调动村级防疫员积极性加强动物防疫体系建设

刘松莲

(古田县城西街道办事处农业服务中心,福建古田352200)

调动村级防疫员积极性加强动物防疫体系建设

刘松莲

(古田县城西街道办事处农业服务中心,福建古田352200)

调动村级动物防疫员的工作积极性非常重要,关系着农村基层动物防疫工作能否正常进行,由于影响村级动物防疫员工作积极性的原因较多,因此需要从多方面入手解决问题。本文首先分析了村级动物防疫员的积极性不高的原因,而后结合原因提出了调动村级防疫员工作积极性的相关对策,以期促进村级动物防疫工作的发展。

村级防疫员;动物防疫体系;建设;积极性

动物防疫体系的建设非常重要，在当前动物防疫过程中，最关键的一环就是基层的动物防疫。现如今，动物养殖行业主要还是集中在农村地区，所以设置村级防疫员，由这些基层防疫员来组织动物防疫工作。一，由于村级防疫员工作辛苦，待遇低。二，由于配置村级防疫员时受村级干部的影响，造成有的防疫员文化水平低、有的年龄偏大，还有经常性更换村级防疫员等原因，所以导致村级动物防疫员积极性不高，还有素质参差不齐，给防疫工作造成一定的难度的，因此，必须加强调动村级防疫员的积极性，加强进动物防疫体系建设。

1 村级动物防疫员的积极性不高的原因

当前，动物防疫员属于基层农村所必须配备的专业技术人员，这些人员扎根基层，负责着当地农村的动物防疫工作，包括动员、防疫、检疫等工作内容。村级动物防疫员的积极性不高，原因主要如下：

我国农村数量多，但是基层动物防疫员的数量少，如我一般一个动物防疫员要负责一个村子的动物防疫工作，工作量较大，而且由于一些村民对于动物防疫工作不是特别重视，加上有些农村基础条件较差，工作环境也比较差，和动物接触时还需要应对各种突发情况，总的来说，工作开展起来有一定的难度，村级动物防疫员需要有基本的技能水平，还必须能够吃苦耐劳。但是受到级别、工作性质以及防疫员自身素质和水平的限制，村级动物防疫员的工资待遇并不高，这就使得村级动物防疫员的工作积极性也并不是很高[1]。

2 调动村级防疫员工作积极性的对策

村级防疫员的工作积极性直接关系着基层农村动物防疫工作的开展，因此，相关动物防疫的主管部门需要认识到调动村级防疫员工作积极性的重要性，并采取一些措施来提高村级防疫员积极性，从而加强动物防疫体系建设。

2.1 选拔专业人才充实村级防疫员队伍

当前很多村级防疫员都不是专业出身，大都是经过培训上岗的，这些人员专业性不强，对自身工作的重要性认识不足，因此，为了改善这种现状，需要集中招聘一些畜牧兽医专业的人才来充实村级防疫队伍。接受过专业教育的人才对于动物防疫工作有更深入的了解，也更能够认识到基层动物防疫工作的重要性，因此，在工作时的积极性更好一些。在进行人才招聘时，要说明基层农村动物防疫工作的内容和情况，让真正喜欢这方面工作的人进入到防疫员队伍中。而且在进行人才考察时，不仅要考察其专业能力，还需要考察其思想品质和道德素质，考验其是否能够真正在基层岗位上做好工作[2]。

2.2 组织开展村级防疫员的培训工作

村级防疫员的工作比较琐碎繁重，动物防疫工作的内容也比较多，每个季节都需要进行特定的防疫工作，动物防疫的对象还需要针对禽类、畜类等多种动物展开。因此，防疫员的日常和阶段性的培训也非常重要。这一培训工作一般需要乡镇级的相关机构来进行组织安排，对村级防疫员展开政策方面、业务方面以及技能方面的培训，从而有针对性地提高村级防疫员的工作能力。在培训时，要特别考虑到防疫员的工作积极性问题，要根据各村不同的情况进行分组培训，同时要在培训的过程中加强鼓励，提高村级防疫员的积极性。

2.3 重视改善村级防疫员的工作环境

在我国新农村建设铺开之后，很多农村的情况和条件都有了较大的改善。但是仍然有一些经济基础本来就比较差的农村条件不好，动物养殖方面的条件也比较落后，防疫员在进行工作时需要面对较为恶劣的工作环境，这对于一些年轻的防疫员来说尤其具有挑战性。但是，不能总从防疫员身上找原因，相关政府部门也可以加大对农村环境改善方面的投资，帮助村民建立更好的动物养殖房舍，或者组织村民建立养殖合作社，进行集中养殖，这样便于管理，也能方便村级防疫员集中完成动物防疫工作[3]。

2.4 实施村级防疫员工作责任制

为了促进村级防疫员工作积极性的提高、工作效率的提高，还可以采用工作责任制的方式来实施目标化、责任化管理。尤其是可以采用量化考核的方式来讲村级防疫员的工作内容进行量化，并且制定一定的考核目标，将工作内容进行逐条细化，每天、每月的工作都需要有一定的安排，只有完成了所有基本的工作才能拿到基本工资。这种方式可以让一些平时工作比较懒散的防疫员提高工作积极性，打起工作精神。在量化考核的基础上，如果表现突出或者是工作量特别大、绩效点高的话，同时可以按照工作和绩效多出的量来发放奖金，从而提高村级防疫员的工作收入，也可以达到提高防疫员工作积极性的目的。

2.5 提高村级防疫员的工资补贴

村级防疫员的工作环境相比城镇防疫员的工作环境艰苦一些，因此，很多人不愿意到村级防疫站去工作，但是村级动物防疫的工作非常重要，县、镇等上级财政部分应适当地基于村级防疫员一定的工资补贴，让防疫人员能够享受到较好的待遇，从而积极地在岗位上进行工作，完成各项工作任务。

3 总结

综上所述，村级防疫员是动物防疫体系建设的重要组成人员，其在基层防疫工作中发挥着不可替代的作用，因此，必须调动村级防疫员的工作积极性，才能打好动物防疫工作的根基，促进动物防疫体系的完善。

[1] 王吉星.加强村级动物防疫体系建设保障畜牧业健康发展[J]. 山东畜牧兽医，2011，01：62-63.

[2] 李永洲. 浅谈如何加强村级动物防疫员体系建设[J]. 现代畜牧兽医，2010，06：55-56.

[3] 张榜.村级动物防疫体系建设亟待加强[J].中国猪业，2010，12：24-25.