基于新形势下加强国有企业党员队伍建设的途径和方法

齐威

摘要 隨着党的十七大报告的推出，对于国有企业党员队伍的建设提出了更高的要求，因此，国有企业在发展的过程中，一定要加强对于党员的教育，保证党员思想上的先进性和科学性。文章对新形势下加强国有企业党员队伍建设的途径和方法进行了探究。

关键词 国有企业党员队伍建设途径和方法

国有企业要想实现可持续发展，适应时代发展需求，就必须要提高国有企业中党员思想的先进性，树立正确的科学发展观，企业在发展的过程中，一定要重视起这个问题，为企业的健康稳定发展提供基础的保障。

一、我国的国有企业党员队伍作用发挥的现状

目前，我国的国有企业中，党员大多数都可以坚持自己的信仰，原则性也比较强。在企业进行生产和经营的过程中，很多党员都能够自行的参加各种活动，并且，在参与的过程中，发挥着很重要的作用，敢于为企业分担责任，关心员工，可以有效的对员工进行组织，先进性思想也是比较突出的。

国企中的党员在企业进行改革和经营中，都发挥了自己的先锋模范作用，不管是奥运会期间，还是是世博会期间，我国上海石化有限公司的各位党员，都积极的发挥了自己的积极作用，频繁的参加各种志愿者活动，用自己的实际行动诠释了一个优秀党员的模仿带头作用。为企业市场竞争力的提高，提供了必要的保障。

我国的国有企业中的党员，思想觉悟在提高的过程中，也存在着很多的问题，首先，就是正确价值观念的缺乏，在我国的当前的市场经济环境背景之下，很多企业中的党员对于先进性的认识还是比较迷糊的。其次，就是很多企业中的党员，对于组织的意识还是比较薄弱的，相对来说比较缺乏积极性，对于党的基本活动缺乏根本性的认识。

二、加强国有企业党员队伍建设的途径和方法

要想实现国有企业的持续稳定发展，就一定要重视企业内部党员队伍的建设工作，充分发挥党员的先锋模范作用，保证企业发展更加适应时代的发展需求。目前，国有企业中党员自身还存在一定的问题，这也是难以避免的，很多都是因为历史遗留问题造成的。随着时代的发展和社会的进步，各种思想不断涌现，在一定程度上，对于党员的思想也造成了干扰和影响。因此，一定要结合时代发展要求，采取相应的措施，保障国有企业中党员思想的先进性。

（一）强化教育管理，提高党员素质

在企业发展的过程中，难免会出现问题，企业一定要加强事故的追究制度。对于党员的行为加强规范，不按照规章制度办事的党员，一定要严惩，杜绝后患，这种管理制度绝对不可以形式化。

针对国有企业中党员队伍建设的实际问题，采取一些更加具有针对性的教育手段，教育内容也要符合时代发展规律。在教育的方式上。也要进行创新和改革，根据党员的实际发展特点，采取不同的教育方式，抓住教育的侧重点，重视党员队伍建设中问题的产生根源，并加以解决。

针对于党员队伍思想的先进性，制定一些标准化的规章制度，在新的时代背景下，党员要发挥自己的主观能动性，要相信科学技术，杜绝迷信思想。同时，还要对自己的职业生涯进行详细的规划，明确自己的工作职责。

（二）完善监督机制，发挥主体作用

1.党员关爱机制。要重视党员的主体地位，对于党员的自身发展给予足够的关心和重视，提高党员政治思想水平。同时，企业还要鼓励党员的个性化发展。对于实际生活状况比较困难的党员，给予一些资金上的支持和鼓励，对于思想上有波动的党员，要给予高度的重视，并进行相应的心理疏导。

2.民主参与机制。对于党务要进行公开，公开的过程中，要对内容进行考核，重视发展党内基层民主，培养党员的主人翁意识，完善民主参与机制，对于党的基本事务，要保证每一位党员的积极参与，充分重视每一位党员的意见和建议。

3.监督机制。要规范企业内部党员的行为，就一定要实行相应的监督管理机制，明确监督的重点内容和目的，使党员可以完全的接受广大人民群众的监督，提升党员的先进形象。

（三）加强基层党组织建设

1.完善责任制。在新的时代背景下，要重视党建工作的重要性，并提到日程上来，注重工作方式和途径，制定严格的奖罚制度，完善责任机制，并加强对于党员的考核。

2.基层党组织建设。要定期对党机构的人员进行调动和调整，要重视基层党组织的选拔工作，提高工作能力。岗位交流的制度的实施，加强了党支部内部人员的锻炼，对于班子内部的成员的年龄、学识等方面进行协调互补。

3.党务干部队伍建设。党务干部的素质对于党员队伍建设具有着至关重要的作用，要加强党务人员的培养，提高他们对于党的忠诚度。在培训的过程中，还要重视党务人员的待遇问题，良好的待遇，能保证他们更好的工作和学习，有效提高工作的效率。

三、结语

在国有企业的发展进程中，有很多关键性的制约因素，其中，党员队伍的思想素质水平是最重要的因素之一，一定要引起企业的重视，要加强对党员思想和行为的培养，全面提高党员自身的素质，为企业的健康发展提供动力支持。endprint