173名就业见习岗位工作人员参加岗前培训

本刊讯（通讯员 谭邦淇 庄兰敏）近期，百色市西林县人力资源和社会保障局组织173名就业见习岗位工作人员开展岗前培训。

为了改善全县机关事业单位工作人员极其紧缺的现状，该县面向社会公开选拔高校毕业生就业见习工作人员。通过报名资格审查、结构化面试、体检、考核、公示等环节，有179人（其中6人为第二批上岗人员）“闯关挑战”成功。见习工作人员每月工资待遇总额为3000元（含“五险”）就业见习期限为三年，试用期为2个月，试用期满经考核合格者予以正式使用，不合格的解除見习协议，取消见习资格。见习期间，见习工作人员随时可以报名参加公务员及事业单位公开招考。

为了引进人才，该县还先后赴百色学院、广西师范学院、广西民族大学和贵州兴义民族师范学院等区内外高校举办“引进高校优秀人才宣讲报告会和座谈会”。同时，该县还出台了《西林县人才引进工作管理办法》，该办法对引进的人才予以安家补助，一类人才（具有正高级专业技术职称优秀人才）补助20万元、二类人才（具有副高级专业技术职称或博士研究生学历学位优秀人才）补助15万元、三类人才（具有全日制硕士研究生学历学位优秀人才，以及具有中职专业技术职称的急需紧缺专业人才）补助10万元、四类人才（全日制大学本科学历的专业人才）补助1.5万元、五类人才（具有全日制大学专科学历的专业人才）补助1万元。