浅谈女职工提高自身素质的途径

高立霞

陕西交建公路工程试验检测有限公司陕西西安710117

浅谈女职工提高自身素质的途径

高立霞

陕西交建公路工程试验检测有限公司陕西西安710117

本文在简要分析影响女职工自身素质因素的基础上，提出逐步提高女职工自身素质的措施，希望能够逐步提高女职工的素质，为和谐企业的建设提供良好的支持。

女职工；综合素质；影响因素

随着社会的进步和科学技术的进一步发展，劳动者特别是劳动者群体中的女职工科学文化素质对企业发展的影响愈加明显，在推动社会进步方面也发挥着重要的作用。所以新时期必须加强对女职工自身素质的重视，积极探索女职工素质的提高措施，为女职工的个人发展和企业的持续稳定发展提供良好的支持。

一、对女职工自身素质产生影响的因素

在企业加强对女职工培养和锻炼工作的过程中，女职工的自身素质受到多种因素的影响，其中较为重要的影响因素主要表现在以下方面：其一，女职工自我进取意识的觉醒情况，女职工自我意识觉醒后更为关注个人发展，希望能够通过不断的学习改变当前发展状态，在企业中获得认同和肯定，实现自我价值，谱写人生新篇章[1]。其二，社会对女性价值的不公正评价也会对女职工自身素质的发展产生影响，在社会不公正评价下，部分女职工安于现状，产生消极懈怠心理，不积极主动地提高自身素质，而部分思想先进的女职工则积极主动的参与到自身素质强化探索中，希望能够凭借自身努力改善社会对女性群体的认识，获得社会的认同。所以女职工自身素质培养工作中应该注意引导女职工树立正确的观念和认识，唤醒女性自身平等意识，促使女职工在未来获得更好的发展。因此新时期应该注意把握多种影响因素，对不同影响因素做出客观的判断，进而制定切实可行的提高措施，促进女职工群体的健康发展。

二、逐步提高女职工自身素质的措施

基于女职工自身素质对女职工群体以及企业发展的重要性，新时期应该逐步探索提高女职工自身素质的措施，促使女职工作用的发挥，为企业的建设发展提供良好的支持。具体来说，新时期要想逐步提高女职工自身素质，相关工作人员可以从以下角度入手进行分析，为女职工自身素质的强化做出正确的指引，保证女职工能够在新时期获得良好发展前景。

（一）引导女职工树立能够与市场经济发展相适应的观念和意识

女职工自身素质的强化不仅仅表现在科学文化素质和专业技能方面，还包含创新思维能力、创造能力、面对困难迎难而上的勇气、运用法律武器维护自身合法权益的意识以及良好的心理素质和职业道德水平等，并且新时期随着市场经济的发展，女职工要想在企业中获得良好的发展，还需要具备一定的现代意识和超前意识，保证能够与市场经济的基本发展状态相适应，获得社会的肯定和认同。所以在加强女职工教育和培养工作的过程中应该注意积极引导女职工树立能够与市场经济发展相适应的观念和意识，以自尊、自信、自强的态度投入到工作实践中，充分发挥出自身潜能，在企业建设发展和社会主义市场经济建设工作中贡献自己的力量。

（二）积极帮助女职工群体增强自身科学文化素养和职业素质

女职工群体的科学文化素养和职业素质是其自身素质中的基础组成部分，要想促进女职工在新时期获得稳定发展，就必须保持对女职工群体自身科学文化素养的高度关注，并积极探索提升其职业素质的措施，为女职工的未来良好发展提供相应的保障[2]。所以在教育实践中，应该积极组织女职工参与各类型文化教育活动，与时俱进的充实自己、完善自己，提高岗位工作技能，在人才市场竞争中获得一定的优势。唯有如此，女职工在发展过程中才能够具备一定的优势，获得企业的肯定，逐步实现自身价值，真正在现代社会中获得相对稳定的发展。

（三）加强对女职工实施思想政治素养的培养

传统女职工在发展过程中一般对思想政治素养的培养相对忽视，不重视个人政治素养，也一般不关心国家时事政治问题。但是实质上思想政治素养也是女职工群体所应该必备的重要素质之一，对女职工群体的发展产生着重要的影响，所以新时期应该积极加强对女职工实施思想政治素养的培养，一方面，将中国化的马克思主义思想融入到教育实践中，鉴定其马克思主义信仰，增强其对社会主义现代化建设的信心；另一方面也应该引导女职工树立正确的人生观、价值观和世界观，抵制社会不良思想的侵蚀，在工作和生活中保持良好的思想状况[3]。此外应积极引导女职工群体关心国家时事政治，并积极参与相关事件的分析和讨论，促使女职工能够形成独立的政治思维和政治判断能力，为女职工的个人发展提供重要的保障。

三、结语

在当前全面建设小康社会的背景下，女职工肩负着重要的使命，所以在企业建设发展过程中也应该正确认识女职工群体的重要性，对女职工实施更为全面的教育和指导，促进女职工群体思想政治素质、科学文化素质的提升，为女职工的未来发展提供重要的保障。

[1]刘茜.新形势下提高女职工素质的思考[J].现代企业文化,2014(36):100-100.

[2]张娟.做好新形势下企业女职工工作的思考[J].企业科技与发展,2014(21):44-45.

[3]李丽萍.浅谈做好工会女职工帮扶解困的思想政治工作[J].东方企业文化,2015(18):82-83.

高立霞，女，1969.7-，陕西宁陕人，助理政工师，本科，工会工作及公司后勤管理，陕西交建公路工程试验检测有限公司。