经济新常态下的煤炭企业党建思想政治工作浅析

王端

摘要 加強党建思想政治工作是培育和建设高素质职工队伍的重要措施，是煤炭企业发展的思想保障和精神动力，本文将主要分析新常态下煤炭企业做好党建思想政治工作的方法与策略，以提升煤炭企业面对新常态时的应对能力。

关键词 新常态 煤炭企业 思想政治工作

思想政治工作是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。随着国家经济增速放缓，形成了经济新的常态，煤炭企业生存与发展受到了残酷的考验，为此，改进和加强新常态下党建思想政治工作，使之更具有科学性，更好地调动广大员工的度危求进、砥砺前行的积极性，使企业决策更加科学合理，推动企业行稳致远，是企业当前党建思想政治工作的一项重要任务，为更好的适应新形势，党建思想政治工作可从以下几个方面着手：

一、应对经济新常态下的市场冲击，需夯实员工的思想基础

煤市“寒冬”的到来，使得一些传统型企业难以面对日益复杂的经济形势，为此企业的改革势在必行。但部分员工在思想上还不能适应市场竞争的现实，不能理解市场的残酷，不少人在思想上存在有很多想法、顾虑和侥幸心理。对企业实施的减亏提效的措施，少数人会产生一定的抵触情绪。这就要求企业在党建思想政治方面做好宣传教育的工作，通过多种形式，使员工明晰形势，理解技术创新、缩减成本重要性，只有生产效益保证了，个人收入才有保证，企业才能生存和发展。要使员工克服思想上的疑虑和心态上的失衡，真正把他们的信念和价值观凝聚到企业发展的目标上来，使员工把企业改革转型和自己的前途命运紧密结合起来，逐步引导员工正确理解和对待企业在实施改革中所采取的决策，变压力为动力，真正投身到企业的改革发展中去。除了开展统一的思想政治教育工作外，还要因人而异，对个别在思想上疑虑较多的员工进行单独的交流，耐心的帮助员工消除疑虑，凝聚广大员工干事创业、闯关突围的强大合力。

二、应对经济新常态下激烈的市场较量，需着手提高竞争力

经济新常态下，煤炭市场的竞争日益加剧，这使生存于其中的煤炭企业越来越多的需要直面市场的检验，需要接受优胜劣汰的基本法则。为此，要想企业更好地存活于市场，就必须加强自身的竞争力。一流的企业需要一流的人才，要想提高企业的竞争力就需大力提高人才的水平。党建思想政治工作方面主要可从扩大视野、提高技能、加强交流几个方面来着手。扩大视野方面，主要与先进的企业进行对标，组织各个层面的员工到先进的企业进行考察学习，通过对先进企业立接的参观学习，可以使员工有一个直观的认识。提高自身方面，主要是指提高员工的综合素质，培养更有竞争力的企业员工。可利用集中培训和“菜单式”、“开小灶”等灵活多样的形式，提高员工技能。多向企业员工推荐对思想、工作、生活有所启迪的好书，开展“线上”和“线下”相结合的读书活动。加强交流方面，多开展各类讨论活动，引发员工对转型发展、岗位工作以及自身价值等方面进行思考和交流，提供一个可以表达思想上疑惑，并解答疑虑的平台。员工的竞争力提高了，企业的核心竞争力也必将水涨船高。

三、应对经济新常态下经营形式的转变，需侧重提高创新力

在新的经济形势下，经济增速放缓已是客观事实。煤炭市场虽有“回暖”但“黄金十年”已经一去不复返，职工群众日益高涨的物质文化需要，必将受到影响。为此，党建思想政治工作的“老办法”已经不能适应当前的“新问题”，提高创新活力，成为党建思想政治工作不可回避的一环。首先，党建思想政治工作的思路需创新，要由“小政工”向“大政工”转变。把党建思想政治工作与行政、经济利益相联系。在解决实际同题时，党建思想政治工作和行政、经营手段三管齐下，并根据不同情况有所侧重。由于这些行政和经营单位的负责人都拥有一定的行政和经济职权，也最直接贴近实际，因而在解决实际问题时，与其相配合，是最直接快捷的，可以收到立竿见影的效果，从而消除了专职政工人员说话“无人在乎”而导致工作的滞后性。其次，从重结果转变为重过程。以往党建思想政治工作过于注重结果，强调其在结果上实现秩序性、统一性，简单来说就是实现员工思想的一致性。但是新形势下人们思想观念的日益多元化，片面地强调思想的一致性显然已经不合时宜。因此，企业党建思想政治工作应更多的注重过程，以过程体现党建思想政治工作的实效。对企业党建思想政治工作过程的强调与重视也体现了员工在党建思想政治工作中的参与性，而参与本身即是实现企业党建思想政治工作效果的一个重要方面。再者，在党建思想政治工作中，强调创新的重要性，也能加深员工对于创新的理解，对于员工的创新性想法予以鼓励。改变以往员工单纯的服从命令，完成任务的模式，而更多的鼓励员工立足自身岗位，有新想法、新创意，使企业形成一种想创新、敢创新、勇于创新的氛围，进而推动企业以整体创新提高市场核心竞争力。

经济新常态对于企业而言，既是机遇也是挑战，党建思想政治工作在此过程中应发挥好应有的思想指引和保障作用。从夯实思想基础、提高竞争力、增强创新力三个方面进行努力，相信企业的党建思想政治工作一定会日益的科学化，为企业平稳健康发展提供强大助力。endprint