制约煤矿通风安全的因素与防范措施

摘 要：我国在煤矿矿产资源上的开发与利用主要依靠下井作业的手段进行。而矿产资源开发上的施工工人在工作过程中，通风问题上的安全机制是保障施工人员生命安全的关键手段。文章通过对制约煤矿通风安全的因素与防范进行了相关措施上的概述，仅供相关技术人员的参考与借鉴。

关键词：通风安全；制约因素；防范措施

由于矿产资源分布没有规律可寻。在资源上的开发利用具有非常大的难度，所以保障施工人员的人身安全是开发矿产资源中工作中最重要的事项。在矿产资源开发利用中瓦斯爆炸事故，是资源开发利用中发生频率较高的重大事故。井下作业过程中如果能够有一个良好的通风设施可以将瓦斯爆炸事故的发生率进行有效的降低。所以解决的井下作业的通风问题，保证施工人员安全的重要措施。

1 煤矿通风安全的诸多制约因素

1.1 环境方面的制约因素

1.1.1 自然环境方面。煤矿通风安全自然环境方面的制约因素主要包括：①涌出的煤矿瓦斯的总量过大，煤与瓦斯突出的不良现象日趋恶劣。随着开采深度的不断加大，瓦斯的涌出量也随之越来越大，从而大大地增加了煤与瓦斯的突出危险，并且高瓦斯突出矿井也不断增多。②由于煤层的地质结构非常复杂，在不断地增加开采深度的同时，地温、瓦斯压力及地应力也逐渐上升，进而加重了煤矿自然灾害的威胁。③普遍存在着爆炸性煤尘的危险，并且煤层的自然发火相当严重。

1.1.2 物的环境方面。在物的环境方面的制约因素有：通风网络有待稳定，无法确保稳定的风流。许多矿井普遍存在通风设施放置位置不当、通风系统不够完善、开拓布置不够合理，并且矿井还易受到自然风压的负面性影响。通风能力不充足，无法充分确保矿井内部的有效通风。比如一些矿井存在外部漏风率与有效风量率差、不合理、超通风能力生产等的不良现象。矿井内部的防尘设备不够健全，极易导致煤尘的飞扬与堆积。对矿井的机电管理不善，矿井机电设备以及机电设备配套设施有缺陷或者不匹配，使得矿井无法正常通风。由于井下环境对矿井的影响，导致矿井的各种仪表、仪器和监控系统故障频发，最终使得监测数据的传输发生错误。

1.2 人为方面的制约因素

1.2.1 轻安全，重生产。一些煤矿存在轻安全而重生产的不良管理缺陷，并且经常采用超定产与吨煤工资来激励井下作业人员，最终引起井下作业人员为了做出业绩而违章冒险状况的产生。

1.2.2 缺乏对通风安全的重视。许多矿井的管理人员严重缺乏对通风安全工作的认识与重视，井下作业人员的工资待遇过差；在通风安全管理工作上，随意地安排非专业人员来进行煤矿的通风管理，由于这些人员通风知识欠缺，极易导致违章作业、违章指挥等不安全因素的产生。

1.2.3 安全基础工作过于薄弱。安全基础不够牢固，与煤矿通风安全管理相关的各种安全指令、法规及规章有待完善，与此同时，缺乏对安全科技的投入；安全培训工作与安全技术装备不到位，许多安全器材和安全设备面临着淘汰，无法切实地跟上煤矿科技发展的步伐。

2 通风事故防范措施

2.1 环境因素的预防

2.1.1 制订和实施矿井通风和瓦斯、煤尘的控制计划和管理方案，建立确保通风系统和瓦斯、煤尘控制的程序，充分利用技術手段加强预测预报，实施必要的控制和防范措施。

2.1.2 矿井开拓布置必须事先设计且设计合理，加强矿井通风管理，改善矿井通风系统，保证矿井足够的风量；确保通风设施的位置合理，质量合格，切实提高通风系统的可靠性。

2.2 人为因素的预防

2.2.1 完善法律法规。在资源开发的利用过程中，资源开采上的质量与数量想要得到最大化的实现，就需要使施工人员的生命安全得到保障，我国在资源开发利用中应建立完善的法律法规与规章制度，使得在事故发生率施工人员在维护自己权益的过程中可以有法可依。在井下作业过程中为了使得施工员安全得到进一步的保障，矿产管理人士应积极地配备专业的技术人员对施工人员的施工技术进行指导与培训，并将瓦斯爆炸事故可能引发的重大不良后果与伤害进行详细的宣传，在宣传的过程中将瓦斯综合治理工作体系进行进一步的完善，与此同时，还应将通风上的安全系统进行技术上的保证。

2.2.2 创造良好的通防环境。为了让通风环境进行最良好的构建，并将通风安全系统进行完善。系统内容主要以“预防为主，安全第一”的口号为宣传的侧重点。企业中的领导阶层应将眼光方的更加的长远一些，对于消防上的技术要求与设施建立进行最大化的满足，并对职工之间的收入分配制度进行改进，守卫在通防岗位上的工作人员虽然在劳作的强度上的不如井下的工作人员，但是通防人员的工作上的责任重大，所以通防工作岗位上的人员一定要具有高度的责任心与使命感，才能将这份工作给做好，所以在工作制度上的激励政策上可以采取将分配的方式进行细化的处理，将经济分配上的优惠政策总体向上倾斜，在同种类的工作上，一定要将政策倾向于更脏更累的工作。与此同时，单位机制中的要将工种上的厉害进行层次上的划分，将责任与权利上的分配进行最佳比例上的分配。这样的人员制度分配可以使得安全上的事故出现时，可以在第一时间得到处理，不会出现手忙脚乱的情况，并且人员上的责任分布也可以得到公平原理上的分布。

2.2.3 注重延伸教育在职工思想水平上的提升作用。在实际的工作过程中，煤矿企业的管理人员应将延伸教育上的思想进行重视，并在这个过程中，对工作人员的思想素质与职业素养上的水平进行科学上的提升，并在培训的过程中运用合理的手段与方式，让职工身上的职业素养得到最大化的提升，与此同时，还应对职工的思想道德水平与高度进行同步意义上的培养，让工作上的员工认识到职业上的素养与思想上的深度具有同等的重要性。让员工在培训的过程中树立工作上目标，并将高度的热情投入到工作中去。

在制度上的规划过程中一定要积极实行以人为本的管理方式，对工作人员的生命健康与心理健康进行积极的关注，并依据员工的工作的年限与表现进行档案上的的留底建立，记录的主要内容是员工健康上的情况与工作表现，在此过程中一定要积极的将员工不断增长的物质文化需求进行满足，为了让员工在工作的过程中能得到身体上的充分休息，应让员工拥有充足的睡眠与休息上的时间，可以保障员工可以在工作的岗位上时，拥有最充沛的精力。

结束语

通过以上的论述，煤矿事业上的安全生产是工作中最应得到关注的问题，因为这对于整个煤矿事业上的发展具有重要意义，其中影响安全生产主要的因素是煤矿上的通风系统的建立。许多的企业虽然知道通风对于生产上的意义，但是在实际的机制建立中仍然存在很多的问题，为了让这些问题得到良好的解决，煤矿企业应与技术上的开发人员积极的寻找解决上的对策，并利用高端的科学技术，将问题从根源上进行解决。

参考文献

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[4]王占青，郑宝，史卫明.煤矿安全通风管理及通风事故的防范措施[J].中国能源，2011（06）.

作者简介：郭景发（1965，10-），男，工程师，学士，毕业于黑龙江科技学院采矿工程专业，现在龙煤鹤岗矿业有限责任公司通风技术部监测科，负责监测管理工作。