浅谈如何创新国企党建思想政治工作

程乾

摘要 党建政治思想对于企业的长远发展有着极其重要的影响。现代国企想要紧随时代的步伐，必须注重对自身党建思想政治工作的创新，本文结合国企思想政治工作开展的实际情况，分析了工作中存在的問题，并提出几点针对性的解决措施，以期能够优化国企党建工作效率。

关键词 国企党建工作思想政治创新

思想政治工作的开展能够使国有企业更加稳定的发展，健全思想政治工作体系，可以使企业适应时代的需求，发挥出时代创新的重要作用。笔者对国企思想政治工作开展过程中存在的问题进行了深入剖析，希望能够从多个方面促进国企思政管理体制的创新，提升国企党建工作的价值。

一、国企党建工作的重要作用

（一）有利于增强企业发展源动力

企业的长远发展依靠的凝集思想和活力思想，想要实现企业综合实力的增强，必须要注重发展源动力的增强。开展党的思想政治建设工作，使企业发展的首要目标。国有企业发展中会受到不同管理系统的限制，很多员工的思想凝聚力不够，政治观念不同步，个人素质与综合能力存在着很大的差异性，使国企内部各分支工作复杂而繁琐，工作涉及的范围较广，管理起来十分的困难。而新时期的国企党建工作能够很好的解决这一现象，思想政治工作的重心以企业的整体为目标，对员工的思想和观念进行改观，宣传任务主义和重点内容决策主义，把握员工的特点开展工作，能够明确企业发展方向，使企业职工的责任意识被激发，配合企业管理部门的正确领导，走上综合实力全面提升的道路。

（二）有利于维护企业形象，增强影响力

国有企业的无形资产就是企业的社会形象和社会影响力。大部分企业在组织区域划分过程中，存在着人才管理体系缺失的问题。这一问题的存在使企业经济的发展受到了不同程度的影响。社会群众对于国企工作的实际意义产生了疑问，国企社会形象的低落会使企业失去民心，群众评价使国企发展的核心内容。所以时代背景下必须要通过创新型技术对国企思想政治工作进行正确的引导，让企业内部结构能够跟随党建工作完成优化，使群众感受到来自国有企业思想政治工作的活力与生命力，从而积极的配合党建工作，推动企业的创新发展，实现企业社会良好形象的树立，增强民众的服务意识，促进社会经济实力的提升，以便最终达到惠民利民的发展目标。

二、国企党建思想政治工作中存在的问题

（一）党建工作方法单一

社会经济呈现出飞速发展的状态，党建工作管理人员需要了解时代的需求，重视时代的节奏，优化自身的政治思想，提升自身的专业技能，使党建工作能够真正的实现促进企业长远发展的作用。但是在实际的国企党建工作开展过程中，思想政治形式化过于严重，党建工作停留在表面，建设内容和建设目标过于固定，内部宣传口号缺乏创新，使党建工作实际意义没有被体现出来，国企的政治思想与时代思想存在很大偏差。单一的工作思想无法保障党建工作一体化，工作模式不具创新精神，工作质量和工作效果难以从本质上得以提升。

（二）政工干部不适应新时代要求

社会经济的发展使市场竞争越发激烈，改革开放后社会主义思想的转变，使国企党建工作面临着思想落后的问题，管理人员需要深入的分析这一问题，并且构建出一个和谐的思政管理体系。部分国企工作人员认为做好思想政治工作对于企业的长远发展并没有很大作用，所以实际工作中态度不积极，缺乏创新与进步。例如，近年来国企内部机构压缩的形式非常明显，企业大量裁员使政工部门人员快速减少，这一现象给党建工作的顺利开展带来了严重影响。一些企业为了能够实现建设资金的节约全面的推行了党政合一政策，改变了企业内部结构，偏离了时代的轨道，思想政治工作无法实现创新，党建工作失去了实际意义。

三、国企党建思想政治工作的创新策略

（一）创新党建工作方法

从基层进行思想政治文化建设，提升企业内部人员的综合素质，以全面优秀的文化服务态度进行标准公共文化模型的创建。党建思想政治工作管理部门需要注重对基层宣传人员文化思想的培养，配置优秀的文化宣传人员，实现高素质宣传队伍的组建。以人员为基础，开展不同形式的培训活动，优化内部管理结构，彰显创新机制与理念，实现文化建设力度的全面提升。

（二）创新企业时代发展制度

想要实现国企党建思想政治工作的全面开展，必须要优化企业的管理制度，提升企业的整体服务水平，才能够为党建工作提供基础条件。利用激励体制能够更好的促进企业的长远发展。高层领导人要具备构建考核制度的能力，全面的落实考核体系将推动企业思政建设目标的更快实现。坚持将企业的党建思想中心下移，集中经济进行工作资源的开发和工作内容的创新，将基层的思想政治宣传到位，能够为国企党建工作的开展打下坚实的基础。激励机制需要经过很长的时间才能够构建完成，通过不断的调研和评比，制定出科学合理的评价指标，从多个方面进行评价目标可行性测试，根据评价效果进行党建工作结构的优化，找到符合企业特点，并且能够适应时代需求的平衡机制，摒弃传统的形式化机制，以实际问题为出发点，以长远发展目标为落脚点，发展创新的思想政治建设工作，实现国企综合实力的有效提升。

四、结语

总而言之，在国企进行党建思想政治建设工作，需要从多个角度进行思想体系的构建，坚持与时俱进原则，不断的积累经验和教训，实现国有经济效益的全方位提升。endprint