产科护士工作压力源以及身心健康状况调查

2017-09-15 02:58:57杨婷婷
实用临床护理学杂志(电子版) 2017年26期
关键词:产科血脂问卷

杨婷婷

(鄂东医疗集团黄石市妇幼保健院,湖北 黄石 435003)

产科护士工作压力源以及身心健康状况调查

杨婷婷

(鄂东医疗集团黄石市妇幼保健院,湖北 黄石 435003)

目的 对产科护士的工作强度压力及身心健康状况进行调查分析。方法 应用自制的调查问卷对产科的28名护士进行调查问卷,问卷内容为工作强度、工作压力、身体情况和心理情况。对问卷结果进行统计分析,并制定有效的改善措施。结果 结果显示:护士的工作压力依次为患者护理、护理专业及工作质量和工作环境及条件。结论 产科护士的工作强度大、工作压力大、身体健康和心理健康的情况分值均低于常模。

产科护士;工作强度;压力;身心健康

护理工作是现代医疗服务中的重要组成部分,工作质量将直接影响患者的治疗效果。随着现代患者的健康意识增强,对护理服务水平的要求也越来越高。现代护士不再只是完成医嘱与基础护理工作,还要做好病情评估、专科护理、健康教育等工作[1]。本研究对产科护士的工作强度压力及身心健康状况进行调查,为制定改善方案提供有力的数据支持。现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2015年10月~2016年10月产科28名护士为研究对象,均了解调查过程并自愿参加。年龄20~30岁16名,30~39岁9名,40岁以上3名;护士14名,护师7名,主管护师5名,副主任护师2名。

1.2 方法

采用自制调查问卷调查护士的工作强度与身体健康状况。该调查问卷包括护士的一般资料,工作天数、小时数和站立时间数及月经是否正常。实验室检测护士的BMI指数和血脂指数。

由护理部向调查对象讲述此次进行问卷的目的、填写方式、填写时间与相关的注意事项,统一发放调查问卷,由调查员回收调查问卷并做好录入工作。共发问卷28份,回收28份,回收率为100%,均为有效问卷。

运用护理人员工作压力源量表调查护士的工作压力。量表共有5个维度35个条目,包括护理专业及工作方面、工作量及时间分配方面、工作环境及资源方面、患者护理方面和管理人际关系方面。使用心理健康症状自评量表(SCL-90)调查护士的心理健康情况。

1.3 统计学方法

采用SPSS 16.0统计学软件进行数据分析,计量资料以“±s”表示,采用t检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

2.1 工作压力源情况

调查显示,护士工作压力主要来自患者护理、护理专业及工作质量和工作环境及条件3个方面。见表1。

表1 产科护士的工作压力源状况

2.2 护士身体健康情况

28名产科护士中,BMI指数<18.5有5名(17.86%);BMI指数18.5~24有7名(25.00%);BMI指数≥249名(32.14%)。

血脂水平正常17名(60.71%);血脂边缘升高9名(32.14%);血脂升高3名(10.71%)。

2.3 护士心理健康情况

研究对象各心理因子得分分值均明显高于全国常模(P<0.05)。见表3。

表3 产科护士心理健康情况(x±s)

3 讨 论

研究结果显示,产科护士普遍存在工作强度大、超时工作的情况。由于护士的工作性质,护士工作时间几乎是全程站立或行走的,尤其是年轻护士,其工作内容以打针、送药、取药为主,日常工作时间与运动量均远远大于我国居民的平均水平[2]。长期处于高强度的工作中,护士很容易产生疲劳、疲惫、注意力不集中、工作效率低下等情况,严重影响产科的护理质量。

研究结果显示,大部分产科护士的BMI指数与血脂水平均不正常,护士的工作强度大,工作时间长,使护士长期处于睡眠质量低下,作息饮食不合理,影响护士的内分泌失调,导致月经紊乱及相关问题的出现。产科的患者急诊多并且病情千变万化,护士需要花更多的时间和精力进行护理。大多数产科护士的工资水平处于国家平均水平,沉重的工作量、工作压力与报酬不成正比,并且晋升、进修的机会也比较少,使护士的心理健康水平明显低于全国常模(P<0.05)。有研究发现,造成护士心理健康水平低下的主要原因,是其高强度的工作量和巨大的工作压力[3]。随着社会对护理质量的要求不断提升,护士需要工作之余必须花费更多的时间和精力,来提升自己的护理专业素质。而护士的社会地位不高,薪资福利与工作量和压力不成正比,加大了护士对于工作的倦怠心情,长期处于压抑、抑郁的心理状态。

综上所述,产科护士的工作强度大、工作压力大,身体健康和心理健康的情况均不理想。应给予足够的重视,并制定有效的改善措施,缓解护士的身心健康情况,以保证医院的护理工作质量。

[1] 甘丽英,冯正直,刘可愚,等.我国护士心理压力的研究及展望[J].解放军护理杂志,2013,06(22):28-31.

[2] 陈利芬,杜合英,成守珍,等.不同工作环境、工作压力和工作强度护士亚健康状况分析[J].中国职业医学,2012,05(39):432-434.

[3] 王晓燕,郭智慧.宝鸡市三级综合医院护士工作压力源和心理健康的相关性[J].中国健康心理学杂志,2015,08(17):1166-1170.

本文编辑:张 钰

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ISSN.2096-2479.2017.26.95.02

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