企业工会思想政治工作方法及途径研究

楚勋涛

摘要 现阶段，在社会经济的飞速发展下，相关企业的管理模式也在不断创新变化，而企业工会作为企业内部建设发展的重要一项，不但能起到一定的宣传作用和引导作用，还能使企业逐渐认识到职工存在的重要性，对其合法权益进行有效维护。因此在市场经济体制的不断改革下，企业工会应有效开展思想政治工作，进而促进企业的健康发展。本文主要对企业工会思想政治工作的方法和途径进行研究。

关键词 企业工会思想政治工作方法工作途径

在社会经济体制的不断发展背景下，相关企业面临的市场竞争也逐渐激烈化，其若想在此其中占据一席之地，就要不断提高自身对企业内部所有经营活动的重视，进而提高其活动效率和质量，促进思想政治工作的顺利展开。因此企业的工作人员在进行具体工作的开展时，一定要以企业实际情况为基础，结合企业工会的特点制定科学合理的措施方法，从而为企业经营活动的顺利进行提供保障。

一、加强企业工会思想政治工作的创新完善

随着科学技术的不断发展，企业若想促进自身经济水平的提高，就要将科技创新放在首要位置，并且世界是处于不断变化发展状态之下，而发展也具有一定的普遍性特点，因而在企业工会的思想政治工作开展时也要注重这一特点。随着市场经济的不断深入发展，对于企业也提出了更为严格的要求，在这种情况下，企业工会在进行思想政治工作时就不能再采用以往传统的方式方法，而是要大量投入人力、物力及财力资源，只有这样才能充分满足企业的实际发展需要。因此若想保证企业工会思想政治工作的顺利进行，首先就要促进企业的健康发展，使企业内部的工作人员都能具备较强的创新思想意识，在不断的创新探索过程中找到正确的方式方法，进而推动企业的可持续发展。同时，积极创新的思想方法不但可以为企业的未来发展指引正确的方向，还能为企业树立一个良好的形象，进而提高企业的整体信誉度，使企业内部的工作人员树立正确的人生观和价值观。除此之外，创新并不代表着完全抛弃企业以往的思想政治工作，在此其中也存在先进性的思想政治，如乐于助人、团结友爱等，这都是积极健康的思想理念，因而不能对其全盘否定，而是要对企业的落后、腐朽及严重违反了社会主义价值观的思想观念进行淘汰，积极树立先进的思想观念，充分做到与时俱进，进而提高企业的市场综合竞争力。

二、有效采取与时俱进的方式方法进行思想政治工作

在新时期的发展下，以往传统的思想政治工作开展方式已逐渐满足不了企业的实际发展需要。因而企业工会在对企业内部工作人员进行思想政治引导时，应积极抛弃以往落后、呆板的思想观念和引导方式，尽量做到与时俱进，选择符合当前时代发展步伐的方式方法，如互联网、媒体及标牌警示等。通过这种方法不但能便于工作人员接受和理解，还能实现思想政治工作有效进行的最终目的。除此之外，企业工会还可以采取各种方法进行思想政治工作，充分发挥党、政及青等社会团体的作用，将社会大众进行紧密联系在一起，进而在具体实践中达到自我教育的效果，促进思想政治工作的有效进行。

三、加强企业文化和思想政治的有效融合

无论是什么企业，其都有属于自身的企业文化，并且其与思想政治二者之间存在着一定的亲密联系，若想促进企业的健康发展，二者缺一不可。因此企业工会在进行思想政治工作时，一定要将企业文化很好的融合其中，将其二者进行有效的结合统一，进而最大限度提高企业工会思想政治的工作效率和质量。同时由于企业文化的形成是一个长期而又缓慢的过程，因而其能直接体现出该企业具有怎样的内涵。换句话说，企业文化是企业工会思想政治工作的一部分内容，是对企业价值观念的根本反映，因此企业工会在开展思想政治工作时，一定要将企业文化有效结合其中，进而促进企业的健康发展。

四、通过企业工会思想政治工作有效促进企业生产经营的顺利进行

通常企业能否顺利发展，并且其未来的空间有多大主要取决于该企业的生产经营状况好坏，不夸张的说，任何一个企业的發展都必须遵循这项原则，因为这是经过长期的实践调查验证的结论。同时企业发展的主要目的就是获得更高的经济利润，而企业工会在进行思想政治工作时也要将其放在首要位置，时刻观察自身的工作状况能为企业带来多少经济收益，不断提高企业的经济建设水平，从而促进企业的全面发展。

五、结语

总之，企业为了不断提高自身的综合竞争力，在激烈的市场环境下占据有力地位，就要加强对企业工会思想政治工作建设的重视，全面提高企业工会及其工作人员的整体素质和思想政治知识，进而健全完善企业工会管理制度，提高经济发展水平，进而促进自身的可持续发展。endprint