强化思想引领凝聚抗寒度危的精神动力

文/陈金海

新常态下，如何发挥思想政治工作作用，引领干部职工认清当前形势，转变思想观念，增强广大党员干部和职工群众的忧患意识、紧迫意识和责任意识，助推企业度危求进，御寒过冬，逆势发展，已成为煤矿企业迫切需要解决的问题。

强化形势任务教育，实现凝心聚力，为企业度危求进打好思想根基

强化形势任务教育，凝聚度危求进的正能量，不仅是做好一切工作的基础，也是引领职工在困境之中实现化危为机，度危求进的精神动力。

超前教育转变观念，合力唱响度危求进主旋律。面对严峻的经济形势，煤矿企业要充分认清开展形势任务教育活动的重要性和紧迫性，将形势任务教育作为思想政治工作的重要抓手，结合去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的实际，适时开展以“形势怎么变、别人怎么做、我们怎么办”为主题的思想大宣讲、大讨论活动，引导职工正确认清当前的形势，忠于企业，乐于奉献，增强危机意识、竞争意识、岗位意识，牢固树立过紧日子思想，以排难而上、奋发有为的精神状态，投入到工作之中，以最佳的工作成绩，助推企业度危求进。

打好思想引领主动仗，集聚企业度危求进正能量。煤矿企业要结合实际开展“凝心聚力共渡难关，鼓舞士气提升干劲”主题教育活动，并在职工中广泛开展“企业有困难，我们怎么干”大讨论活动，大力宣传集团公司和矿井面临的严峻形势、困难压力和机遇挑战，传达集团公司和矿党政各项决策部署，宣贯同类型企业在应对危机、共渡难关方面的主要做法，宣传集团公司及矿井采取的应对措施、取得的良好成效。要让职工充分认识到当前的困难是暂时的，只要挺过当前的困难，前途一片光明，最终达到“压力”层层传递，“动力”层层提升。

强化思想行为观教育，搞好成果转化，将思想政治工作转化为生产力

当前新常态下，煤矿企业要紧紧围绕企业中心工作强化“五种”思想行为观教育，引导干部职工认清形势，坚定信心，爱岗敬业，攻坚克难，营造健康积极向上氛围,努力完成企业各项工作任务，确保企业稳定和谐发展。

强化新常态意识教育。围绕企业发展，要深入开展适应新常态、迎接新挑战、创建新业绩、实现新发展“四新”教育实践活动，集聚企业发展合力。通过“四新”教育，引导职工正确理性认识新常态；适应新常态，提升战胜困难的信心和勇气；增强进取心,主动发现、培育新的技术和管理模式，推动企业健康持续发展。

强化安全思想教育。要不断创新安全教育形式、改进工作方法、组织职工学习安全法律法规、应知应会安全知识，抓好岗位描述、手指口述、现场交接班等安全行为养成，不断增强安全教育的针对性、灵活性和实效性。引导干部职工细算政治账、经济账、健康账、幸福账，将安全宣传教育工作的重心下移到区队、班组和岗位，通过广泛开展井口送温暖、事故案例教育、安全警示教育、亲情化教育等安全教育活动，增强全员安全意识，规范安全行为。

强化治亏创效教育。要立足岗位实际，教育引导广大干部职工在降本降耗上动脑筋、在提质增效上想办法、在扭亏增盈上下功夫，为“治亏创效”贡献智慧力量。要广泛宣传好各单位治亏创效阶段性成果、创新性经验，“治亏创效”行动中涌现出的先进典型，进一步提振精神、鼓舞士气，凝聚起共克时艰的强大合力。

强化舆论宣传教育。要深入研究、准确把握新形势下干部职工思想活动的特点和接受信息的规律，应用手机客户端、微信、网络等新型媒体工具积极有效地引导舆论，搞好超前防控。同时，做好各类先进典型的宣传报道，让身边的人讲身边的事，用身边的事激励身边的人，传递好声音，传播正能量，凝聚发展力量。

强化主人翁意识教育。要坚持“一家人、一条心、一股劲”的观念，教育引导干部职工以主人翁的姿态，不折不扣地完成自己所承担的工作任务和指标，为推动企业发展献计出力、多做贡献；要牢固树立“企业兴衰，人人有责”的责任意识，自觉与企业同呼吸、共命运，把自己担负的岗位职责兑现落实到位。

强化思想政治工作，转变工作作风，为推动企业度危求进提供强有力保障

面对新的形势，煤矿企业要把加强领导干部作风建设作为应对危机的重要举措，充分发挥各级领导干部的示范表率作用，为推动企业度危求进提供有力保障。

率先垂范，发挥带动力。要引导各级领导干部从自身做起，以上率下，自觉践行“三严三实”要求，认真学习践行焦裕禄精神，实字当头、干字当先，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，带头抓好各项工作落实。面对经济效益持续下滑，各级领导干部要带头解决安全生产经营难题，带头落实各项减亏增盈措施，带头加大关键技术和重大技术的攻关力度，带头抓好创新成果运用，团结带领职工群众众志成城克难攻坚。

勇于担当，增强凝聚力。在企业严峻的困难形势下，要旗帜鲜明地强推作风建设，以过硬作风为有效应对经济困难、破解发展难题、提振工作信心提供强力支撑。在困难面前、特殊时期要自觉做到“不发牢骚，不提额外要求，不跑不找经费指标，不消极懈怠，不顶风违纪，不无动于衷，不束手无策”，要切实以过硬的作风、良好的形象扎实推动各项工作。要自觉增强廉洁意识、担当意识，提升履职能力、工作效率，要加强“责任、能力、作风”建设，营造“比责任、看履职，比境界、看素养，比实干、看贡献，比作风、看效能”的干事创业环境。

挺在前面，强化执行力。领导干部的良好作风是干好一切工作的保证。形势愈严峻，经营愈困难，职工思想愈浮动，就越需要各级领导干部走在前列开新局，干在实处谋新篇。党员领导干部要切实增强工作责任感和压力感，率先垂范做实干的表率，勇于担当做实干的先锋，强化执行力做实干的标兵。要认真践行“两学一做”，始终做到心中有党、心中有企、心中有责、心中有戒，努力成为企业永续发展的“决定因素”，度危求进的“中流砥柱”，职工群众信赖的“靠山”，引领企业走过寒冬，走向美好的明天。

思想政治工作是一切工作的生命线。只有解开思想上的扣子，才能迈出行动上的步子。面对煤矿企业更加严峻的发展形势和生存压力，各级党政干部要以强化干部职工思想引领为重心，不断创新思想政治工作的方式方法，发挥思想政治工作作用，凝聚抗寒度危的强大动力，推动企业度危求进，逆势发展。