当好红船护旗手推动组织工作再上新台阶

当好红船护旗手推动组织工作再上新台阶

嘉兴市委常委、组织部长 连小敏

当好红船护旗手，是省委赋予嘉兴的职责使命。站在“两个一百年”奋斗目标交汇的关键节点上，嘉兴要贯彻落实好省党代会精神、推进“两个高水平”建设，就必须聚焦把建党圣地打造成为党建高地这一政治站位，凝心聚力推动组织工作创新发展，引领全市上下大力弘扬红船精神，当好红船护旗手，坚定不移沿着“八八战略”指引的路子走下去，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

当好红船护旗手，就必须树立鲜明导向、锻造过硬队伍。为政之要,惟在得人。要着力打造一支敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型、干净干事廉洁型的“四型”干部队伍，就必须聚焦引导党员干部切实增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向基层延伸，引导全市上下撸起袖子加油干、“两学一做”当先锋；必须永葆敢为人先、敢闯敢试的改革活力，紧扣“最多跑一次”改革需要，把能否担当破难攻坚、扛起改革重任作为考察评价干部的重要依据，大力选拔改革“弄潮儿”；必须激发比学赶超、争创一流的进取动力，完善干部晒绩平台，健全实绩考核考堂考察、专项督查和干部召回“三考一督一召回”制度，在实干实战中检验干部的胆识魄力。

当好红船护旗手，就必须夯实基层基础、铸造嘉兴样本。基础牢则政权稳，基层治则天下安。要围绕构建城乡基层党建新格局，在推动基层党组织全面进步全面过硬中更进一步、更快一步，着力打造基层党建的嘉兴样本。必须深化“整乡推进、整县提升”，持续推进农村（社区）、两新组织、机关国有企事业单位三个“三年行动计划”；必须贯彻“一切工作到支部”，深入实施领雁、青蓝、先锋、保障“四项工程”，进一步发挥“领头羊”作用、撒好“黄金米”，深化鱼水“真感情”；必须抓好新领域新业态党建工作，持续推进区域党建、青春党建、民生党建、网络党建和党群带建“五大党建”，深化特色小镇党建，打造一批基层党建工作“金名片”；必须坚持政治功能与服务功能相统一，探索深化党建+责任、+发展、+治理、+生态、+民生、+文化等“党建+”工作模式，特别是要着力提升基层党建“民生温度”，把巩固执政基础的“长城”修到老百姓的心里去。

当好红船护旗手，就必须汇聚天下英才、打造最优生态。创新的事业呼唤创新的人才。要把创新作为转型升级的最大推动力，把人才作为推动经济社会发展的战略性资源，以省全面创新改革试验区建设为契机，深入实施创新驱动发展战略，争当创新领跑者。必须大力实施“585”人才工程，全力推进人才新政和30多项人才计划落实，构建立足产业链、明确创新链、完善人才链、补齐资金链、优化服务链、提升价值链“六链融合”发展格局；必须牵住科技创新“牛鼻子”，全力推进“两区一城一走廊”建设，深化“5+X”校地合作模式、院地合作“五联”模式，全盘构建政产学研金介用“北斗七星”协同创新模式；必须抓好产业创新“主战场”，把“互联网+”和创新作为核心动力，推进浙江省接轨上海人才创业创新示范区建设，推进孵化器全球布局，高水平办好“星耀南湖”系列活动和红船杯全球创业创新大赛，大力培育引进八大千亿产业紧缺型人才，以人才科技创新推动嘉兴发展迈入“质量效益时代”。