施工企业思想政治工作的实效性探讨

田 政

中铁三局集团桥隧公司 四川成都 610036

思想政治工作是一切工作的重心和生命线，思想政治工作的开展对其他各项工作的顺利开展具有十分重要的作用。加强施工企业的思想政治工作对于提高施工企业的员工素质，促进企业和谐、快速发展具有重要的意义。但是，施工企业的思想政治工作中还存在着一些不足，制约着企业的良好发展。基于此，文章阐述了施工企业加强思想政治工作的意义，通过分析施工企业思想政治工作的现状，总结了相应的优化措施。

一、施工企业加强思想政治工作的意义

（一）顺应新形势的发展

随着社会经济的不断发展，建筑行业的竞争日益激烈，施工企业要想在激烈的市场竞争中凸显出来，必须提升自身的市场竞争力。而施工企业提高思想政治工作的实效性，激发施工人员的工作热情是一项重要策略，也是应对新形势、新情况的一项重要策略，对施工企业的发展具有重要意义。

（二）提高施工人员的综合素质

施工企业要想调动施工人员的工作热情，就必须加强思想政治工作建设，并积极采取相应的优化措施，提高施工企业思想政治工作的实效性，以调动施工人员的工作热情，提高施工人员的综合素质，进而为施工企业发展做出更大的贡献。

（三）促进企业自身的发展

在激烈的市场竞争中，很多施工企业为了提高自身的竞争力，常常采用加强思想政治工作，凝聚员工力量的方式来应对挑战。在思想政治工作的引导下，施工人员的工作热情得到了一定的激发，施工人员的素质也得到了一定提高，这样能够为施工企业做出更大的贡献，有利于促进施工企业的发展和市场竞争力的提高。

二、施工企业思想政治工作现状分析

（一）思想政治工作者综合素质有待提高

在传统的企业运营过程中，普遍使用“公司—分公司—队—班”组建制下，思想政治工作体系比较完善、相对稳定，并且思想政治工作人员的数量较多，整体素质也比较高。现阶段，我国企业处于改革、发展的攻坚阶段，在机构扁平化的过程中，部门压缩、人员精简又成为必然趋势，专职人员减少，兼职人员占绝大多数，同时，一些思想政治工作者往往身兼数职，很多工作人员的综合素质水平难以满足思想政治工作的基本需求，这就为党建工作的发展带来了很多影响。

（二）对思想政治工作认识不足

在建筑工程施工过程中，很多施工企业只注重追求自身的经济效益，往往忽视了思想政治工作的开展，进而导致施工企业的思想政治工作难以得到落实。同时，施工企业对思想政治工作的认识不够，在实际开展过程中，不注重思想政治工作的正常开展，导致思想政治工作流于形式，且无法认识到思想政治工作对企业发展的重要性，这在一定程度上阻碍了企业的发展。

（三）思想政治工作方法陈旧

随着社会的快速发展和人民群众生活水平的不断提升，大家的思想也发生着变化，这就对思想政治工作的开展提出了更高的要求。很多施工企业在开展思想政治工作时，往往采取传统的方式，缺乏一定的创新意识，这就对施工人员的工作积极性带来了一定的影响。

三、施工企业思想政治工作开展实效性的对策

（一）提高施工企业思想政治工作队伍的素质

施工企业要想获得长远发展，就必须注重思想政治工作，并不断优化思想政治工作队伍的整体素质。施工企业可以通过建立完善的管理制度以及培训机制，其中，培训的方式是多种多样的，比如，现场授课、专家讲座、进修、观看视频、撰写调研报告等，以提高施工企业思想政治工作队伍的综合素质，进而为思想政治工作开展的实效性奠定基础。同时，施工企业还要完善管理制度，并加强对工作方式、内容、形式等管理，促进施工企业思想政治工作的规范化实施，提高工作效率，使施工企业思想政治工作能够达到更好的效果。除此之外，施工企业还应该引进高素质工作队伍，不断充实工作人员，比如，可以从高等院校、大型企业中引进高素质的工作人员，并在待遇、职称晋升等方面给予优惠，以激发工作的工作热情，进而提高施工企业思想政治工作的实效性。同时，施工企业思想政治工作人员要加强自身学习，树立终身学习理念，促进自身工作水平的不断提高，还要合理地配备思想政治工作人员的数量，为思想政治工作的顺利开展提供充足的人才队伍，以增强工作的实效性。

（二）发挥先进文化引领作用

在思想政治工作建设中，施工企业应发挥先进文化的引领作用，不断提高全员思想道德素质，以培育和践行社会主义核心价值观为引领，以企业文化宣传教育为主线，大力宣传企业价值理念、企业精神、经营管理观念、行为规范、先进典型事迹等。同时，在精神文化建设上，企业应注重培养各具特色的团队精神；在物质文化建设上，注重营造宽松舒心工作生活环境；在制度文化建设上，努力形成用制度管人、用制度管事、用制度保障企业效益和职工收入的特色制度文化；在行为文化建设上，规范落实项目部标准化建设，通过推进具有企业特色的文化建设，强化文化认同感和企业归属感，增强职工的爱企业、爱岗位意识。

（三）转变思想观念

在社会快速发展和科学技术水平不断提升的大背景下，施工企业应从封闭型转变为全方位开放，向企业改革深化的大环境大视野中推进，不断将思想政治工作融入企业施工生产中去，并围绕企业经营承揽、施工生产，把思想政治工作融入其中，把施工生产中的难点作为企业发展的重点，并根据施工生产实际确定思想政治工作跟进的“形象进度”，根据工程项目各阶段工作重点和职工思想动态，采取多种形式加强政治思想教育引导，做到思想政治工作“先行于岗前，贯穿于岗中，跟踪于岗后”，把思想工作做活、做细、做实、做好，不断增强施工人员的敬业爱岗意识、安全质量意识和市场意识，进而更好地为施工生产发挥服务保障作用。

（四）充分发挥网络优势

施工企业在开展思想政治工作时，应发挥信息网络优势，加大信息宣传的覆盖面，企业各级组织要充分利用现代信息网络这一载体，采取企业网站思想政治工作网页、职工论坛、企业手机报、企业微信群等方式，建立新型的企业宣传教育平台，搭建与职工思想沟通交流的平台，传递企业文化理念、经营战略、生产经营、思想政治工作、职工文化生活等内容，并随时掌握和了解施工人员的思想动态，不断增强思想政治工作的实效性和影响力。

四、结束语

综上所述，思想政治工作是一切工作开展的基础，是施工企业稳定发展的重要保障，这就需要施工企业不断加强思想政治工作建设，以提升自身的市场竞争力，促进企业的长远发展。在社会发展的新形势下，思想政治工作的难度在不断加大，但机遇也随之增多，因此，企业要有开拓创新的精神，不断加强思想政治工作建设，进而不断推动施工企业思想政治工作的发展，提高思想政治工作的实效性。

[1]方继强.探究施工企业思想政治工作开展的实效性[J].东方企业文化,2014(08):27+30.

[2]王超.施工企业思想政治工作实效性分析[J].低碳世界,2017(05):282-284.