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回顾:美国中部时间4月9日,由芝加哥飞往路易斯维尔的美联航3411航班即将起飞,乘客们都已顺利登机。因4名美联航雇员需要搭乘这班飞机,工作人员以航班超额售票为由,要求4名乘客配合改签其他航班。
其中,一名年近70的男性乘客拒绝下机,解释自己是一名医生,明天还预约了一位病人。3名机场保安对他进行强行拖拽,导致他的面部和身体撞到飞机座椅把手,嘴部开始流血,视频中更传来他的惨叫。旁边见此场景一名女性乘客,更是不禁大声阻止这种暴力行为。该事件被同机乘客拍下并上传到社交网站,立刻引发全球网友和媒体的声讨。而该名乘客的亚裔身份,更是引发了猜疑,除了暴利执法之外,是否包含种族歧视?
4月10日,美联航CEO Oscar Munoz发表声明,称这是一起“令人沮丧”的事件,并为不得不重新安置的乘客致歉,全文没有提及因暴利执法的受伤乘客。同时,他在发给员工的信中表示,要尊重每位顾客,但也认为一线人员的处理方法符合既有操作守則,自己将坚定地站在员工身后。面对这种严重的危机,美联航的处理和回应备受诟病。
11日下午,他再次代表美联航发表声明,首次向遭暴力驱逐的乘客道歉,承诺将努力弥补这个错误,并修复错误的机制,以确保类似的事件不再发生,并表示将在4月30日之前通报审查结果。国内外舆论对这种回应并不满意,美联航不断遭受质疑。
12日,美联航CEO在接受美国广播公司《早安美国》节目采访时说,对于乘客遭暴力拖拽出飞机的事件感到“羞愧”,最开始的声明太简短,不能真实表达出他的耻辱感。他称现在是美联航糟糕的时刻,保证“这样的事情不会再发生”。
然而,处在风口浪尖上的美联航再次发生类似事件。4月15日,一对搭乘该公司航班的新婚夫妇要去举行婚礼,自己所预定的座位被一名男子横躺占用,向空乘人员提议之后无果,最终被“空警”送下飞机。
本次事件中受害者陶大卫被诊断鼻梁骨折、两颗牙齿脱落,他的家人通过律师团队发表声明,称已经聘请了美国十大顶级律师之一的Thomas Demetrio,打算起诉美联航。
公关人有话说
大虾来了首席运营官 武曹刚:上个世纪,能提供航空能力的公司不多,大家的选择有限,所以很多企业对员工的关注是完成工作就可以了;这个时代,用户的选择有很多,企业能提供的服务是过剩的,所以以客户为中心,是这个时代的企业共识。面对这种脱离用户的傲慢,我们其实要做的很简单:吃麻辣小龙虾的同志们,让我们一起用脚投票,帮助美联航解决超售问题吧。
小编画外音:能够引发全球网民自发抵制,美联航也算“大火”了一把,不知这波危机何时才能完全度过。