以网络化信息平台推动宣传工作上台阶

石晨

摘要随着科技的发展，网络已成为邢台矿广大干部职工工作、生活的一部分。网络化的升级使得企业信息化建设取得快速发展，也为企业宣传工作提供了新的平台和宣传途径。如何根据网络发展的需要，研究网络化宣传的发展方向，将先进的技术运用到企业宣传工作中，以更好地开展职工思想政治教育工作，是企业新闻宣传和思想文化教育工作者需要深入研究扣思考的问题。为此，邢台矿从实际工作出发，不断构建和完善了《邢台矿内部信息办公网络》（以下简称矿内网），有力的推动了思想政治工作的进档升级。

关键词网络 信息平台 宣传

一、实施背景

在信息经济的时代，集报纸、视频、牌版、检索等各种传媒特点于一体的互联网，正以其无与伦比的迅捷和爆炸效应，进入各个领域，成为一种日益重要的新兴传播媒体。邢台矿因势利导，构建起符合时代发展和形势需求的矿内网，并积极做好网络宣传教育工作，有利于推进党务政务公开，有利于正确引导网上舆论和加强舆论监督。

二、矿内网宣传的特点

（一）突出时效性

从信息发布角度来说，将文件、简报、通知等宣传信息以网络形式可以实现第一时间的上传下达，更加迅速快捷。从信息接收角度来说，矿内网传播范围广，不受时间、空间限制，只要具备上网条件，任何人、任何时候、任何地点都可以对发布信息加以关注，为信息及时有效的宣传贯彻落实到位提供了便利条件。

（二）增强针对性

与集团网和公司局域网浩如烟海的信息相比，矿内网在做到转帖转发上级文件精神的同时，紧密结合我矿实际和特定時期的形势任务宣传教育重点，密切迎合了职工的学习兴趣和所希望了解掌握的信息热点。

（三）注重环保性

与牌版等传统宣传载体相比，矿内网使全矿文件、简报、通知的发布和传递实现网络化和无纸化，做到既高效及时，又节约报头、纸张，降低材料成本支出。同时，网络宣传制作周期短、成本低，在网页上即可随时更新、更正，省时省力，节省了大量人力物力费用。

（四）宣贯多维性

传统媒体是二维的。矿内网网络宣传则具有文字、图片、声音、视频、色彩等多维特性。真正达到了声情并茂，使职工易于和乐于接受。

（五）实现交互性

不同于传统媒体的信息单项传播，而是信息互动传播，实现各种网络资源共享。例如：“入井人员信息查询系统”实现了基层区队对矿的信息反馈，“基层单位稿件栏目”的设置则实现了基层单位之间信息的共享、反思、对标、达标。

三、邢台矿内部办公网络的运行与实践

（一）建章立制确保关注度

为充分利用好矿内网信息发布平台，增强基层单位对矿内网的关注意识，确保信息及时、准确、规范发布，我们制定并出台了《邢台矿内部办公网运行管理考核办法》。制定了“发稿单位负责人审批、基层网络联络员提交、责任单位审核发布”的网络信息发布流程，明确了“先审批、后发布、谁上传、谁负责”的网络信息管理原则，在短时间内提升了全矿干部职工积极关注矿内网、充分运用矿内网的意识。

（二）细化版块打造高品质

本着“打造品牌、精益求精”的工作思想，我们通过借鉴集团、公司网站等众多优秀网站的建设模式，精心规划布局、精准设计版块、精美优化内容、力求将矿内网打造成一流的信息发布和宣传交流平台。为此，我们结合工作实际，细致划分出“党政工作”“邢煤风采”“安全生产”

“管理视窗”“人事管理”“工运团青”“纪检工作”“值班下井”等十个大版块，可谓精彩纷呈，面面俱到。

（三）明确分工强化责任心

矿内网建设是一项长期工作，各政工部室和职能部门坚持“分担工作、分承责任、积极协作”的原则，将网站建设工作责任细分，制定出矿内网建设管理责任制度。各责任单位明确工作职责，制定工作目标，责任分解到人，严细奖惩考核，形成了党政工团齐抓共管的网络建设格局，保证了矿内网的健康、有序运行。

（四）认真培训提升积极性

我们制定了矿内网联络员名单，由全矿各基层单位通讯员兼任。建立了矿内网联络员QQ群，将形势任务和宣传报道重点及时下达，并制定“通讯员对自己创作的稿件点评大大提升了通讯员新闻宣传报道的创作积极性，使新闻稿件质量得以显著提升。

（五）严细考核优化执行力

我们将矿内网建设与各责任科室单位绩效考核和各基层支部工作考核相挂钩，明确职能科室行政正职和各基层单位党支部书记为本单位矿网稿件发布审核的第一责任人，要求各单位牢固树立起政治意识、责任意识、阵地意识，把坚持正确导向放在矿内网建设工作的首位，积极创作发布新闻宣传稿件，唱响主旋律，打好主动仗。

四、改进措施

（一）加强培训

进一步加大基层通讯员队伍的学习培训力度。以新闻宣传的显性网络化成果带动隐性网络化宣传队伍素质能力的集体攀升。

（二）优化网站功能设置

通过学习借鉴优秀内部办公网站的建设，不断优化现有功能，及时开设其他网站功能，将矿内网切实建设成为我矿信息上传下达的桥梁、亮点工作展示的舞台和干部职工情感交流的纽带。

（三）坚持网站建设责任考核制度

建立矿网稿件发布运行工作长效机制，要求责任部室及各支部，以高度的政治责任感和工作主动性，切实履行网站建设职责，自觉主动的维护矿内网的健康、有序运行。