新时期基层群众文艺培训现状及发展对策浅析

欧 华 （盐田海山街道文化站 518000）

新时期基层群众文艺培训现状及发展对策浅析

欧 华 （盐田海山街道文化站 518000）

随着新时期文明建设的发展，我国的基层文化建设发展迅速，基层群众的文化生活水平普遍提高，本文对我国当下基层群众文艺的培训现状进行了分析，并提出了提高基层群众文艺培训的发展对策。

基层群众；新时期；文艺培训现状；发展对策

群众文化，能够丰富人们的精神生活，很大程度上提高了社会文明水平，群众文艺是以群众本身为主体而开展的活动，也是基层群众生活中最普遍也是接受度最高的文化活动，在强化社会主义精神文明建设的过程中，群众文化发挥着重要的作用。

一、基层群众文艺培训的重要性

群众文艺能够丰富群众的文化生活，拓展群众的思维，与人们的生活息息相关，直接影响到群众的利益，是文化工作的的重点建设之一，也是一项需要长期把握好的基本任务，在部分贫困地区，封建思想还依然存在，开展健康的文艺活动培训能够加强精神文明建设，使人们形成科学健康的思维；科学文化知识武装人民群众，需要将基层文化内容，用科学文化理论去指导，传播先进的文化，实现社会正气，群众文艺培训的开展是具有非常大的意义；文艺培训具有交流与娱乐的功能，群众文化能够加强人与人之间的联系，促进人们的交流，极大的丰富了人们的日常生活；文艺培训具有象征的功能，文化是民族的象征，文化的展现能够反映出一个民族的实力。

1.基层群众文艺培训是社会教育的重要方式

群众文化作为社会教育的一种方式，能够对社会形成一定的引导作用，群众文化教育非常贴近生活，寓教于乐，能够弘扬社会的正能量，对于具有负能量的人能够加以教育，对具有正能量的人加以激励，因此，基层群众文艺培训是社会教育方式的重要组成部分。

2.基层群众文艺培训是优秀文化传承的重要保障

文化的传承离不开群众，社会中很多优秀的文化艺术都是从基层群众文化演变而来的，人口流动的加快使得群众文化多种多样，群众文化也越来越复杂，而群众文化引导对文化具有筛选的功能，对于不好的文化摒弃，对于优秀的文化进行传承；文艺培训的内容是文化传承的基础，是优秀文化传承的重要保障。

3.基层群众文艺培训是传播科学文化知识的有利举措

在文化馆、群艺馆中，其主要的职能就是培训，培训的对象大都是基层的群众，将政策科学合理的融入到群众文艺培训中，对基层群众进行耐心的讲解与指导，其难以理解的内容，可以通过文艺节目示范，使群众能够真正的理解与领悟科学文化知识，更好的传播科学文化知识1。

二、新时期基层群众文艺培训现状

1.发展不平衡

我国的基层群众文艺普遍存在发展不平衡的现象，群众文艺培训活动多分布在城市区域或者县级区域，较为发达的地区，而在乡下群众文艺培训活动较少，社会的发展带动着城市的发展，在部分城市区域，城市基层群众为了满足自身的需求，享受生活，开始热衷于文艺活动，能够迅速组建文艺队，而文艺培训就自然不能缺少，但是在不发达的乡下农村区域，由于生活所困，人们根本没条件进行文艺活动，或者根本不了解文艺活动的内涵，使得基层群众文艺培训发展不平衡。

2.管理机制不健全

部分文艺单位，虽然一直在实行体制改革，开展市场的转型，但管理机制仍然不够健全，一些文艺单位中的老成员是文艺单位管理上一个难题，文艺单位很难引进专业性的年轻力量，不能够形成人才合理引进的举措，而且对现有成员没有进行激励机制的开展，导致了成员的积极性与主动性严重减弱；部分文艺单位还依旧延续着传统的管理模式，不能够引进创新的管理模式，显然已不能够适应社会发展的需求。

3.人才结构严重失调

在基层文艺单位中，年轻人占的比重较少，在单位中的发挥的作用也比较小，因此不能够参与到文艺作品创造中，现在的文艺单位大多还是一些中老年人，经验丰富、技术操作熟练，不过缺乏创新意识，其创作的作品没有新意，已不能够适应新时代发展的要求；还有就是基层文艺队伍中，各类的人才也都具备；另外，文艺工作环节较为复杂繁琐，而基层文艺单位又缺乏管理型人才，而是让一些不善于管理、没有经验、专业基础差的成员随意去执行，导致了管理环节混乱，人才比例失调2。

4.缺乏市场意识

政府大力推进文化单位改革，将文艺单位推向市场，从而实行市场化的管理，但部分文艺单位在培训时对这方面还是认识不足，基层群众文艺人员固执己念，使思想一直被传统的体制牵绊，缺乏在市场体制下如何生存发展的意识，在面对市场的快速发展，往往不能够适应市场体制改革的发展，使得文艺工作培训停滞不前，错失了抢占市场的机会，不能够适应市场的转型，只能被市场所淘汰。

三、新时期基层群众文艺培训发展对策

1.健全各项文艺培训机制

为了能够更好的适应市场的需求，基层群众文艺单位需要健全切实可行的文艺培训机制，以增强成员文艺工作的大局意识，成员能够深入了解市场，了解群众的需求，对传统文艺培训体系进行“取其精华去其糟粕”，建立一个能够适应新时代市场经济体制的发展；在管理体系上，应引进专业的管理型人才，或者对内部成员进行定期管理培训，提高成员的管理能力；在人才招聘方面，向社会招纳适应时代发展的综合性精英人才；在创作作品方面，树立创新意识，以便能够为文艺单位创造出优秀的作品，只有一个完善的单位体系，才能够适应市场的发展，提高竞争力。

2.创造良好的文艺工作环境

文艺工作作为一种精神文化，人们在进行精神活动的同时，需要有良好的工作环境与工作氛围，才能够一定程度上激发创造的动力，在此基础上，应加强文化基础设施建设，保证基础设备种类齐全，为其营造有着浓厚文化气息的硬件环境，完善文艺活动舞台的道具、器材、服装等，才能够为文艺工作者创造良好的环境，提高了文艺工作者创作工作的积极性与主动性。

3.提高群众文艺工作者的创作力

群众文艺创作不仅需要生活素材的引入，还需要文艺工作者勇于发现素材的动力，应多带领群众文艺工作者走出外面，提高实践的能力，走向自然，开阔自己的视野，走向生活，多发现与众不同的的素材，使文艺工作者提升自己的素养；另一方面，政府可提倡艺术家走进群众生活，与群众交流沟通，讨论创作的思路，一定程度上促进基层群众文艺工作者创造的动力，使得基层文艺工作者对于创作有了新的认识，还可对文艺工作者定期进行培训，提高专业理论知识，只有具备扎实的理论基础，才能够为创作提供源源不断的动力。

四、结语

基层群众新时期文艺培训需要在发展过程中不断完善，紧随时代发展的步伐，尽全力的做好文艺培训工作，文艺创作需要不断的适应市场的需求，走进群众，贴近生活，促使群众文艺创作适应社会文化发展的需求。

注释：

1.曾惜.基层群众文艺培训的现状及发展对策探讨[J].文艺生活·文艺理论，2014（7）：202.

2.蒋琴.浅谈各地文化馆对基层群众文化的辅导培训[J].大众文艺，2015（4）：11.