浅谈新时期“互联网+党建”工作思路与落实的相关问题

潘夏敏

摘 要：在互联网时代的背景下，各行各业的发展中都开始逐步深入的应用了互联网技术，国家也提出了“互联网+”的新的发展战略，党建工作在思路上也要与时俱进的创新和发展。互联网与党建工作的结合，对党建工作在方式上的改变以及内容上的改变都有着重大意义，对党建工作的信息化发展以及群众基础的扩大都有着积极的影响，本文从“互联网+党建”工作的必要性出发，对党建工作思路的转变以及“互联网+党建”工作的落实进行了详细的分析，旨在通过本文的研究为党建工作与互联网的结合提供有益的指导，促进党建工作模式的创新发展。

关键词：“互联网+党建” 重要性 工作思路 落实

党建工作是我党工作和活动的科学指导，党建工作的与时俱进既是时代发展的必然要求，更是党建工作自身的内在要求。当前互联网+成为了知识社会互联网发展的新业态，党建工作的与时俱进也要跟上时代发展的步伐，与互联网进行深度融合。

一、党建工作在互联网时代与之结合的必要性

（一）党建信息化是时代发展的必然要求

互联网技术的迅猛发展以及在各个领域的广泛应用使得互联网时代特性愈加突出，互联网时代最明显的特征就是信息化，信息化改变了人们生活和学习的方式，党建工作要适应社会信息化的发展趋势就要在信息化的方向做出努力。借助于互联网加强党建工作的信息化建设是符合时代发展要求的，党建工作的信息化对党建工作的提高是具有助益作用的。

（二）党建工作方式和内容创新的必然要求

党建工作长期以来在工作方式和工作内容上都缺乏创新，这也影响着党建工作的影响力和有效性。通过“互联网+”在工作方式上将会有显著的改变，新时期党员的个性化更加突出，在学习上的需求也不尽相同，而“互联网+党建”的模式能够满足各种不同的需求，提供党建不同层次、不同方面的内容，学习方式上也更加灵活多样

（三）“互联网+党建”模式有利于党建群众基础的扩大

随着互联网的普及，党员群众掌握和运用网络的能力都有所提高，尤其是在新发展党员中，他们更加熟悉网络的方式获得各种资讯，因此党建工作信息化的发展对于当前的党建工作是十分必要的。新时期党建工作还面对着一个问题就是，党员的地域流动性较强，通过“互联网+党建”模式有利于实现党员管理的全面性，有利于党建群众基础的扩大，对我们党的执政能力提升也是具有基础性作用的。

二、新时期“互联网+党建”的工作思路分析

（一）明确“互联网+党建”的内涵

“互联网+”模式是在政府工作报告中提出的，这代表着互联网时代的到来已经得到了国家层面的认可，也是在这样的形势下“互联网+党建”成为了党建工作发展的新方向，对其理解也应当在互联网时代背景下进行理解。实际上政府工作中先前已经尝试了电子政务公开、微博认证等平台上的信息化举措，当前提出了“互联网+党建”是要将党建信息化建设系统化，全面的推进党建工作信息化建设的进程。

（二）“互联网+党建”工作模式的大体思路

首先，我们当前所强调的“互联网+党建”工作模式是一种新的工作模式探索，在实践中要与传统的党建工作做好配合和衔接，新模式的探索并不意味着要摒弃传统党建工作方式和内容。利用互联网技术搭建网络平台开展更加丰富的党建工作，同时也要保证线下党建工作和活动的开展，例如定期开展党员活动日活动，进行党性实践教育，对于不能参加的可以利用网络平台开设远程教育。

其次，“互联网+党建”可以在党建资讯信息的丰富性和多样化上来提高广大党员学习的积极性和成效性。党员在文化程度、行业领域等各方面存在着较大的差距，对党建知识学习的需求也是不同的，对此可以利用互联网满足不同的需求，甚至可以开展有针对性的学习专题，提供在线辅导，创造互动性的学习氛围。

再次，为“互联网+党建”做好完善制度保障的前提工作，党建工作与互联网的融合是党建工作的一次改革与创新，相应的制度也应当不断完善，只有做好制度保障才能保证“互联网+党建”工作的落实，尤其是各党支部要根据自身的实际情况，进行党建制度的完善。

三、落实“互联网+党建”工作模式的对策

“互联网+党建”工作在确定了基本的思路基础上，还要落实具体的措施，以下笔者对落实“互联网+党建”这一全新工作模式提出几点对策和建议。

（一）做好系统性规划

互联网技术的发展变化快，党建工作与互联网结合既要与时俱进，又要做到不被技术牵引，因此有必要在技术利用上做好规划。“互联网+党建”工作重点是在工作思维上的转变和工作方法上的创新，主要是利用互联网技术进行党的理论宣传、扩大党员参与党建的广泛性，在系统规划中也要以此为基础，确定长期的远景规划，规划中明确“互联网+党建”的目标、具体实施方案，各党支部要以远期规划为指导开展有效的互联网党建活动。

（二）加强资源整合，提高协同协作功能

传统的党建工作有专门的组织部门和机构负责推进实施，在推广“互联网+党建”模式的新态势下，要做好相关工作部门和机构之间的协调，进行资源整合，需要注意的是要根据党组织系统以及地域等进行系统内科学的整合和协调，例如以省作为范围划分，在高校系统内进行资源整合，建立党建网络平台和APP客户端的开发，将党建内容发布与平台之上，提供交流学习、资料分享的平台。

除了在部门机构上进行资源整合和协调，还要在内容上进行协同，突出对党员的有针对性的党建工作开展，因为互联网提供的平台下，党员以用户的身份不但需要学习，更有着自身的一些需求，例如在生活、学习、工作等方面的压力也是需要党组织关心的，“互联网+党建”要结合这一内容开展有针对性的党建工作，及时关注党员的困难，为他们解决困难，让他们真正感受到党组织的关怀，更加信任党和忠于党。

（三）建设层级管理，加强党支部之间的沟通

党组织在层级上有党支部、各级党委，上下级之间的管理分明，但是在不同层级之间以及同等的层级之间缺乏沟通，在互联网技术支持下，党支部之间的沟通会更加便捷，上下级之间的上传下达也会更加快速，党建工作管理上会有很大的进步和优化。

（四）提高党建队伍的互联网思维

在“互联网+党建”工作模式中，相关的党务工作人员要迅速建立起互联网思维，要与时俱进的跟上党建工作的步伐，有效的利用互联网开展党建工作，这就需要我们黨组织要有针对性的对党建工作者进行专题性的业务培训，党务工作人员自身也要在学习党的政治思想同时，不断提高自身的互联网业务能力，掌握技术应用、及时的进行党建信息的更新，做好宣传和引导工作。

四、结语

互联网不但是一种技术，更是一种思维，在党建工作中需要与互联网相结合，既要改变传统的党建工作思维方式，又要利用互联网技术对党建工作方式和内容进行优化，不断提高党建工作的水平，不断扩大群众基础，保障党建工作的持续上升发展。

参考文献：

[1] 贾敏，郑伟光.互联网+党建：新时期高职党建工作的创新探索与实践[J].经济社会，2016（11）：218-220.

[2]刘红凛.党建信息化的发展进程与“互联网+党建” [J].南京政治学院学报，2016（01）：34-40.