浅析如何提高国有企业共青团干部的素质

王欣颖

摘要 国有企业共青团干部队伍是基层团组织的重要组织者和管理者，是企业生产经营管理的中坚力量。随着企业发展步伐的不断加快，提高企业共青团干部素质，是各级共青团干部必须面对的一个重要课题。本文主要结合国有企业共青团工作现状，探讨了如何有效提升企业共青团干部的素质。

关键词 国有企业共青团干部素质培养

团干部是塑造青年灵魂的工程师，他们的素质如何，直接影响整个共青团工作的质量。随着新世纪的开始，客观上对共青团工作提出了更新更高的要求，而这一切都需要具有高素质和高修养的共青团干部去完成。因此，建设一支高素质的团干部队伍，不仅对共青团事业，乃至于提高整个国家的发展都具有重要的意义。

一、现阶段企业团干部自身的素质存在问题

随着我国市场经济不断变化，企业的改革也不断深化，但是企业团干部自身的素质还存在许多不足之处，尤其是在企业改革和社会发展双重挑战的形势下，企业共青团内部还缺乏高素质青年人才。因此，企业团干部自身素质的加强尤为必要。

（一）理论素养能力不足

企业团干部的文化水平和工作积极性普遍不高，过分强调工作本身实用性而忽视自身素养提高，在工作中存在调研能力不足和认识事物不明确等现象。

（二）工作责任感不强

部分共青团干部缺乏对团工作的责任感，没有承担起工作的责任，对上级要求的工作敷衍了事；而且工作效率不高，对于新知识、新理论不重视，没有正确认识自己对工作的重要性，形成不谦虚、不谨慎、不上进、不反思的高傲态度。如果这些不良之风任意蔓延，会损害共青团的形象，也会损害党的事业。

（三）工作态度欠缺

企业的基层团干部大多数是兼职状态，导致精力分散，疲于应付，对团工作缺少耐心，不善于总结经验，欠缺系统思考，更懒于动脑，没有长远规划意识。

二、提高团干部的自身素质主要措施

（一）注重提高政治素质

政治素质包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和敏锐性。政治素质是团干部素质的核心，并对其他素质起着向导作用。作为开展各种活动和工作的组织者和领导者，一名团干部必须要具有较高的政治觉悟和思想品质。没有良好的政治思想素质，能力再强工作也不会有突破。政治理论水平的高低，关系到我们判断形势，驾驭局势，统领各项工作的能力；关系到我们在国有企业經营过程中面对复杂的工作能否头脑清醒，处置得当，应对及时；关系到我们的工作能否开拓创新，与时俱进。所以，团干部具有良好的政治思想素质对团工作的开展至关重要。

（二）注重提高理论素质

团干部的素质是由多种因素构成的，其中最主要的、起决定作用的是政治理论素质，这是团干部素质的基础和灵魂。科学的理论是在社会实践基础上产生并经过社会实践的检验和证明的理论，是客观事物规律性的正确反映。团干部具备了较高的理论素质和水平，就能站得高些，看得远些，就会有较强的洞察力，较高的分析问题和解决问题的能力，较好的预见性。理论上的成熟是政治成熟的基础，政治上的清醒和坚定来源于理论上的清醒和坚定。团干部要努力在掌握理论的科学体系上下功夫，在掌握基本原理及其精神实质上下功夫，在掌握马克思主义的立场、观点、方法并用以指导实践下功夫要坚持理论联系实际，只有联系实际，才能真正学懂、用好理论牢固树命正确的世界观、人生观、价值观，掌握观察事物的科学力法，士曾强分清理论是非、政治是非的能力。

（三）注重加强作风锻炼

团干部要提高自己，其中很重要的是要增强自律意识，具有良好的作风。自律意识的增强主要表现在具有自觉地学习理论知识、科技知识、历史知识、新兴知识和良好习惯；自觉地积极探索，勇于创新，通过各种有效途径提高各方面能力的思想觉悟；自觉地接受团内监督和群众监督，充分发扬批评与自我批评的精神，切实有效地做到防微杜渐。同时，团干部要具备良好的工作作风，要弘扬民主讨论、务真求实的风气。在工作过程中广开言路，集思广益，虚心广泛地听取不同意见，要以求实的精神、务实的作风扎实工作，带头说实话、办实事、鼓实劲、求实效。要深人实际，深人基层，深人到广大青年中，倾听青年的呼声，了解青年的疾苦，帮助青年切实解决实际困难，带领青年提高现代化需要的素质，真正做青年的贴心人。

（四）注重提高业务素质

做好新形势下的青年工作，对我们团干部的素质和能力本身又有了更高的要求。要求我们用办事业的精神，努力提高业务素质，不断增长才干，培养与实现党的新世纪目标要求相一致的能力素质，在团的工作实践中锻炼成长为新世纪的有用之才。

1.勤于学习、善于思考。当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济初见端倪，国力竞争日益激烈。团干部要带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力，不断完善知识结构，提高学习和运用新知识的能力。要把善于思考与刻苦学习相结合，使之相互促进，更好地为能力素质的提高打好基础。

2.调查研究，开阔视野。“凡事预则立，不预则废”是说搞好一项工作的关键是做好准备工作，调查研究便是最基本的一项。通过对某项工作的可行性调查研究，可达到事半功倍的效果；通过对成功范例进行调查研究，向先进部门和先进人物学习借鉴，不仅可以大大地提高工作的预见性和成功的把握，少走弯路，避免失误，也可以开阔视野，使工作有了新突破。

三、结语

新时期，共青团工作迎来新机遇、新挑战。提高共青团干部的素质对全面推进共青团事业发展意义重大，对青年团员全面成长成才至关重要。共青团干部作为党的最年轻的干部，是广大青年团员学习、工作和生活的组织者和引路者，应突出强化学习精神、创新精神和实干精神，才能逐步提升其综合素质和能力，才能更好地适应新时期共青团事业的发展，开创共青团事业发展的崭新局面。endprint