对于学困生的教育

2017-09-08 07:11李慧
新教育时代·教师版 2017年29期
关键词:学习氛围学困生教学质量

李慧

摘 要:学困生作为现代“教育病理”最明显的征兆之一,已成为教育领域的一大问题。本文从初三班主任角度出发,在充分了解学困生特点的前提下,从营造学习氛围,提供机会等方面去帮助学困生更好地学习与融入集体。

关键词:学困生 学习氛围 教学质量

“学困生”顾名思义指的是受到非智力因素影响在学习方面相对困难的学生,这些学生会表现对学习没有兴趣,学习基础差,没有学习信心和耐心,在行为习惯和学习方法上有明显缺陷。[1]

一、“学困生”特点:

“学困生”问题的出现的因素包括老师和家长的教育方法,以及班級文化的现状,最后由于学生自身调适能力的不足,造成了“学困生”的处境。

如何正确看待“学困生”,在初三升学考的压力下,从班主任角度去帮助他们克服学习困难,树立起学习信心,完成学习任务是学校教育教学面临的重要课题,也是学校工作的重要任务。[2]

二、“学困生”教育策略

1.造氛围

建立和谐的师生关系可以说是“学困生”转化的前提,师爱可以融化学生内心积累的负面情绪,让学生重新对老师产生信赖感。作为班主任,平日与“学困生”的接触时间较多,班主任可以通过积累深厚的师生情谊,来让师生建立良性的沟通关系,让双方都敞开心扉积极沟通,消除师生间的隔阂。真正从内心深处热爱每一个学生,要做到这一点,可以从如下几点入手:

(1)把“尊重”落实到课堂教学中。让每一个学生都在课堂上享受到平淡愉快的教学,班主任要对每一位学生给予充分的平等与尊重。[3]

(2)不断给予“学困生”以鼓励。由于“学困生”普遍比较自卑,初三阶段的学生就表现得更加明显,这时对他们的鼓励就显得尤为重要。老师、家长的看法与态度会对学生的自我评价产生较大的影响,这就要求班主任在日常要与其他科目的老师,家长多加沟通,共同给予学困生积极正面的评价,那么学生就会逐渐形成良好的自我认知,树立学习的信心,为改善现状打下良好基础。[4]

2.给机会

(1)注重课堂实效

要让“学困生”在课堂上踊跃表现,鼓励他们多动口、多动手、多动脑,真正融合到课堂氛围里,让他们切实觉得学习变成了一件快乐的事情。班主任与要其他科目的老师共同发挥作用,在教学时充分调动学生参与的积极性,虽然初三课业繁重,但也要做到“减负”和“增效”并重,针对这一点,班主任需进行认真的思考和勤勉的实践。在新的教改环境下,每一个教师都要不断改进教学方法,提升教学技巧,完善教学理念,提升教学质量,不断增强课堂的趣味性和互动性,持续增强学生的学习积极性。再者,班主任要比其他老师更加充分深入地了解“学困生”的学习现状和每个人的特点,根据不同情况提供不同的解决方案,引导学生步入正规的学习轨道,帮助他们找到正确的学习方法,对“学困生”可以根据他们的现实情况适当放宽学习上的要求,对他们的作业和日常练习制定有针对性的计划,以让他们更加容易接受的方式来进行相关的教学安排和作业布置,让他们由浅入深,由简到难,体会学习的乐趣,逐步做到稳扎稳打,提升基础,在充分参与课堂互动中体会点滴进步,树立学习和攻坚克难的信心。

(2)注重学法的指导

针对“学困生”特别要注意学习方法的指导,帮助他们找到适合自己的学习方法,形成良好的学习习惯,学习过程中的预习和复习都需要有科学合理的安排,要在这方面予以充分指导。

(3)发挥集体作用

在“学困生”的教育过程中,优等生的带动作用不可小觑。班主任必须充分发挥优等生的模仿和榜样作用,充分带动学习氛围,可以形成一对一帮扶的形式帮助学习上落后的学生学习,让“学困生”真正掌握学习技巧,培养学习的激情和动力。可以采取优等生和差生结对而坐的形式,方便他们之间互相交流,通过优等生良好的学习习惯和学习氛围的营造,感染差生,让他们自觉地投入到学习当中,促进“学困生”的转变与进步。此外,可以通过组织的形式,在“学困生”内部形成学习小组,任命组长,建立激励和竞争机制来刺激“学困生”的学习激情,让他们实现“从要我学习到我要学习”的转变,促进整个学习小组成员成绩的提升。[5]

3.多鼓励

如上文所述,“学困生”绝大多数并不是由智力缺陷造成的,有相当一部分“学困生”还非常聪明,只要方式方法得当,多积极鼓励,多灌输正能量,一定可以让“学困生”实现令人惊喜的转变。在日常教学中,班主任也应当充分发现和挖掘“学困生”的优点,并将其放大,以实现鼓励学生进步、增强他们自我认知的目的。其次要对学困生表现出适当的赏识,从本质上说就是一种激励,经研究发现,一个没有受过激励的人仅能发挥其能力的20%-30%,而当他受过激励后,其能力是激励前的3-4倍。要做到:善于关心学困生;善于赏识学困生身上的闪光点;善于用赏识性评语;善于用赏识教育增强集体的凝聚力。

“学困生”的教育是一个需要付出极大耐心和精力的过程,也是一个量变到质变的过程,班主任应当做好充足的心理预期,认识到这项工作的艰巨性和长期性以及复杂性。用一些容易达到的学习目标来增强“学困生”学生的信心,不要急于求成、拔苗助长。可以说,激励和鼓励是“学困生”转化的基石,也是源动力所在。教育理论指出,在一个人的成长过程中,鼓励的积极作用远远大于指责,对“学困生”群体而言,他们其实从内心深处更希望得到认可和鼓励。教育工作者特别是班主任只有在日常工作中采取科学合理的方法,不断提升“学困生”学生的学习信心和积极性,多方共同努力,才能切实改善“学困生”的学习困境,提升教育质量,为建设人才强国做出贡献。

参考文献

[1]李朝展.为了每一位学生都得到发展[J].新课程学习(基础教育).2010年07期

[2]董桂花.浅谈学困生的转化[J].延边教育学院学报.2006年05期

[3]孙秀杰.浅析中学数学学困生的成因及对策[J].教育教学论坛.2010年22期

[4]朱志伟.学困生学习困难成因分析及转化对策[J].教育教学论坛.2011年20期

[5]李超英.点燃“学困生”的心灵之灯——谈城乡结合部学校“学困生”的转化对策[J].中国科教创新导刊.2007年13期endprint

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