高校图书馆党团工作新机制——基于应用软件、非赢利组织的非运动型党团工作机制

王黎黎

(西华师范大学图书馆 四川 南充 637000)



高校图书馆党团工作新机制
——基于应用软件、非赢利组织的非运动型党团工作机制

王黎黎

(西华师范大学图书馆 四川 南充 637000)

本文采用案例分析研究法，跟踪并呈现一项创新性的工作机制即：通过了解深圳市腾讯公司的微信这款应用软件其中的几项新技术和“为盲胞读书”此公众号所代表的非赢利组织的工作流程，从而理解技术应用在组织建设方面的具体情况。本文研究高校图书馆在数字化服务模式和自动化工作机制下的党团和社团工作机制。通过梳理高校图书馆历史上开展过的图书馆党建工作，了解到其工作重心往往集中在对于党的纲领、制度这类话语的制定、宣传、认知和建设方面。而新机制将走出过去的牢笼，从推动图书馆党团工作的具体环节入手，跟踪基于网页数据、大数据平台、微博平台(包括新浪微博和QQ微博)以及腾讯微信数字平台的非赢利组织的具体案例，研究高校图书馆其党团工作机制。

数据挖掘；数据统计；人工智能；高校图书馆党团；工作机制

一、研究的必要性

数字技术发展可能会使与图书相关的一些阅读活动受到影响，数字技术导致许多主体选择对传统阅读方式关上大门，却为社会政治工作和国家治理打开了一扇窗户。技术的发展是一把双刃剑，它或许会局限仅能进行传统阅读模式的阅读者的视野，却又丰富和拓展了阅读活动其本身。具体来说，由数字技术和应用软件技术主导的高校图书馆党团工作，它将从采编、借阅服务等工作环节产生的数据中获得一手信息资料。通过数据挖掘技术、统计学原理，进而分析与党团主体密切相关的各类图书资源在生产和使用过程中的信息数据。因为这项统计不会停留在图书馆管理者对馆舍数据的日常维护工作层面，而走出了校园。在调研各类图书馆有效党团工作资料的基础上，论证数字软件技术主导型的、非赢利的、非自上而下组织的党团工作机制。

二、国内外研究现状

(一)国内(省内)：以一些研究高校图书馆的党建工作为主线，通过在四川省内的六所高校(成都理工大学、四川大学、四川省委党校、四川师范大学、成都大学、乐山师范学院)的图书馆进行调研，结合香港科技大学商学院组织管理系主任周雪光老师的《中国国家治理的制度逻辑—一个组织学研究》中关于“非运动型党团”的理论成果，发现国内高校图书馆在党建方面的组织建设成就的取得与应用软件和非盈利机构以及非赢利组织有着密切关系。

(二)境内(省内)：就党建取得成就的四川师范大学图书馆而言，其2016年被评为四川省先进党组织。在了解其工作内容和目标后，我们发现四川师范大学图书馆在利用应用软件的读者阅读服务方面做了许多工作。同时，他们也积极与非盈利机构如社区人员以及电视台合作，走入社区精准帮扶，扩大了党组织的影响力和号召力。

(三)境外：本文的研究目标围绕香港科技大学商学院组织管理系主任周雪光老师的《中国国家治理的制度逻辑—一个组织学研究》中关于“非运动型党团”的理论成果展开。将它与公共管理学与图书馆、情报与文献学的研究成果相结合。图书馆可利用WEB数据挖掘技术和WECHAT应用软件平台，借鉴中国国家治理的制度逻辑此类已经形成的组织学研究成果的理论，将其运用到具体的公共机构和组织的管理领域。

(四)国外：通过初步的材料收集与调查研究，我们了解到，全球正置于人工智能(AI)技术飞速发展的时代。海外文化馆所已大力推进了基于应用软件的工作机制和基于非赢利组织的组织模式。比如由IBM研究的人工智能技术已经被制成APP，通过语音应用软件完善了馆所的服务。(见视频《TheVoiceofArt-withWatson》)同时，这些服务并不收费，他们无偿地帮助参观美术馆的各类人员，主要是一些文盲和弱势群体，包括家庭主妇和儿童。

我国的数字化馆所必将面临虚拟衍生空间产生的大数据浪潮。根据图书馆数字信息资源展开的大数据挖掘、主体关系研究，它们是实现技术主导型党团工作机制的重要途径。这样的背景下，省内乃至国内高校图书馆党团工作必将从过去只重视实体空间的局面走出来。向虚拟空间过渡、发展的工作机制，必将是党团工作与技术管理的深度结合。它将向实体与虚拟并重的空间过渡，这种发展方式是高校图书馆党团工作的必然趋势。

三、利用新技术逐步恢复高校图书馆的科技情报技术职能

利用新技术可恢复高校图书馆在科技情报技术方面的职能，能促使党团工作机制与时俱进，令其机制得到长效发展。可以通过如下步骤实现高校图书馆党团工作的新机制：

第一，通过调查研究,深入了解所在校图书馆早期党团工作的基本方式和机制，分析近年来本校图书馆党团工作以技术为导向的党建数据，对周边高校已经取得成效的党团建设数据与新机制进行归纳。最终形成对所在高校图书馆党建工作的数据挖掘和分析报告。

第二，通过全球视野内数字技术、人工智能技术所覆盖的空间案例，探讨图书馆数字技术在数字化过程中对不同读者社群(将新时代的“软世代”和历史上的“团块世代”进行比较研究)的影响，预测软件技术、非赢利组织与党团工作结合的峰值。

第三，致力于发现新技术背景下针对不同社群的党团工作机制的普遍规律。通过广州公共图书馆在新浪微博和其它网络平台开展的阅读推广案例，了解非赢利组织如何与高校党团建设相互结合，因地制宜，灵活运用工作机制。

第四，借助发达地区产业集群企业的技术优势，跟踪清博大数据平台、深圳腾讯公司的非赢利微信平台的具体案例，研究技术创新对促进应用软件与非赢利组织大融合的影响。

四、它的应用前景和社会经济效益

将为国内各高校和公共图书馆工作树立技术主导的、非运动型的党团工作机制，其应用前景相当广泛、深远。

首先，从公共管理学的角度来看，以数据挖掘技术为主导的工作机制将成为高校围墙外的其它社群党团的管理模范，还将帮助组织者摆脱人为主体因素对党团工作的影响，从而实现党团工作自动化，实现数据治理的理想。依靠数据治理的工作机制，可延伸到高校之外，使得高校开展党团工作时，不只是从甲地到乙地的物理空间的迁移，也不再只是从学生社群、教职工社群、健全人群到建筑工社群、社区居民群、残障弱势社群层面的扩展，它将实现覆盖更广泛的社群，并实现技术层面的创新。

其次，从马克思主义政治经济学角度来看，以微信(WeChat)等时下流行的软件企业开展的公益活动“为盲胞读书(TheVoiceDonor)”为案例的数据分析，是以技术实践为主的高校党团工作机制研究，更具有应用价值和可持续性，并能产生更为直接和深远的社会效益。

再次，从中国特色社会主义的产业布局角度看，此工作机制将加深西部高校科研团队和东南沿海经济特区产业集群企业的联系，实现其产业服务和高校图书馆文化事业研究的合作，从而实现文化产业在产、学、研方面的协作，符合我国产业转型的实际，产生具有中国特色的经济效益。

王黎黎(1985-)，女，汉族，南充顺庆人，助理馆员，硕士研究生，西华师范大学图书馆，文献资源建设和数据统计。