高校学生诚信档案工作运行模式研究

张虹

摘要：我国高校内部的诚信档案，是学生步入社会后的重要个人信用信息，对于社会用人单位来说，是十分重要的参考。此外诚信档案的建立，也能对学生起到警惕作用，让学生以更严谨的心态去约束自身言行，成为品行端正的社会人才，可见其意义重大。

关键词：国内高校；诚信档案；运行模式

G647.24；G641

我国高校内部档案，是对学生在校信用贷款情况、交友情况、商业交易情况等等多项信息进行反馈的重要环节，等于是学生个人素质的证明书，在学生步入社会开始求职时，对于用人单位来说诚信档案也是重要的参考，可见其对学生个人发展及社会企业发展的重要意义。但由于诚信档案体系的运行制式具有特殊性，因此还需要进行更深入的研究。

一、高校诚信档案体系的意义与内涵

高校内部的诚信档案系统，是关乎学生未来的重要资料，学生在校期间借贷、交际等多个方面的行为都记录在内，具有十分明确的参考价值。这样的原始资料记录，不但有利于社会企业针对性对人才进行选择，更能起到监管学生，帮助学生完成自我约束的作用。就其实际应用意义来说，诚信档案相关工作的改革是至关重要的。但由于其运行的模式具有特殊性，因此还需要进一步思考，对合理运行模式进行更深入的研究，确保诚信档案建设工作能够更顺利的推进，为学生社会企业提供更多有利参考，为学生个人行为管理提供方向，为校方学生管理工作提供便利。

二、当前诚信档案相关工作问题所在

（一）诚信度存在问题

诚信是决定着校内学生诚信档案实效性的首要因素。真实、客观、不包含任何主观因素的学生信用原始资料，才具有相应的约束力与参考价值，但在目前人制管理的局面下，许多院校内部高层人员都并不重视档案真实性的体现，而是学生付出怎样的代价去赢得更好的评价，甚至会有擅自假造或删除部分学生重要信用记录的行为，这显然是不利于档案建立工作的。档案是为了约束与参考而建立的，只有真实客观，才能让学生的个人管理有更明确的方向，也只有这样，才能为就业单位的人才选择提供有效参考，建立校方的诚信形象，避免学生失信问题的产生。如果无法确保档案真实性与客观性，那么学生的诚信档案则不具备任何意义。

（二）评价内容存在问题

时代不断发展，学生的社会接触面也自然越来越大，随着多种观念及商业平台的产生，陈旧的诚信档案运行模式显然已经无法全面体现出学生的信用信息。在新的时代背景下，学生可利用的财务平台更多，涉及信用的财务行为方式也更倾向多样化，众筹与个人筹款便是涉及到个人信用度的财务相关平台。这样的信用信息拓展，需要得到校方的重视。校方需要拓宽信息获取渠道，对学生在当前所有类型财务平台上的信用行为进行更严谨、更全面的了解，确保评价内容与时俱进，能够更具体反映出学生个人诚信信息，才能避免信息遗漏的情况出现。

（三）专业信息平台问题

当前是网络时代，网络的利用覆盖各个领域，档案建立工作亦不例外。专业信息平台是当前学生诚信档案运行过程中至关重要的因素，不仅能够确保档案建立与管理工作更有效率，而且能够确保学生信息的体现更加全面。但由于目前我国高校内部诚信档案相关工作依然未受到应有的重视，所以专业化诚信档案信息平台的研发依然是被长久搁置的问题，即便已经有了相应平台，其中的各个项目更新也并不及时。没有高专业度的信息平台作为支撑，信息的全面获取更无从谈起。这样的诚信信息体系无法迎合当前社会信息化的发展需求，也无法提供全面有效的学生信用信息，需要及时进行更新改革。

三、高校诚信档案运行模式完善措施

（一）转变运行思想，促进信息透明化

要确保学生信用信息的有效性，保证信用信息能夠为校方、为企业、为学生自身提供参考，就要先确保信息的透明度，因此校方在开展档案建设及管理工作前，应当首先针对参与档案评定、建立与管理等环节的相关人员设立严谨且全面的管理规章，避免造价、包庇等问题出现，对违反规章的相关人员，应不分层级严厉处理。在对学生各项行为进行评定时，都要确保有相应依据。保证信息倾向透明化，才能更加真实。校方应当了解信用信息对学生未来发展的重要性以及信用信息的来源，学生的信用度来源于其观念与行为，所以为学生伪造好的信用记录并不能保证其得到好的发展，因为不具备诚信意识的学生在未来工作过程中依然不会遵守诚信原则，用人企业终究会发现其自身信用概况与诚信档案的出入，并对高校的诚信档案真实性产生怀疑。为学生伪造不好的信用记录更是对学生利益的侵害，一旦被查出会被严肃追求法律责任。所以确保信息的真实性与透明化是校方必须要做到的第一步。

（二）丰富评价内容，确保与时俱进

随着我国经济发展加快，渠道不断拓宽，学生也有了更多财务管理方式选择，贷款、众筹、分期付款等多种涉及个人信用的相关理财方式，使得诚信档案相关工作面临着更大挑战，即评价内容的丰富与更新。每项财务操作都涉及学生个人信用度的体现，所以校方只有不断对新兴理财系统进行了解，并对学生理财方式利用情况进行更深入的调查，才能得出最全面的学生信用信息，建立起具有权威性的诚信档案，避免信息遗漏的问题产生。例如轻松筹便是近年来开发的全民众筹平台之一，学生在此平台上的经济行为同样涉及其个人信用度，校方如果不及时了解到并及时进行调查，就会错失相关信息，评价内容也自然不完善。可见对相关平台信息的扩充与了解是十分必要的。

（三）建立高效信息平台，促进工作推进

当前是信息时代，校方想要确保诚信档案相关工作的推进更有效率且符合当前社会概况及发展需求，信息平台是十分必要的，但在以上分析当中已有提及，诚信档案相关工作在许多高校都并未得到应有的重视，而且在实施过程中缺乏创新思想，所以信息平台的建立对于许多院校来说都不是必要的。但事实上诚信档案的信息与学生毕业后的就业概率是息息相关的，而就业概率是校方教学实力的最直接体现，一言蔽之诚信档案相关工作是关乎校方发展的重要环节，而信息平台作为提升档案相关工作效率的重要渠道，自然是必不可缺的。所以校方应当注重对诚信档案信息系统的建立与改革，确保信息系统能够与时俱进，包含更多相关经济平台与理财类型，才能获得更全面的信息，使档案建立与管理工作更有效率。

诚信档案运行模式有利于校方的学生管理工作、人才推荐工作，不但是企业选择人才的依据，更是校方实力的体现。所以我国高校应当扭转思维，与时俱进，提起对档案工作的重视，多方思考，发挥创新精神，对当前运行模式进行改革，才能确保其实效性的发挥，促进院校发展。

参考文献：

[1]王凌华.高校学生档案管理中的问题与对策[J]. 产业与科技论坛. 2007（12） ：56-57.