大学生就业指导教育中法律素质培养策略分析

卢峤

摘 要：我国注重对人才的培养，大学生作为重点人才培养对象，是我国经济建设的核心力量，因此大学生的就业指导显得尤为重要，对大学生明确就业方向和就业行业有重大的意义。但是从大学生就业指导教育开展的目前情况来看，很多高校忽视了法律素质培养的相关教学和指导。文章研究分析了大学生就业指导教育中法律素质培养的重要性和现状，并找到大学生就业指导教育中法律素质培养存在的问题和不足，并提出相应的对策来促进大学生提高法律素质。

关键词：大学生；就业指导；法律素质

一、大学生就业指导教育中法律素质培养的现状

目前很多的高校开展了大学生就业指导教育，但是很多高校对就业指导课程只是简单讲解书本知识，没有明确的课程重点，课程安排混乱无序。课程的内容多为讲解就业技巧和分析就业的形势等，对于法律素质培养只是简单地一带而过，没有进行深化教学。

二、大学生就业指导教育中法律素质培养对大学生就业的重要性

虽然我国重视对大学生的思想教育，但是忽略了对大学生法律素质的培养，造成很多的大学生在工作中没有全面了解法律知识，给自身带来经济损失和不必要的麻烦。因此开展大学生就业指导教育中重视法律素质培养具有极大的必要性，可以使大学生充分了解相关的法律法规，促进大学生思想觉悟的上升，还可以使大学生在遇到问题时维护自身的合法权益。同时，大学生就业指导教育中强化法律素质培养是社会发展的必然趋势，有助于提高大学生的综合素质。

三、大学生就业指导教育中法律素质培养存在的不足之处

1. 法律素质教育的内容较少

在各大高校的就业指导教育中，往往会着重分析就业形势和技巧，没有充分认识到法律素质教育的重要性，而且很多的高校没有开设相关法律素质培育的课程。

2.法律素质教育中实践较少

在高校的法律素质培育教学中，往往只是讲解书本知识，没有做到理论和实际相结合，很多的大学生在听课时往往感到枯燥，大大降低了大学生的学习激情。

3.教师自身缺乏对法律素质培养的重视度

目前很多的高校教师重视思想教育，轻视法律素质的培养，认为法律素质培养并不是就业指导教育中的重要部分。同时很多的教师自身对法律教学方面疏于学习，造成很多的教师对专业的法律知识了解不深，所以没有很好地为学生进行法律方面的指导和教学。这在一定程度上影响了学生对法律知识的求知欲望。

四、大学生就业指导教育中法律素质培养的策略

1.加强对就业相关法律法规的学习，使理论和实践相结合

一方面，要求学生学习和就业相关的法律法规知识，了解大學生在就业中应履行的义务和享有的权利。在自身权益受到侵害时可以运用自己的法律知识来保护自己的合法权益。另一方面，教师应积极讲解新出台的政策和法规，让大学生了解最新的就业形势和就业中存在的陷阱。增加对大学生就业协议、保险、福利等大学生就业中经常遇到的问题的相关了解，做到理论和实践相结合，充分调动大学生的学习积极性和参与性。

2.提高就业指导教育教师的法律知识水平和素养

教师的课堂讲解是大学生获得知识的主要来源和渠道，因此教师对法律的了解和自身的法律素质影响学生的学习。所以教师应不断提高自己的法律素质和能力，积极学习最新的法律知识，了解最新的就业形势，同时学校也可以委托专业人员对教师进行法律素质方面的培训，为学生传达最新的正确的法律知识，提高学生的法律素质。

综上所述，虽然大学生就业指导教育中法律素质培养存在些许教育问题，但不可否认法律素质培育对大学生就业的重要性。教师应重视大学生法律素质的培养，同时做到理论和实践相结合，调动大学生的学习积极性，最后应提高就业指导教育教师的法律素质与能力，使教师提高自己的法律素质，使之能够更好地培养学生的法律素质。

参考文献：

[1]韦紫辰.如何引导大学生强化就业法律意识[J].中国人才，2010（15）.

[2]戴鸿丽，王秋令.大学生就业指导存在的问题及对策[J].中国大学生就业，2004（Z2）.endprint