提升企业思想政治宣传时效性的方法

段霞

摘要 近年来，随着社会和全球经济一体化的发展，企业的发展任务正变得日益复杂，如果企业的思想政治工作还是按照以前的老一套，必将被现代社会淘汰。因而一定要改善企业的思想政治宣传工作，确保时效性。所以探究如何提高企业思想政治宣传的时效J}生是符合当今社会发展的，也是很有必要的。

关键词 企业思政宣传时效性

随着中国改革开放走向世界，形成以市场经济为核心的经济体系，人们的思想开始有了重大的转变。随着中国加入世贸组织，开始与世界接轨，各个企业也发生了翻天覆地的变化，迎来了一系列的改革：企业合并重组，引入保险福利制度，裁员增效，无一不和企业职工有直接利益，所以培养广大职工正确思想，让员工配合企业的工作，成为了企业发展的重要条件。在这种形势下，创新思想政治的宣传方式，努力把思想政治工作融入企业的生产、管理和服务，使思想政治工作从浅层到深层，从虚拟再到现实，从而增强思想政治工作的时效性。

一、增强企业思想政治宣传工作时效性的意义

（一）思想政治宣传工作的时效性保证思想政治工作的成败

对于企业经营来说，企业的经济管理离不开企业的思想政治工作，只有企业思想政治工作做到位，才能提高企业职工的思想认识，从而提高工作积极性，为企业带来大的经济收益。企业的员工在工作中难免会遇到的问题，如果没有及时有效的解决，一定会影响工人工作积极性，对企业发展带来不良影响。因此，思想政治工作的发展要以职工为基础，遇到的困难和问题时及时想要员工，解决员工的问题，把握企业思想政治宣传工作和工人的关系，改变了他们的政治意识，提升员工思想认识，避免员工消极情绪的产生和传播。

（二）思想政治宣传工作的时效性是检验思想政治工作成效的标准

现代企业靠什么在社会飞速发展的今天竞争，靠的是人才，人才是保证企业拥有竞争力的重要条件。如果用心培训，每一位员工都能成为人才，成为企业成长的基石。对于每一个发展中的企业来说，在员工当中，他们的专长、能力和兴趣爱好都是完全不同的，如果可以改变员工的思想政治觉悟，使他们能够积极投身于企业发展中，为企业的发展发光发热，必将为企业的发展注入无限的活力。因此，在企业运作中，保证思想政治宣传工作的时效性，是检验思想政治工作成效的有力依据。

二、企业思想政治宣传工作开展中存在的问题

随着社会的不断发展，企业逐渐成长为一个综合的经济体，具备了独特的企业文化。工人数目的繁多，工作岗位的不同，大大增加了思想政治工作开展的难度。

（一）思想觉悟低

每一个企业的最终目标是追求利益最大化，这就导致了员工对于思想政治工作的不重视，认为思想政治工作没有数目必要，这是思想觉悟低的表现，应该予以纠正。

（二）思想政治工作的宣传方法枯燥无味，缺乏创新

现行企业思想政治工作的开展主要以开大会，强制进行说教方式为主，缺乏新意，不能很好的激起员工学习的兴趣。

（三）思想政治工作宣传力量薄弱

现在企业开展思想政治工作的主要人员少，对于现代企业管理思想认识不足，宣传手段落后，不能很好的了解员工思想和心理状况，使得思想政治的宣传工作效果并不理想。

（四）不能很好的认清挑战和考验

现如今，网络的发展日新月异，引入网络的宣传方式是对于传统思想政治宣传工作的挑战和考验，网络的宣传方式使得基层教育基地的作用变得微乎其微，不能很好的发挥作用。

（五）企业发展与思想政治工作脱节

现行的企业思想政治宣传工作与企业发展脱节，不能很好的发展企业。

三、如何有效的提高企业思想政治宣传工作的时效性

（一）对思想政治工作的时效性有正确的认识和理解

在新形势下，如果不能很好地理解思想政治工作，把思想政治工作作为一个普通的工作来看待，那么在企业的实际运作中，思想政治工作对于企业发展将会难以发挥重要的作用。所以，正确认识和理解思想政治工作的有效性，积极开展相关工作，做好深入培训和宣传的准备，才能使思想政治教育發挥最大的功用。

对于企业来说，做好企业思想政治工作，有利于团结企业员工，是党组织功能的重要体现，同时也是治理企业，促进企业管理的保证。从全面的意义上讲，它首先是强有力的组织行为，同时，它还包括组织每个成员的业务。我们必须清楚地建立这个观点，因为只有这样，企业思想政治工作才能依靠组织的权力，才能通过组织的工作来实现。还要注意组织的分工和组织的协调，综合考虑企业实力和优势，做好思想政治工作。这样才能保证我们的思想政治工作更有力量，也更有权威。

（二）创新企业开展思想政治工作的方式方法

思想是行动的先行者，要想有一个良好的思想认识，必须从根本上改变人们的思想觉悟，那就要选择合适的，符合当前社会要求的思想政治工作开展的方式和方法。随着社会的不断进步，在当前形势下，企业职工思想出现了前所未有的复杂多样，思想改造速度加快，民主参与意识增强，人们以不同的方法和形式去追求自己的利益。所以要想取得好的思想政治工作的作用，就要结合当前环境，拓宽视野，改变观点，调整思路，跟上时代发展的步伐，明确广大职工的诉求，适应广大人民群众的思想心理变化，使我们的思想政治工作更加具有说服力和吸引力。

首先，思想政治工作一定要统筹兼顾。在新的社会要求下，思想政治工作不仅要着力培养工人思想觉悟和认识，而且要围绕经济建设，以经济效益为中心，打造一流的现代化企业，将精神文明和物质文明的发展结合起来，明确企业的发展方向。目前，要保证思想政治工作开展的时效性，就要实事求是，将教育作用和对企业的管理作用结合起来。率先把各级企业领导和管理层作为首要任务，不断加强领导干部教育管理，提高各级决策者和管理者的思想认识和觉悟，使他们真正懂法、守法，成为恪尽职守的典型；要坚决检查和处理各种违法乱纪行为，尤其杜绝拉帮结派、谋取私利的行为，敢于在权力面前说真话、办实事，在法律面前能够一碗水端平；要能够真正建立群众基础，服务人员，关心基层，关心员工工作，了解广大职工的疾苦，明确广大职工需求，真实的解决每一个员工的生产生活问题，营造良好的思想政治工作环境。

其次，针对不同的开展对象采用不同的开展方式。企业职工众多，人员思想差距大，根据不同的人员要给予不同的宣传方式，力求使每一个职工都能对思想政治工作有一个正确的认识。面对思想觉悟低有进取心的职工，要耐性讲授，适当鼓励。对于冥顽不灵的也要采取强硬措施，把思想政治认识从根本上扭转过来。还有思想觉悟高的职工，他们思想意识具有先进性，道德素质要比普通工人要高，所以相应思想政治的评判标准也要提高。只有软硬兼施，统筹兼顾，才能真正培养出具有先进思想境界的高尚的道德水准人才。

最后，思想政治工作的开展不能只注重职工的需求，还应符合企业发展的规律。思想政治工作要能够对企业进行服务，促进企业长远的发展，从而建立稳定的发展机制，保障企业的稳定发展。

四、结语

开展思想政治宣传工作，不仅可以产生企业凝聚力，而且是企业内部制度改革和优化企业发展的重要方式。对于实现企业价值，提升企业的声誉和声望，建设杰出的企业形象有着重大意义。所以在实际工作共应结合当今社会发展的要求，企业发展的需要，找到真正适合企业思想政治宣传工作的措施，有效提高思想政治宣传工作的吸引力和感染力，保证企业思想政治宣传的时效性。endprint