新形势下基层党建工作创新研究

解增友

摘 要：外部环境和国内环境对于基层党建工作的影响非常大，随着时代在不断的改革和创新，党员队伍结构以及党员素质结构方面都发生了天翻地覆的变化。基层党建工作在快速向前发展的过程当中，逐渐暴露了一些问题，通过对新形势下的基层党建工作进行一个初步的了解，对其中出现的问题有了更深刻的了解，与此同时也制定了相应的创新对策，全面去推动基层党建工作更加的科学化。

关键词：新形势；基层党建工作；创新研究

党执政的组织基础就是基层组织，党全部工作以及战斗力的基础就是基层组织，基层组织更是当持续发展的基础，同时也是党联系群众的重要纽带。在新时期改革发展的背景之下，要积极的去对党基层建设工作进行创新，这样才会有利于保障国家社会更加和谐稳定的向前发展。

1 新形势下基层党建工作的现状

1.1 思想认识不深刻

基层党建设工作受到各方面的因素影响，许多的基层的党员并没有学习教育的机会，所以在基层党员工作的过程当中，对于党的执政理念和执政方针了解不够透彻。经济在快速的向前发展，在这个大的时代发展背景之下，价值观和世界观都在发生着天翻地覆的变化，有一些党员领导干部思想逐渐被腐化，生活变得更加奢靡，出现了许多不良的作风和生活习惯。这些不良的作风破坏了党风政风，如果不进行及时的处理深入到群众心中，就会严重的损坏党员的形象。

1.2 部分基层党组织党建工作停滞

经过大量的走访调查，发现在现阶段当中，许多施工企业事业单位在党建工作当中几乎处于停滞状态，表面上只是为了迎合检查，在内部的实质上大多数工作处于停滞状态。积极的去贴海报、张贴宣传党建图展、挂横幅，只追求这些表面上的工作，在实践的过程当中却没有落实党的工作理念，不能够有效落实党建工作。

1.3 基层组织党建工作机制不完善也不健全

在现阶段党建工作体系当中，相关的基层组织党建工作机制不够完善、不够健全，许多领导将自己置身于组织之外。虽然身为一个党员，但是在思想意识当中已经脱离党员的身份，基层党员干部长期得不到组织的管理，在内心潜意识当中缺乏对于党的归属感。长时间工作积攒了对于组织的不信任，慢慢的就对组织不够重视，这说明在基层组织党建工作机制当中还存在着一些纰漏。没有制定较为完善的激励措施或者是处罚措施，长期受不到党的教育管理，党在对基层党建工作实践当中缺少一些必要的實施手段。工作的力度得不到体现，长此下去就忽视了党的号召力，党建工作的推动力一直不够强，就会导致党建工作很难正常的开展。

1.4 基层组织党建工作举办活动无特色

基层组织党建工作在开展活动的过程当中一直是墨守成规，相关的开展活动缺乏创新思想，只是简单的还原传统的工作形式，对于工作真正的内涵却没有体现出来，所以在吸引力和号召力方面呈现度比较低。基层组织党建工作举办的活动没有特色，其中只是渗透了大量枯燥的思想教育，教学内容比较枯燥乏味，所沿用的都是传统的教育方法。

1.5 基层组织党内监督不全面

基层组织党内建设工作在开展的过程当中，对于相关的监督机制不够全面，党内监督机制有所匮乏。长期的监督机制不健全造成了一个局面，那就是监督的渠道不够通畅。大多数的党员领导干部对于监督工作重视度不够，只要上级不例行检查，基层的党员干部就会忽视监督机制。监督机制一直不能正常的开展，就滋生了领导干部不良的作风，长期的监督机制无法运转，领导内部腐败现象日益深化。

2 新形势下基层党建工作的创新

2.1 提高党的执政力

党的系统终端是党的基层组织，基层组织宣传贯彻执行的就是党的各项方针政策，自从改革开放以来，邓小平强调必须要坚持党的基本路线不动摇，党员干部必须坚决执行党的基本路线。在改革开放的大时代背景潮流当中，中国特色社会主义事业取得了巨大的成就，这些成就和领导干部制定的方针政策有着密切的联系。要想开展好基层党建组织工作，就必须深刻落实党的方针政策、基本路线以及创新性的工作，党建基层工作面临着许多实际的问题，需要进行不断的创新以及实践才可以得出结论。真正的去激活基层党组织的活力，每个党员干部都要依靠自己的实力去改变环境，不断的去扩大改造环境的影响，每个党员都要坚定不移的沿着中国特色社会主义道路向前发展。

2.2 创新成果，学以致用

任何一个组织要想得到稳定持续的发展，要抓住一个核心的问题，这个核心的问题就是提高党员干部的整体素质。积极的去创新成果，将学习的理论落实到真正的实践当中，定期的去进行党校培训、参加每周学习日、专家讲座。在每一次的学习完成之后，都要定期的做检查和做总结，在充分的讨论当中集思广益，不要将学习的形式固守于传统，不断的去创新去改变。不要害怕落后一定要勇往直前近，党员干部要积极的去接受新鲜的事物，坚持与时俱进，不断的去创新学习的载体。

2.3 夯实群众基础

党联系群众的重要纽带就是党基层组织，党的最根本工作路线就是走群众路线，党通过基层组织可以和群众进行密切的联系，反之，群众也可以通过这些基层组织来深刻地了解党。无论党做出什么样的决策或是什么样的事情，都不要忘记党员干部从群众当中走出来，然后再走向群众当中去。走向群众去征求群众的意见，对群众所提出的意见进行汇总分类，最后将这些意见传达到上级。通过一系列的反馈，再将结果对群众进行宣传和解释，使群众坚持下去，在群众行动当中去验证这些意见是否正确。党员基层干部其实就是群众智慧的吸纳者、凝聚者，基层党组织的工作状况直接决定着党决策的正确与否，决定着党智慧和力量的大小强弱。基层党组织工作创新直接关系着党是否能够全心全意为人民服务，关系着党在人民群众心目中的地位和威信。全心全意为人民服务是党的全部任务，为了给人民群众指出斗争的方向，为了帮助人民群众更好的去创造幸福的生活，所以才设立了基层党组织。

2.4 严格落实党内监督机制

严格的去落实党内的监督机制，创新相关方面的机制在各级党建部门当中，在工作当中一定要避免随意性和盲目性。在工作进行的过程当中一定要进行合理有效的监督，每一项工作的开展都要根据有关的规定，积极的去参与党员公正公开的工作当中。对于每一个党员干部都要进行全方位的监控，纪检部门也要加大力度去处罚一些违法乱纪的党员干部，将法律落实到实践当中，严明岗位的纪律。基层干部要深刻的去落实科学发展观和三个代表重要思想，在实践的过程当中，加强实践科学发展观的能力。促进基层党员干部自觉的做到为民、清廉、务实，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性，基层党员干部要深刻的去意识到自身的责任。

基层党建工作在快速向前发展的过程当中，逐渐暴露了一些问题，通过制定相应的创新对策，积极的去对党基层建设工作进行创新。经济在快速的向前发展，有一些党员领导干部思想逐渐被腐化，出现了许多不良的作风和生活习惯。基层党员干部长期得不到组织的管理，慢慢的就对组织不够重视，长此下去就忽视了党的号召力，基层党组织的工作状况直接决定着党决策的正确与否，全心全意为人民服务是党的全部任务。

参考文献

[1]罗善勇.新形势下基层党建工作创新路径研究[J].领导科学论坛，2017，（03）：39-40.

[2]谌玉洁.转型期农村基层党建的理论与路径研究[D].中共中央党校，2014.

[3]陈晓明.基层党建工作实践创新研究[D].河北师范大学，2011.endprint