带头作用，除此之外，学校应该利用相关的机制保障，提高老师对于党建工作的认识和理解，保障老师在教学过程中能够向学生传输这种思想观念，提高学生的党组织建设工作意识，同时，学院应针对党建组织工作人员制定专门的评优评先、职称申报等方面的优惠政策，从而提高相關党员工作人员的积极性和主动性，为民办高校党建工作提供人员保障。

（三）加强对党建工作人员的管理

落实主体责任是党建工作的重要措施，只有落实好主体责任，才能促进民办高校党建组织工作的有效进步，可以将其党建工作作为基层党建工作述职评议的考核标准，并且在党建工作中，党建组织中需要保障上级领导人员能够定期听取下级的工作汇报，以便能够及时掌握党建工作的相关工作情况，以此来作为党建工作提供指导的依据，从而能够为基层组织中各项工作难题提供解决措施。另外，对于党建工作人员应该实行分类指导和监督工作，根据各自民办高校的特点，开展和学校老师学生相近的党建工作内容，提高党建工作的针对性，从而提高党建工作的有效性[4]。

三、总结

综上所述，党建工作在民办高校中具有重要的意义，近年来，民办高校已经处于迅速发展的阶段，各个阶段的民办高校不断崛起，这已经是我国高等教育重要的组成部分。民办高校党建工作在贯彻落实党的教育方针、做好立德树人的教育之本上都有比较重要的意义，但是目前民办高校对党建工作并不重视，就需要相关的领导人员以及组织机构采取一些措施，提高党建工作在民办高校中的地位，从而为民办高校党建工作的有效进行打下坚实的基础。

参考文献：

[1] 刘国辉.新常态下民办高校党建工作现状及对策[J].社科纵横，2016，31（06）：23-25.

[2] 张祥瑞.新时期民办高校基层党组织工作现状及对策研究[J].现代经济信息，2015（11）：30-31.

[3] 上海市科教党委课题组.民办高校党建工作的现状与对策研究[J].上海党史与党建，2008（10）：39-41.

[4] 巫幸兴.民办高校党建工作的现状分析[J].读与写（教育教学刊），2007（07）：170-171.