新形势下交通运输行业干部思想政治工作创新研究

石国英

摘要：为了以更严谨的工作态度和更高效的工作效率来服务人民，党和国家一直以来都将如何加强思想政治工作放在研究中心的位置，这在很大程度上影响着国家发展的速度，如今新形势下交通运输行业迅速发展，思想政治工作涉及到国家建设的方方面面，为了与飞速发展的行业相匹配，交通运输行业干部思想政治工作急需创新，探索出一条有鲜明时代特色且极具创新意识的发展方向。

关键词：交通运输；思想政治；创新研究

中图分类号：F512 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）09-0087-01

随着社会进步，城市建筑的步伐逐渐加快，交通运输系统作为城市建筑的一大内容也在飞速发展着，为了让交通运输行业具备足够服务人民的职能，交通运输行业干部思想政治工作必须实现创新，改革力度必须要足够大，涉及到行业的各个部分，但是改革势必会改变现有的交通运输行业局面，许多干部可能会因为工作性质的变化而发生思想上的变化，如果处理不好思想政治工作，那么势必会导致工作态度不端正、工作效率不高等一系列的问题，这些问题从本质上而言不符合改革的初衷，因此思想政治工作必须紧跟时代潮流，及时做出应变，在不断的发展过程中探索一条符合自身发展利益的道路。

一、交通运输行业干部政治思想工作创新方向

（一）改变固有思路 解放守旧思想。交通运输行业干部思想政治工作需要创新归根结底还是因为交通运输行业已经紧随时代的脚步高速发展，原本的工作思想不仅保证不了工作质量和效率，还有可能会拖累行业发展，这是党和国家不希望看到的，也不符合人民的利益需求，所以改变固有思路，解放守旧思想才是符合时代发展特色的交通运输行业体制创新方向，当然这不仅仅是一个口号，更需要实际行动。交通运输行业干部首先要认识到时代发展特点和交通运输行业改革重点，在这个基础上不断进行尝试，将失败经验和成功案列结合在一起，总结出一个能让人民满意的交通运输行业改革体制。在改革过程中，很多干部的思想会因此受到波动，思想政治工作的创新加强为的就是保证干部在原有基础上升华思想以便更好的投入到工作当中去。

（二）以人为本。行业改革这是不可避免的问题，对从事行业的人们来说是挑战也是机遇，交通运输行业干部思想政治工作涉及到行业里的每一个人，要知道没有什么人或事是一成不变的，很多干部在改革之初都会产生疑惑和不解，思想政治工作创新就是要面对干部们的问题给他们一个满意的答复，获得干部们的信任，让他们重新燃起对工作的热情，同时在行业改革过程中，及时给予帮助让干部实现平稳过渡，只有这样改革才有意义，创新才有意义。

（三）切实内容进行规划。

针对交通运输行业的思想政治工作来说，创新内容和方法不是凭空而来的，而是要立足于实际工作，总结新经验，新思想，凭借我国的先进文化，在优秀文化的基础上逐步提高职工素质，以先进的文化吸引人，优秀的文化熏陶人。在交通运输行业新的发展形势下，学习党中央新精神，开展各式各样的活动，比如创办相关的文化活动，让干部都能收获知识和思想以便于更好的投入工作。

二、创新交通运输行业思想政治工作的新策略

（一）领导带头作用。领导干部以身作则，起到模范带头作用，以增强工作凝聚力。对于运输行业的领导干部来说，要具备较高的思想政治工作水平，在日常工作中，认真贯彻落实思想政治工作纲领，以身作则，做出表率。交通运输行业的领导干部，是交通运输发展的领军人物，岗位重，责任大，对于整体的交通运输行业的发展起着举足轻重的作用。因此，各领导干部在工作中，要紧抓思想政治工作，坚定思想政治信念，将思想整治工作落实到工作的每一个环节，做好模范带头作用，全身心投入到工作之中，为人民服务，将交通运输行业的发展放在首位，勇于肩负起交通运输重任，以科学发展观为指导思想，依法行政，接受职工的监督，实践的考验。事实证明，思想政治工作最强有力的武器就是领导干部的表率典范。

（二）榜样力量。树立典型，增强工作号召力。在一个行业团队中，如果没有一些优秀的典型模范发挥典型示范作用，那么这个团队也将毫无生机，在思想政治工作中同样如此，要有树立先进典型的意识，以典型代表带动全体团队共同进步。典型模范在思想政治工作中往往起着积极的引导作用，可以将思想政治工作向更加深化的思想层次发展。典型代表的不断增加，会为思想政治工作增加更多更好地新兴力量。在日常工作中，要创新形式，开展形式新颖的评比活动，吸引职工积极参与，积极争作优秀职工，不断涌现思想政治工作的新鲜活力，鼓励职工积极创新，向更高层次发展，提升交通运输行业整体素质。

（三）管理方法积极创新。做好交通运输行业的思想政治工作其目的在于提高行业管理水平，促进交通运输业的快速发展。在日常工作中，应积极创新行业管理水平，把关心、帮助职工融入到工作的各个环节之中，为职工营造一个创新型、人性化的工作环境，激发职工工作热情，更好地服务于工作。思想政治工作还要将创新的管理体制贯穿到实际工作之中，创新管理体制，创新制度规范，将人性化管理融入到刚性化的制度之中，完善管理制度，将思想政治工作理念融入到规章制度之中，调动职工自觉工作的积极性，为思想政治工作的完善做好制度保障。用创新型的管理制度打造一支思想政治坚定，工作业务熟练，爱岗敬业的高素质交通运输人才团队。

三、结束语

交通运输行业作为社会发展的基础性力量，在社会经济建设中起着至关重要的作用，而思想政治工作又是促进交通运输业可持续发展的先进力量。做好新时期的思想政治工作，就要大胆创新，适应行业发展，发挥整体行业优势，加强行业内部职工建设，以创新的发展思路，创新的工作内容，新颖的工作形式，结合着当今时代发展要求，认真研究探讨交通运输行业的发展规律和特点，让思想政治工作以全新的发展体制，适应交通运输行业的发展，为其顺利运营保驾护航。

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