王达元
摘要:就业是民生之本,就业工作政工人员承担着本单位部分政治工作的职责,是完成各项政治工作任务的落实人员,因为政工人员的道德修养对于思政工作有非常关键的作用,所以,可以了解到政治修养对于企事业政工干部的重要意义。一个优秀的企事业政工人员在工作期间树立个人形象,以相互尊重为核心形成感召力,讲究以理服人,凭借自身的行为管理人,用人格力量感染人。
关键词:政工人员;自身修养;重要性
良好的自身修养是就业部门政工人员在完成本职工作的基础上,形成一个好的政治素养与道德修养。现如今,我国社会经济正处于飞速发展的重要阶段,市场中各个行业、企业之间的竞争愈演愈烈,承担着企业、事业思政工作的政工人员,必须要充分抓住这一机会,全面提升工作责任感、使命感,加强思想道德素质,为今后新形势下就业工作的全面发展奠定基础。
一、政工人员自身修养价值体现
作为政工人员,要时时刻刻掌握职工的思想状态以及就业情况,及时对其发展方向进行判断,人的思想是不断改变的,但是这种变化往往有一定规律,思政工作需要与规律相协调,才能够获取最后的成功。
(一)为思政工作奠定基础
基于社会主义新形势,企事业单位内部的政工人员必须要具备良好的政治素质和道德修养,一方面要积极了解党的方针、政策,及时向单位内部职工进行普及,并且大力宣传企业、事业形象。另一方面,需要学习市场经济范围内的经济、法律有关知识,积极掌握思想执政的技巧与手段。只有如此才能够提高政工人员的责任感,实现企业的快速、稳定发展。
(二)提高领导能力
企事业内部的政工人员,其作用之一便是在企业内部发挥“立言立行”的理念。所谓立言立行,即在企业内,政工干部需要不断提高道德修养,为所有职工树立榜样,针对职工提出的要求,自己要首先做到。企事业单位内部的政工人员,需要成为单位中所有职工的楷模,这就需要在工作期间约束自己的行为与言行,在潜移默化中对职工形成积极的影响。
(三)推动企事业发展
政工人员修养直接与企业发展相联系,并且决定今后企业的发展。一个合格的政工人员,需要有一定的政治以及道德修养,掌握法学、经济学以及人力资源管理等多方面知识,为企业发展提供有价值的决策意见。此外,政工干部要有过硬的业务素质、社交技能,在企业发展以及践行改革期间,要为内部职工解决实际问题,了解职工心理状况,并做通思想工作,使职工能够始终保持良好的工作状态。企事业内部的政工人员社交能力体现在对职工进行积极的教育与影响,使其能够充分认识本身存在的问题,并且加以改正,体现思政工作积极意义。
二、如何提升政工人员自身的修养
(一)加强政治修养
对于思政工作人员而言,政治修养是其发展过程中必不可少的条件之一,重点体现于政治立场、方向、纪律、水平等诸多方面,是企事业政工人员提升自身政治修养的根本立足点和出发点,其核心就是要坚定理想信念。要坚定自身的政治理想信念,坚信共产主义道路的科学性和必然性。以扎实的理论完善自己。只有理论坚定,才能够实现政治坚定,充分掌握了马克思主义立场、观点、方法,才能为今后主观世界理想的实现奠定基础。
(二)进一步锤炼自身道德修养
基于经济、政治、文化这些多元影响因素,思想道德修养也被赋予了多样化特点。针对这种大的发展环境,企业政工人员只有强化自身道德修养,才能抵制社会不良风气影响,以身作则,率先垂范。积极树立正确的三观,将企事业内部职工最为关心的问题予以解决。做到该先的一马当先、该后的甘居人后。严格要求自己,身先士卒,只有这样才能亲近于他人,让他人信服。
(三)进一步强化自身业务修养
现代企业思想政治工作,对于政工人员组织能力、管理方法、专业素质等方面都有相当高的要求。为进一步提升企业思想政治工作的效率、质量,政工人员不仅需要充分了解、掌握党和国家有关方针、政策等科学理论,同时,还要更加主动、深入地去学习企业管理等方面的基本专业理论。工作中,政工人员应做到充分调动内部的资源、力量,最大限度地发挥企业员工主人翁的作用,充分激发、调动政工队伍的积极性、主动性、创造性,协调、组织好内部各职能部门协同开展、完成企事业思想政治工作。
(四)进一步提高自身沟通修养
政工人员的思想教育工作对象是人,并且具有丰富的情感、全面的认知以及准确的判断力,这样一来也就为企事业内部政工工作赋予了复杂性、全面性特征。在开展工作过程中,政工人员必须具备良好的沟通交流能力,否则,就难以做实做细思想政治工作。尤其在企事业中,政工人员要担负起上级领导与基层员工之间“上传下达”的重任,及时、快速的沟通能力,可实现企业内部有效、高效的管理。在发现和解决员工存在的矛盾和问题时,耐心、细致的沟通,为实现企业内部和谐稳定发挥积极的作用。
三、结束语
总而言之,政工人员在企事业具有重要的地位和作用。在实际工作中,政工人员也只有不断的加强自身修养,不断提高自身的科学文化素质和业务素质,坚定政治立场,才能更好的开展工作,才能为整个就业工作和企业的发展做出更大的贡献。
参考文献:
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(作者单位:宝应县劳动就业管理处)