日常工作中加强国企党和工人联系的建议

2017-07-29 10:17米庆
办公室业务 2017年7期
关键词:工人阶级党建国有企业

米庆

【摘要】国有企业作为我国国民经济的支柱,其发展对我国有重要意义。而在社会主义国家中,做好国企党建工作,保证国企党的领导极为重要。2016年10月,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开,习近平总书记在会议上作出了重要讲话。本文就其中坚持全心全意依靠工人阶级方针这一部分内容,结合工作实际进行深入的学习和讨论。

【关键词】国有企业;党建;日常工作;工人阶级

2016年10月10日至11日,全国国有企业党的建设工作会议在北京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在会上发表了极为重要的讲话。该讲话为国企党建指明了道路、解决了问题,也为国企改革指明了方向。从多角度多方面对国企党建工作作出了指导。本文将着重分析其中部分内容,既坚持全心全意依靠工人阶级方针,联系日常工作,进行学习和讨论,就如何加强国企中党和工人的联系提出几个建议。

一、加强党和工人联系的重要性

工人阶级是中国共产党的基础阶级,也是我国的领导阶级。在当前环境下,工人阶级作为开放和社会主义现代化的主力军,全心全意依靠工人阶级,作为一个重大政治原则问题,任何情况都不能动摇。

因此在国企的日常工作中,我们必须要清楚地认识,中国共产党来源于中国工人,任何时候不能把党和工人割裂开,工人才是党的力量源泉,才是领导的基础。因此,在日常工作中必须要加强党和工人的联系。

随着社会的变化,科技的进步,工人阶级的先进性也在不断地发展。改革开放之前相比,工人阶级的构成已经有了重大的变化,知识分子成为了工人阶级的一部分,且作用更加突出。在2003年中国工会第十四次全国代表大会中,工人阶级有了全新的定义,知识分子被纳入了工人的统一整体之中。因此,坚持全心全意依靠工人阶级方针,不仅仅是政治原则,同时也是发挥功能作用、发挥知识分子作用、推动企业进步、推动企业发展的必由之路。

二、健全基层工会

习近平总书记在10月10日的会议上指出,全心全意依靠工人阶级,要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度。建立健全的基层工会实质上是维护基层民主,落实党的思想,保障工人权益。

基层工会组织是党和基层工人沟通的主要渠道,发挥着重要的桥梁作用,只有有了健全的基层工会,企业的员工才能行使自身权利,了解企业发展状况,参与企业重大决策。要将这些功能落到实处,切实推动企业民主,基层工会应当主动承担更多的任务。

首先,基层工会要加强宣传教育,到工人中去,向每一个工人宣传党的政策,首先保障工人的知情权,让工人知道自己有参与决策、表达自身和监督企业的权利。只有工人表达了足够的政治思想觉悟,才能够积极主动地参与到工作中来,行使自身政治权利,发挥自身的主观能动性,增强员工的主人翁意识。

其次,工会要主动了解工人需求,听取工人意见,积极主动为全体员工服务,保障每一位职工的合法权利。工会工作要加强主动性,同时也要更加细致、主动地了解每一位员工的思想状况,听取他们对企业的意见。只有工会切实为员工服务,为工人利益而努力的时候,才能取得员工的信任,切实担负起听取工人群众想法的任务,成为党和工人之间沟通的桥梁。

三、丰富工作形式

传统的党建工作多是利用行政资源,有一定的强制性,宣讲方式以灌输为主。随着时代的不断发展,党建工作缺乏创新,缺乏对社会环境的适应。然而一方面,工人阶级的结构发生变化,另一方面科技的发展带来新的挑战,当前社会信息技术发展程度高,信息传播快,人们获取信息途径增加,社会网络变得更加复杂。要在这一环境下,持续加强党和工人的联系,就必须丰富工作形式,利用信息技術,多角度、多渠道、多方式地完成工作。

利用当前新技术、信息平台等等手段向工人发布信息,并收集工人反馈。这样能够得到实效性更高的第一手信息,同时能够确保员工的参与程度,保证每一个工人都能收到信息,给出反馈,这对于保障员工的参与权、知情权和监督权有重要的意义。

同时,党建工作者还可以设立图书室,成立读书兴趣班,定期组织员工共同学习和研讨,了解党的相关政策,提升自身修养。并通过激励手段,激发学习兴趣,传递学习热情,让员工相互激励,相互带动,共同进步,了解并行使自身权利,最终提高工作积极性,推动企业发展。

四、结语

增强党和工人的联系,提高工人的政治认识,目的就是为了保障工人的权益,最终做到坚持全心全意依靠工人阶级。在工人阶级本身进步性不断提升、结构不断变化、科技不断进步的今天,企业进行国企改革,和依靠工人阶级,促进工人阶级行使自身权利,本身就是连在一起的。在国企党建日常工作中,应当积极发挥主观能动性,建立完善的基层工会组织,丰富工作方式,多角度、全方位与工人建立联系,最终达到激发员工积极性,让企业可以全心全意依靠工人阶级。

要注意的是,要真正推动工人阶级的积极性,让工人阶级有主人翁意识,从根本上来说,还是要提高工人阶级的待遇,让工人享受到企业发展和企业改革的成果,切实从企业发展中获得提升。也只有真正让工人享受到改革的成果,才算是坚持全心全意依靠工人阶级。

【参考文献】

[1]付立勤,黄燕林.浅谈新时期国企党建工作面临的挑战[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2016(02):96.

[2]王志顶.新时期企业党建工作面临的挑战与对策[J].科技与企业,2015(08):159.

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