遵循纲领 结合实际 发挥企业思想政治工作效用

范永刚

【摘 要】要把习总书记的讲话精神作为开展思想政治工作的行动纲领，并领会精神要义，把握内容实质，紧紧结合企业发展内外新常态，围绕企业重点工作，发挥思想政治工作优势，为企业稳健运营提供思想保证、智力支撑和精神动力。

【Abstract】We should take the speech spirit of the General Secretary ， Xi Jinping as the programme of action to carry out the ideological and political work， and understand the spiritual essence， grasp the essence， closely combine with the new normal of enterprise development， work around the focus of the enterprise， give full play to the advantages of ideological and political work， to provide ideological guarantee， intellectual support and spiritual impetus for the steady operation of enterprises.

【关键词】提质增效；企业文化；和谐稳定；综合素质

【Keywords】 improving quality and increasing efficiency； enterprise culture； harmony and stability； comprehensive quality

【中图分类号】D64 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）08-0123-02

1 引言

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。作为电力企业，要把习总书记的讲话精神作为开展思想政治工作的行动纲领，领会精神要义，把握内容实质，紧紧结合企业发展内外新常态，围绕企业重点工作，发挥思想政治工作优势，为企业稳健运营提供思想保证、智力支撑和精神动力。

2 围绕服务企业提质增效

质量是企业生存前提，效益是企业最终目标。要团结和引领干部职工，全面提升质量标准化水平，以良好的工作质量、安全质量、工程质量和环境质量，推进企业达到科技含量高、材料消耗低、环境污染少、人员配备优、经济效益好的良好效果。要教育引导职工自主创新优化工艺流程和管理流程，把握好发供电最佳效益点，开展修旧利废、小改小革、劳动竞赛等活动，深入挖潜提效，提高安全效益、经济效益和环保效益，打造“效益电业”，全面提升企业综合实力。要利用多种宣传载体，及时把当前形势、企业优势、目标举措向广大职工群众讲清、讲透，调动积极性，激发创造性。要全面宣传贯彻企业工作部署，与企业安全生产、节能环保、管理创新、科技创新、岗位建功立业相结合，以成本费用不反弹、经营利润不下降、安全质量不滑坡为目标，教育引导职工坚定信心、敢于担当、自觉奉献，立足本职岗位，努力钻研业务，积极参与攻关创效、技术改造、劳动竞赛等活动，确保经济发电，确保安全供电，提升企业发展质量。要强化思想意识教育，开展质量意识教育、效益意识教育、艰苦奋斗精神教育、担当意识教育，进一步增强干部职工的责任感、使命感，强化勇挑重担、主动作为意识，引导干部职工兢兢业业、真抓实干，为企业提升质量效益、提升发展水平敬业奉献。要以“质量、效益”为中心，开展“宣传月”“活动周”“高潮日”集中宣傳活动，形成创新管理、提质增效的浓厚氛围。围绕提高质量和效益，大力开展合理化建议等活动，激发干部职工尽责任、做贡献热情。开展大讨论、对标观摩、修旧利废、劳动竞赛等为内容的主题实践活动，激发干部职工深化管理创新、强化质量管控、挖潜增效、攻关创效的创新积极性。

3 围绕发挥企业文化作用

思想政治工作与企业文化建设都是在特定企业环境中进行的，思想政治工作解决人的思想认识、观点立场，以育人为业，以转变人的世界观为本；企业文化从研究人的共同价值取向出发，注重培养职工的群体意识，突出职工自我激励。要做好思想政治工作，就必须发挥企业文化作用，从践行企业自身特色文化入手，提升思想政治工作效果。要践行聚合创业文化，“心齐泰山移”，逐步消除企业经过两次融合后的职工素质、文化背景、人员结构等相差相异的不利因素，使电业人的价值理念高度认同，凝聚成一家人、一股绳、一条心，朝着一个目标，奔着一个方向，同心同德、携手共进，建设安全电业、高效电业、和谐电业。要践行聚力创效文化，“聚沙能成塔”，持久创造企业效益，必须把整个团队的凝聚力、执行力、管控力、现场力、创新力等汇集起来；将“聚力”作为基础工程，搭建和拓展劳动竞赛、挖潜增效、现场管理、英雄行动等各种路径、各种渠道、各种舞台，形成增智增力提效创效的态势，促进企业经济效益实现递增。要践行聚能创新文化，“能因可成势”，多途径、全方位激发每位职工的积极性主动性，释放创新发展的正能量；分层次搭建人才成长舞台，鼓励科技创新创造，利用职工创新工作室这个平台，依托创新创造攻关小组，开展创新创效攻关活动，注重成果应用，使创新成果转化为企业经济效益、社会效益。要践行聚品创优文化，“无品则失优”，树立管理优化、产品优异、品质优秀的电业新形象，就必须树立强烈的品牌意识，加大品牌培育力度，提升品牌衍生力和发展力；完善健全一系列管理制度，实现动态管控全覆盖；建立道德模范和先进典型库，示范引领企业风尚，彰显道德力量；坚持经济效益和社会效益并重，奉献光、电、热绿色能源，赢得社会口碑。endprint

4 围绕构建和谐稳定企業

和谐稳定是企业发展关键，做好思想政治工作是保持企业和谐发展重要举措。发挥思想政治工作优势，化解矛盾，理顺关系，对努力构建企业和谐稳定具有重要意义。要加强和改进企业思想政治工作，实施人文关怀和心理疏导，缓解职工的心理压力、促进职工的心理健康、实现职工的心理和谐，维护团结稳定、促进企业和谐发展。要深入一线岗位，了解职工思想是否与企业发展同步合拍，是否与企业目标一致，解答疑点难点问题，使职工知形势、明任务、担责任、挑重担。要及时将企业发展动态和政策主张传达给职工，并倾听职工呼声，了解来自各方面的民意诉求，及时反馈信息，做好信息的上情下达和下情上达。要在职工遇有大病、婚丧嫁娶、重大财产损失、子女上学等牵涉到职工个人和家庭的重大变故时，在第一时间到职工家庭之中，嘘寒问暖带着感情提供帮扶支持，帮助职工家庭解决燃眉之急，让他们及时感受到“领导就是娘家人、干部就是主心骨”，用亲情感召职工在岗位多做贡献。要建起动态管理职工思想状况档案，及时分析职工思想状况并进行针对性辅导，引导职工快乐工作、愉快生活。要深入职工之中，及时了解热点、难点问题，协调或解决工作、生活中出现的问题和困难，以真诚、负责、公正的态度处理发生在职工中或职工家庭中的矛盾纠纷，真正为职工办实事解实优，把矛盾消除在基层，化解在萌芽状态；在职工情绪不稳时，及时把准职工思想脉搏，正确疏导，解疑释惑，不让职工带着思想包袱上岗；在职工思想有疑惑和有波动时，疏通职工诉求渠道，倾听职工呼声，帮助职工解决思想和实际问题，稳定职工情绪，确保企业稳定大局。

5 围绕提升职工综合素质

职工队伍是企业发展根本，整体素质水平高低，决定了企业发展质量和速度。随着现代企业改革发展步伐不断加快，更加要求企业培养一支综合素质较高的职工队伍。要加强职工政治理论学习，组织职工认真研学近平总书记系列重要讲话和政治理论知识，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，牢固树立社会主义法制理念，培育践行社会主义核心价值观，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。要加强职工经济理论学习，学习市场经济和现代企业制度基本知识，掌握市场经济特点和规律，提高按经济规律办事的本领。要加强职工专业理论学习，将提高职工素质融入到企业生产之中，结合实际举办各类岗位专业培训，鼓励职工自学成才，提高业务素质，争做知识型职工；同时要激发职工学习和钻研技术业务的积极性和自觉性，鼓励参与企业经营和发展，在工作中展示才华和智慧，实现自身价值。加强职工形势任务教育，组织学习企业各级重要会议精神，广泛开展切合企业实际的主题实践活动，提高认识，统一思想，明确任务，增强工作自觉性、主动性和创造性。要加强职工法制教育，结合职工工作和生活实际，积极开展各种法制宣传教育活动，重点抓好安全生产、劳动就业、诚实守信、环境保护、信访稳定、治安管理等方面的法律法规法制宣传教育，增强遵纪守法意识，自觉用法律规范自己的言行，不断增强职工法制观念、民主法制意识和依法维权意识。要加强职工安全教育，在开展普遍性职工安培同时，重点抓好班组长、转岗职工、特殊工种的安全技术培训，尤其要抓好新上系统、设备、工艺改进、设备改造方面的重点培训，做到用什么、学什么、学以致用。要加强职工健康教育，开展形式多样文体活动，举办多种心理、生理知识讲座，提高职工健康水平和工作质量，大力营造团结紧张、严肃活泼、心情舒畅、健康工作的良好工作氛围。endprint