探究新形势下企业思想政治工作现状与对策

车存福

摘要 企业思想政治工作属于我们党政治工作的重要内容。在事业单位改革不断深入的社会背景下，以科学发展观作为企业发展指导原则，实施好企业思想政治工作是非常有意义的。不但能够推动企业继续深化改革，提高员工工作积极性，同时对于企业确定正确的战略方向和长远的发展有着重要影响。基于企业思想政治工作的重要性，笔者将结合现阶段中企业思想政治工作情况，阐述工作中面临的实际问题，并据此提出解决措施，从而加强企业思想政治工作，为促进企业发展尽微薄之力。

关键词 企业思想政治工作重要作用现状问题对策

企业的思想政治工作不管是对企业还是我们党来说，都有着重要作用。具体分析来看，科学有效的思想政治工作，能够凝聚企业人心，提高工作人员的积极性，从而加强企业的整体活力与创造力，推动企业良好发展；同时企业思想政治工作属于我们党思想政治工作中的重要内容，在推进现代化建设中起着重要的精神推动作用。所以，加强企业思想政治工作有着重要意义，研究其工作现状和问题及解决对策，对于加强该工作的效果有着良好帮助。

一、新形势下企业思想政治工作的现状

随着企事业单位改革的不断深入，企业的思想政治思想工作得到了良好的发展，具体表现在以下几个方面：首先，在理论学习上，每个企业的内部都提高了对理论学习的重视，建立了相对完善的政治理论学习制度，同时按期对企业员工进行思想培训，做到企业实践工作和政治理论相结合，利用正确有效的政治理论来指导企业发展，为企业提供正确的发展方向；其次，在政治文化生活方面，基本上大多数企业都能重视群众文化需求，通过开展人民群众所喜闻乐见的文化活动，满足企业员工需求，在丰富职工休闲生活的同时，贯彻落实党的思想政治工作，从而让党建工作在实际生活中发挥出更大的效果。

二、企业思想政治工作中面临的问题

现阶段中企业思想政治工作尽管已经得到了良好的发展，但依旧面临着不少问题，这些问题阻碍了利用科学理论指导企业实际工作，也不利于在社会主义社会建设背景下，继续推进企业深化改革与加快社会主义市场经济发展，所以我们需要加强对目前工作开展中面临问题的研究。

（一）对思想政治工作的重视程度有待提高

上文中提到，现阶段中许多企业都已经意识到了思想政治工作的意义和实际效果，但对其认知较为肤浅，还没有深入到其真正含意部分。实际上，一直以来，思想政治工作不仅指导着企业工作的实践，更是企业生产发展和各项管理工作的重要标杆。不过，还是有部分企业认为思想政治工作的效果有限，不值得大力开展，往往敷衍应付，使工作停留在表面功夫，这样企业的思想政治工作就无法发挥其应有作用，指导企业往正确的道路上发展。

（二）员工思想政治素质不高

现阶段中，随着我国社会的不断进步，接受高等教育的青年越来越多，尤其在高新技術行业招收的员工基本上都接受过高等院校中思想政治课程的教育。不过对于一些服务行业或是劳动密集型企业来说，其招收的员工学历要求较低，往往为了节约人力资源成本，以本科学历以下的员工为主。这部分员工所受到的思想政治教育往往仅局限于初、高中教育，同时长期受到网络多样化思潮的影响，造成他们对我们党开展的思想政治工作缺乏正确的认识，思想政治素养有待提高，不利于企业工作的进行。

三、解决企业思想政治工作面临问题的对策研究

（一）提高对思想政治工作的重视

针对企业员工和管理者对思想政治工作重要性认识程度不足的问题，就需要从思想人手，加强企业整体的重视。企业党委需要在综合考虑企业实际发展情况，确定实用有效的思想政治工作方法，从而对企业员工加强思想政治教育工作，包括按期开展思政教育培训、举办相关讲座、实施适当的奖惩措施等，由此来提高企业员工对思政学习的积极性，通过良好的学习手段来加强对思政工作的正确认知。

（二）提高员工素质

员工的个人素质和能力直接决定了企业发展的上限，为了最大化企业员工的作用，就需要建立学习型企业，塑造良好的学习氛围，将提高员工素质作为企业发展的重要内容。要求企业管理层积极举行包括全体员工在内的政治学习活动，包括参观爱国主义教育基地、接受讲座学习、放映科学教育影片等等，在丰富企业员工业余生活的同时，有效地提升员工的综合素质。endprint