企业文化视角下的通信企业思想政治工作研究

王颖

摘要：在企业的发展中，企业的文化和企业的思想政治是密不可分的，两者相互渗透相辅相成但两者之间也存在一定的差异。企业文化注重的是企业自身的发展，而企业的思想政治工作主要研究的是员工的思想道德建设，所以在企业文化视角下看企业的思想政治工作落实会别有一番体会。

关键词：通信企业 企业文化 思想政治 工作研究

思想政治工作对通信企业有着举足轻重的作用，同样企业文化也可以称的上是企业的灵魂，两者之间有很多的共同点即工作目标、工作对象、工作方式等，但怎样将文化与思想政治工作的研究更好的结合起来进一步促进的企业发展是企业管理人员需要思考的问题。

一、对企业文化与企业思想政治的认识

随着科技的进步，通信企业作为先进技术的重要集合，必须要有先进的企业文化和思想政治来加以融合。一个企业想要得到良好的发展，仅仅靠思想政治的推动是难以维持下去的，同样仅靠企业深厚的文化底蕴也是不行的。新时期通信企业的发展首先应拥有良好文化的支撑，优秀的企业文化在为企业添彩的同时，也会增强企业的凝聚力和向心力而且在一定程度上会促进企业的发展。企业文化的形成不是一蹴而就的，是经历了漫长的发展和积累而来的，经过一步步的完善最终形成独具特色的企业文化。企业文化对企业的发展起着很大的作用，囊括的内容主要有企业的前进方向、发展目标、企业的精神、优良作风等等。良好的企业文化也会激励企业员工努力工作，调动员工的积极性使员工热爱工作，提高企业员工的工作效率促进企业的发展。思想政治工作也是企业不可或缺的一个重要环节，企业只有拥有良好的思想道德观念，做到以诚为本，这样才会受到员工的敬佩和其他企业的尊重。通信企业的竞争市场很大：联通、移动、电信三大巨头占据主体，如果企业没有做好思想政治工作的研究，企业的就不会得到有效的发展甚至有可能损失经济利益。有的企业思想政治工作与以人为本的文化理念相结合，通过对员工的管理来提升企业的文化和思想政治，而且企业文化建设为企业的思想政治建设提供了一定的基础，企业文化是文化与经济的产物，企业的思想政治工作也包括经济层面的教育。由此可见，文化的发展离不开政治的依托，二者既相辅相成又有独特互补的不同之处。

二、企业文化与企业思想政治工作的联系

企业文化和企业思想政治工作的研究都是以企业员工为研究对象，二者都注重对员工优良道德品质的培养和团队精神的培养，而且都是以促进企业发展为最终目的。思想政治工作通过对员工进行思想道德的教育引导员工养成积极主动地工作态度，企业文化则是通过企业自身的文化底蕴来熏陶企业员工和吸引外来投资者，以推动企业的快速发展。在某些方面来讲，企业文化对企业的思想政治工作起到促进作用，因为在很多企业中文化和思想处于脱节的状况，企业只顾培养员工的良好思想品德却全然不顾企业文化的发展，但企业文化同时涵盖企业的精神文明和物质文明，如果企业文化发展良好的话可以实现管理和政治的有效结合。企业文化的主要内容有企业的精神和思想，这些在思想道德建设中也是必不可少的，所以企業文化在一定程度上促进了企业思想政治的发展。企业思想政治工作的进行需要一个有效的载体，恰巧企业文化扮演了一个很好的载体角色。企业的思想政治工作无非就是培养员工热爱国家、热爱集体、热爱工作，注重培养团队意识和集体荣誉感，企业文化建设除了强调企业自身文化外同样也注重提高员工的自身修养，培养员工的集体主义和爱国主义。所以，通过企业文化这一强有力的载体，极大地促进了企业思想政治工作的开展，同时有解决了文化与思想政治相脱离的问题。

三、通过企业文化来探索企业思想政治工作新途径

企业文化在一定程度上也促进了企业思想工作的创新，因为文化与思想政治是密不可分的，文化如果与时俱进那么思想政治工作也应跟上时代潮流，所以成功的企业文化实践给企业思想政治工作的研究提供了一定的创新方向。企业的思想政治工作如果想得到创新，应将企业的思想政治工作与企业的良好作风、优良传统、精神面貌和企业的道德观和价值观相结合，在彰显企业文化的同时企业的思想道德工作也得到创新。通过对企业文化的研究，也会提升企业员工的道德品质，企业文化的建设不仅包括文化而且包括管理，企业文化的优秀与否与企业是否具有良好道德观是有很大关系的。如果企业想进一步提升企业文化，可以加强企业思想政治工作中对员工道德品质的培养，通过对员工进行思想道德的教育，不仅能提升员工的道德水平还会使中国传统的道德精神得到弘扬，所以优秀的企业文化会推动企业思想政治工作的进行。企业的文化除了企业的精神文化还包括企业的环境和建筑风格，企业的思想政治工作除了培养员工良好的道德品质外还应注重员工的工作环境、员工的人际关系等。企业应培养员工良好的工作氛围，可以定期举办各种文化活动，拉近员工之间的关系丰富员工的业余生活，培养员工之间的团体意识。良好的工作环境不仅能使员工身心愉悦，还会使员工全身心的投入到工作当中去，提高工作效率，调动员工的积极性，也反映了企业的文化品味。

一个企业如果想得到好的发展就应学会将企业文化与企业思想政治工作结合起来。两者是相互依托的，无论缺少哪一方面，企业都不会得到良好发展。加强对企业文化的探索和改进也会进一步促进企业思想政治工作的展开，文化和思想是共生共灭的，两者要均衡发展以促进企业的进一步完善。