江晓波
【摘 要】 工会,是企业中一个重要组成力量,在企业的管理、发展中起到了不可忽视的作用。因此,对企业工会工作的现状与发展进行深入的探究有着十分重要的现实意义与价值。本文笔者结合自身对企业工会的认识与研究,就企业工会工作的重要性进行分析与总结,并对企业工会未来工作的发展提出可行性建议或意见。
【关键词】 企业工会 重要性 工作职责 作用 发展展望
前 言
面对新的发展形势与挑战,企业工会在企业的发展中扮演着不可或缺的角色,尤其是在构建企业职工与企业管理层之间联系、沟通平台等工作上。由此可见,把握好新形势下企业工会工作的特点和规律,指导工作实践,推动工会各项工作不断创新发展是未来发展的重点与焦点。在这样的形势背景下,本文就企业工会工作的重要性这一问题从企业工会工作内容与职责、企业工会在企业发展中的作用以及企业工会工作改革发展展望等方面进行一番论述与探究。
一、企业工会工作内容与职责
企业工会,代表着企业工会会员和职工的合法权益,并在企业与职工之间起到协调作用,有着维护企业职工权益的职责。根据《中国工会章程》、《工会法》等规定,企业工会主要工作内容与职责包括以下几点[1,2]:
第一,企业工会负有加强企业管理的工作职能。企业工会组织,至上而下独立开展管理工作,通过企业民主管理的方式,积极推行企业工会管理公开化,带领企业员工积极、主动参与到企业经营生产工作中去;同时企业工会还负责职工业余生活文化思想工作的管理与建设,例如,在文体活动方面,通过建立职工文化体育活动室等方式;开展有理想、有道德、有文化、有纪律的教育活动;鼓励企业职工积极开展健康向上的文体活动,构建一支和睦相处、积极向上的职工队伍。
第二,企业工会具有依法维护职工合法权益的职责。无论是在劳动争议调节处理工作中,还是代表职工队伍向上反映问题、表达诉求;这些都是企业工会的工作范畴。除此之外,企业工会积极宣传有关法律、法规,关心职工生活,为职工的社会福利保障等方面奉献自己的一份力量。
第三,企业工会的工作还包括了工会自身建设,主要是加发展工会会员,壮大工会队伍的力量;健全会员档案,加强对企业工会会员的日常管理;组织企业职工进行思想、文化等方面的学习,提升企业职工的综合素养,提高对企业文化的认可度。
二、企业工会在企业发展中的作用
企业工会,责任重大,在企业的发展中也发挥着巨大的影响[3,4]。首先,企业工会,是企业管理工作中不可或缺的组成部分,在为企业引进人才、培养人才、留住人才等方面具有实质性的作用,从而促进企业快速发展。其次,作为企业高层或党组织联系职工群众的桥梁纽带,企业工会能够有效的协调管理层与基层员工之间由于沟通不到位、认识不统一等原因所造成的矛盾与问题,能够有效的缓解两者之间的纠纷,在中间起到润滑剂的作用;同时,工会组织能够有效的凝结职工,调动企业员工的积极性,不断增强职工主人翁意识,使职工自觉与企业共命运联系在一起,为企业经营生产提供更多动力;而且企业工会完善的管理制度,能够切实发挥“参与、维护、建设、教育”的基本职能,有效促使企业员工严格遵守企业规章制度,在工作中更好的完成各项工作。总的来说,企业工会,在企业的发展过程中扮演着关键性角色,能够有效的保障企业职工的各项权益,调动企业职工的工作积极性,激发企业职工的创造力,为企业在发展中更好更快的进行改革,高效的开展各项生产经营工作打下了坚实的基础。
三、企业工会工作改革发展展望
基于企业工会工作主要职责与企业工会的重要性,本文就企业工会工作的改革与发展提出以下几点建议[5]:
(1)围绕企业中心工作,确保落实企业工会职责。作为企业发展大局中重点组成部分。企业工会的职责,要时刻以企业中心发展工作与目标为核心,把工会工作放到促进企业安全稳定、质量优质、履约高效中去谋划,把工会工作放到维护职工合法权利中去思考;只有这样,那么企业工会的工作才能真真正正的落实到位,发挥最大的功效;从而使得企业工会具有吸引力、在企业职工队伍中的凝聚力才能不断增强。
(2)结合企业发展实际,完善企业工会工作的针对性与实践性。企业的改革与发展是随着市场的变化而相应调整的,各个阶段的发展目标,发展理念也并非一成不變的,因此,企业工会的管理思想、发展理念以及工作方式也需针对性的做出相应的调整,从企业发展的实际需要出发,转变观念、严肃作风、健全体系,提高效率,强化执行,切实提高工会组织统领驾驭工作和执行能力,保持各项工作平稳推进。
(3)以服务职工为核心,构建完善的管理机制。职工是企业工会的实践者,只有有效的代表企业职工的权益,全心全意的为职工服务,那么企业工会的工作才能够得到企业职工群众的认同,才能够更好的发展下去。
结 语
企业工会,对企业的发展意义重大,只有持续做好企业工会工作,发挥企业工会在管理、协调以及实践工作中的作用,增强职工群体的凝聚力,那么才能为企业的改革发展提供更多的助力。
【参考文献】
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