【联合文化】

文/雷鸣

【联合文化】

文/雷鸣

联合文化概念,最早由美军提出,英文称“Joint Culture”。联合文化作为伴随联合作战而形成的一种特定的文化形态,是基于打赢信息化战争所具备的联合知识体系、价值观念、思维方式和行为规范的总和,对军事实践具有内聚外塑的独特作用,是滋养和提升联合作战能力的重要“软实力”。

军队转型最终都是文化转型,联合文化已经成为军事竞争的历史必然和核心要素。我军由小到大、由弱到强、从胜利走向胜利的光辉历程中,始终贯穿着联合文化因子。三湾改编听党指挥深植血脉,抗击日寇血肉兄弟并肩作战形成协同作战观念,三大战役百万雄兵展现高度集中统一特质,抗美援朝凝聚不畏强敌血战到底“谜一样的东方精神”,以及和平建设时期军事变革实践过程中的丰富经验积累,成为当前构建我军特色联合文化的宝贵精神财富,形成了我军联合文化培育的优势和特色。

军队改革,成立战区,建立联合作战体系,为培育我军特色联合文化提供了新的契机。战区初立,深入推进改革亟须联合文化来助力、联合指挥体制亟须联合文化来激活、新的领导管理模式亟须联合文化来熏陶、联合人员编组亟须联合文化来凝聚。联合文化确立与否,决定了我们的联合作战是“八仙过海”还是“众人划桨”,我们的战斗力之锋是“镀金”还是“合金”,而联合文化的真正确立必定是价值理念的高度融合。培育我军特色联合文化,最首要的是树牢联合文化的核心价值理念。各战区着眼联合作战本质,把握联合为纲、联合制胜核心要义,引导官兵重点确立“服从统一指挥”的理念,始终坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；确立“尊崇联合至上”的理念,坚持体系联动、优势互补、联合制胜,形成诸军“一家亲”、联战“一盘棋”格局；确立“主动团结协作”的理念,强化自主协同配合,使各种作战力量最优组合、无缝链接、合力制胜；确立“勇于自我牺牲”的理念,坚持一切为了胜利,既敢于当前锋,又甘于当配角,一不怕苦、二不怕死。从政治要求、价值取向、行为模式、战斗作风4个不同维度,立起全军官兵共同遵循的思维模式和行为准则。

文化的形成不是一蹴而就的。联合文化必须紧跟战区建设的实践步伐不断培育,真正使联合意识融入血脉、联合思维常态养成、联合方式变为习惯、联合规范形成机制,为确保改革必成、能打胜仗提供坚强支撑。★