“四讲四有”的典范
——记山东省盐业系统优秀共产党员刘万斌

2017-11-06 02:26闫青马华兴
中国盐业 2017年14期
关键词:试车党员生产

■ 闫青 马华兴

“四讲四有”的典范
——记山东省盐业系统优秀共产党员刘万斌

■ 闫青 马华兴

刘万斌

刘万斌现任山东肥城精制盐厂企管科科长,作为一名共产党员,刘万斌认真贯彻党的路线方针政策,不断提高自己的思想理论水平,扎实进行“两学一做”学习教育,努力做到理论联系实际,学习与应用相结合,恪尽职守、兢兢业业奋战在基层一线,带动支部党员及身边职工,推动党建工作各项目标任务落实,在当前盐行业严峻的形势下为企业发展做出较大贡献。

加强理论学习,提升自身素养

刘万斌积极参加厂党委组织的各项政治理论学习,自觉加强思想锻炼,特别是在“两学一做”教育活动中,他以尊崇党章、遵守党规为基本要求,用习近平总书记系列重要讲话精神武装自己的头脑,自觉按照党员标准规范一言一行。他在业余时间充分利用网络资源加强理论学习,用好“互联网+党建”工作手段、“灯塔-党建在线”综合管理服务平台、省管企业智慧党建平台、肥城市智慧党务平台等网络学习平台,在肥城市智慧党务平台学习积分在全厂乃至整个肥城市党员中名列前茅。通过理论知识的学习该同志进一步坚定了理想信念,提高了党性觉悟,做到了讲政治、有信念,牢固树立“高线”意识和“底线”思维,养成纪律自觉。

加强支部建设,发挥堡垒作用

为充分发挥党组织和党员的创先争优作用,该同志坚持把建章立制作为党支部和党员队伍建设的基础工作来抓,无论是在制盐车间党支部、生产党支部担任支部书记期间,还是在机关党支部任委员期间,他不断完善健全“三会一课”、党员学习教育、民主生活会等一系列规章制度。他坚持服从厂党委统一领导,上下一体,配套联动,一级对一级负责,无论是党员培训、检查评议还是考核奖惩,都与企业的生产经营紧密联系。具体工作中他侧重从三方面抓起:一是党建制度都与业务工作相联系。在学习培训上,要求所在支部、科室(车间)党员既认真学习党的路线方针政策,又从企业实际出发,学习生产技术、工艺管理、安全环保管理等知识,强化党员的整体素质。二是党建主题活动都与工作重点紧密联系。他把研究解决企业生产管理中遇到的热点、难点问题作为党建工作的重要内容和标准,发动支部党员围绕企业发展献计献策。近年来,企业生产指标大幅提升,产量由原来的年产精制盐30万吨,跃升到70多万吨,今年有望突破120万吨大关。三是先进党员都作为企业骨干培养。他坚持“双向培养”,注重吸收生产经营一线优秀职工,特别是优秀青年职工入党,努力把符合条件的生产骨干培养成党员;把党员培养成生产骨干,使支部党员成为最优秀的人力资源。近几年,所在支部发展的党员中,全部都是业务骨干。

强化履职尽责,发挥模范作用

该同志担任生产党支部书记期间,肩负着全厂生产的重担。特别是在企业转型升级发展的关键时刻,企业3万吨药用盐、120万吨热泵制盐搬迁技改项目逐步完成,在项目试产阶段,作为生产系统的指挥官及业务技术的骨干,刘万斌同志主动请缨接手项目试车工作。在药用盐试车期间,面临人员少任务重,既要保证老厂正常生产又要组织新项目尽快投产,刘万斌积极协调从各车间抽调精干力量全力投入试车,为了使药用盐各项理化指标尽快达到产品要求,他7天7夜盯靠在试车现场,对试车期间发现的问题及时提出书面合理化建议,并督促整改。在他的带领下药用盐顺利试车成功,并投入生产。120万吨精制盐项目试产,刘万斌同志又毫无疑问的冲在了试车一线,面对新项目新工艺,他不畏艰难,吃住在车间,他深知早一日试车成功,企业早投产早受益,才能在盐业体制改革中立于不败之地。120万吨制盐项目不同于老厂无效蒸发,机械压缩风机经过压缩二次蒸汽进行重复利用,讲起来简单,真正运行操作起来怎么也达不到设计要求。风机震动跳闸、风量提不上来;卤水处理不合格,烟道气处理卤水加碱量大,成本高;高压循环泵、烟道气泵、风机等等的新事物等待大家学习、掌握。面临如此多的问题,有的人气馁了,他鼓励大家要不断请教、学习,接受新事物总有个学习过程,不过要缩短时间,尽快掌握新设备、新工艺,尽快投产达产。不懂不会的问题他就多方请教,想办法找门路,愣是从附近同行业中了解到烟道气处理卤水运行数据。蒸汽压缩风机一直运行不正常,成立了公关小组,作为组长他黑白盯靠在试车现场,从整个制盐系统着手提出解决了一个又一个技术问题;因脚走路多了,磨出血泡感染了,忍着剧痛,一瘸一拐,他依然出现在试车现场;功夫不负有心人,在他的带领下120万吨精制盐经过短短一个月便试产成功,产量达到了设计能力的90%,随着技术的成熟现已全面达产。作为生产一线的领头人,他不怕困难,勇往直前,用高效、高产、稳产诠释了一名优秀党员的本职。

干部调整后,他来到了企管科担任科长,同时兼任机关党支部委员,作为事关企业发展的一个整体性的枢纽部门,他肩上担负的责任又增加了几分。他首先从理顺全厂的《绩效考核实施细则》入手,把各车间部门人员编制、生产经营指标、成本控制、主要工作职责全面进行了梳理排查,与各部门主要负责人逐一座谈了解,并结合自己在生产系统多年来掌握的实际情况,对部分不符合企业生产经营实际的指标任务进行调整,使《绩效考核实施细则》切实发挥企业生产经营“指挥棒”的作用,有力地促进了生产经营指标的提升。

在多年的工作中他牢记党的宗旨,爱岗敬业、履职尽责,服务职工、奉献企业,敢担当、敢负责、敢作为,在推进企业改革转型中作表率、当先锋,真正做到了讲奉献、有作为。

强化监督执纪,坚守责任担当

刘万斌把企业利益放在首位,把强化执纪意识作为工作重点,严把监督审核关,切实担负起企业党委纪委委员的职责。营销公司所有运费发票全部须经过他亲自审核把关,监管的运费每月达几十万、上百万元,他对照招标价格逐一审核落实运费价格和数额,对不符合规定的发票坚决不予报销,确保企业利益不受损失。项目建设招标、大宗物资的采购招标是他关注的重点,每次招标前他都认真研究招标的具体内容,熟悉招标的关键指标,并坚持从头到尾全程监督,避免暗箱操作,真正做到挺纪在前、严守底线。他认真跟踪项目审计工作,对于审计中出现的问题,一查到底,对不符合施工质量的项目依据合同约定依法追究对方责任,切实维护企业利益。

刘万斌讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,把发挥好党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用作为自己的光荣使命,成长为既精通党务工作、又熟悉经营管理工作的“多面手”,深受党员和群众的好评,同时也受到了上级部门的好评。2009年刘万斌获得振兴泰安劳动奖章,2005、2007、2008、2015、2016年先后荣获山东省盐业系统先进生产工作者。2017年“七一”前夕,他被山东省盐务局、山东省盐业集团党委授予“优秀共产党员”称号。面对荣誉他从未骄傲,依然用自己的行动践行着一名优秀共产党员的铮铮誓言,在盐业体制改革大潮中迎风破浪,勇往直前。

(作者单位:山东肥城精制盐厂)

(编辑:程钰寒)

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