姚正理 李杰
摘要:随着国家经济的稳步发展,人民生活的日益改善,城市建设也迈上一个新的台阶,随之而来的是建筑行业的飞速发展。在激烈的市场竞争中,建筑企业要想保证建筑工程的质量,抢占市场占有率,就必须要保證建筑团队自身的专业技能和飞速成长,而施工技术与现场管理恰恰是建筑团队的核心竞争力,直接影响团队的工作效能。因此本文结合建筑工程的发展情况,从建筑工程施工技术出发,分析施工现场管理中存在的问题,并提出相应的改进措施。
关键词:建筑工程;施工技术;现场管理
1、建筑工程施工技术概述
在任何行业中,企业都必须有自身的核心竞争力才能够在激烈的行业竞争中取得一席之地,建筑行业也是如此。现今,大多数建筑企业都将提高建筑工程施工技术作为一项重要的工作。建筑工程施工技术涵盖的内容十分丰富,有人员安排、设备调度、日程安排等。除此之外,在实际施工过程中,不可避免的可能需要对图纸进行适当的调整,这便需要有全面的信息资料作为施工图纸调整的依据。施工人员一定要对工作过程中的各种细节给予高度关注,这样才能够及时发现问题,有时甚至能够在事先进行预防。总之,在整个建筑工程的施工中,一定要将建筑工程施工技术控制作为一项重要工作。
2、建筑工程施工技术常见问题
建筑工程施工中往往会涉及多种技术,不同的技术在实施不当或者技术水平欠佳的情况下易出现不同的问题。比如软土地基处理技术会由于提前对软土分析不足,处理不当,致使出现不均匀沉降。再比如防水建筑施工技术会因为没有选择正确的防水材料而频发漏水现象。综合概括起来,建筑工程施工技术主要表现在如下几方面:
(1)缺乏全面的技术审查和检验。施工队伍受主观意识、施工周期、技术水平等影响没有提前对施工图纸和技术环节进行提前审查和检验,无疑会使整个工程的技术环节不够严密,也易出现施工误差。
(2)施工预算出现严重偏差。由于没有对整个施工工程的综合考虑以及对项目环节的细致分解,施工预算的计算与实际情况严重不符,要么大幅增加建筑成本,要么就会在偷工减料中埋下安全隐患。
(3)施工材料和设备准备选用不当。施工队伍选用了不符合施工要求的材料会直接拉低工程的施工质量,而施工设备的提前排查和定期维护不到位,不仅会致使施工技术无法达到标准,严重的情况下将直接中断施工工程。
(4)施工技术处理欠妥。施工队伍的技术水平欠佳,直接体现在施工环节处理不到位,比如没有清理干净混凝土浇筑的模板,拆模不完整等情况。
3、现场施工管理存在的问题
3.1现场管理人员思想意识欠缺,现场管控能力不足
许多建筑企业更多的重视快速建设等表面工作,对于现场管理停留在口号上,理论多于实践。如此很多现场管理人员在思想意识上和管理方法上严重缺乏,根本无法做到“重监管,早预防”,一旦出现问题,也无法立即进行现场管控,及时做出整改。
3.2现场管理人员素质水平偏低,管理资质和经验不足
现场管理工作其实是一门技术活,优秀的现场管理人员能够做好对整个工程的全面勘察和实时指导,并能立即处理突发问题。但是目前,许多企业欠缺高素质的管理人员,普通管理人员在资质和经验上都无法胜任现场管理工作。
3.3存在相应的安全隐患
在建筑工程的施工中,要受到很多因素的影响,因此工程在施工甚至投入使用的过程中经常都会存在安全隐患。实际工作期间,很多现场管理人员的专业水平都比较低,自身的综合素质不能跟上时代发展的步伐,使得管理工作的质量大打折扣,现场的施工安全也得不到保障。
4、建筑工程施工技术与现场管理改进措施初探
4.1科学合理地制定全面的现场施工计划
任何建筑工程都离不開全面的规划和精准的执行实施。首先建筑企业必须在细致考查的前提下,结合现场实际情况和工程要求,做好人员、设备、周期、预算、风控等一系列的施工计划,才能在合理的成本、周期下确保各个环节有序开展。
4.2提高施工人员安全意识和专业素养
施工人员是建筑工程现场施工管理的参与主体,提高施工人员专业素养,使其具备较高的安全意识,能够使建筑工程施工现场管理效果极佳。工程现场施工管理中,要坚持以人为本的原则,注重安全管理,对施工过程中的每一个细节进行严格把控,成立安全小组,负责施工现场安全管理工作。而施工人员专业素养直接影响施工质量,依据具体工程项目背景,采用正确的方法,对施工人员进行专业技术培训和安全教育,培训合格之后,才能上岗操作。
4.3注重施工技术的查验和运用
一方面施工企业务必要提前审查施工图纸,检查各种施工技术错误,及时调整工程设计误差,并结合对各个施工环节的分解,有效控制各个环节所需技术,提前做好技术运用的准备。另一方面,不能忽略设备和材料的技术查验以及日常的技术维护,确保材料设备能及时到位,稳定运转,从而满足施工的技术要求并跟上施工进度。最后就是在施工现场,施工队伍务必严格按照技术规定和施工计划,确保技术处理和运用落到实处,保证建筑工程的质量达到施工要求。
4.4规范施工企业监管制度
依据建筑工程现场施工管理要求,建立与之相关的监督管理制度,使施工管理体系更加完善,由相关负责人对各施工工序进行严格管理。建筑工程施工过程复杂,涉及到的工程要素比较多,需依据具体项目背景,对施工企业管理制度进行规范,以达到良好的工程建设及管理效果。
4.5进行岗位激励,将责任落实到个人
岗位激励和责任落实是建筑工程现场施工管理中的重要内容,直接关系到建筑工程施工质量及效益。依据建筑工程现场施工管理要求,建立与之相对应的奖惩制度,并将各种激励措施落实到位,依据岗位责任制,进行指标考核,依据各岗位状况,对相关人员进行奖励,使施工人员具备较强的责任意识,确保管理人员积极参与到建筑工程现场施工管理工作中。奖励机制能够确保施工人员积极参与到现场施工中,使其具备较高的工作积极性,不仅能够保障工程质量,也能够提高工作效率,以如期完成建筑工程施工任务,实现现场施工管理目标。
5、结语
总而言之,在建筑工程的施工中,一定要高度重视现场施工管理工作,只有做好这项工作,建筑工程施工的顺利进行,建筑工程的高质量才不会是空谈。此外,建筑企业要想不被激烈的市场竞争所淘汰,还必须不断深入这方面的研究,以促进其技术水平的进一步提高。做好这项工作,也有利于建筑施工企业的进一步发展,对于施工企业的经济效益、社会效益以及自然系统的生态效益都有着非常积极的作用。
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