医学类学生就业困难的原因及其对策研究

丁梅君++万玲

摘 要：随着我国教育事业的发展，高等教育逐渐实现了大众化，医学类大学生占据了大学生群体很大的比例，与社会对医学专业人才的需求不适应相比，这就给医学类学生的就业带来巨大压力。本文主要研究医学类学生就业困难的原因，并提出解决医学类学生就业困难的对策。

关键词：医学类；就业；困难；原因；对策

【中图分类号】G 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1216（2017）01B-0080-02

随着我国高等医学院接连不断扩招，医学类毕业生人数激增，毕业生未能准确定位，再加上社会未建立健全就业体系，造成医学毕业生就业问题越来越严重。就目前的情况，只有采取积极有效的措施，才能改善医学类学生就业困难的问题。

一、医学类学生就业困难的原因

（一）毕业生就业期望值过高

医生一直以来都是一个神圣而受人尊重的职业，这也是很多学生选择就读医学专业的原因之一。很多家长和学生都认为，只要上一个医学类高校，毕业后就可以拥有一份稳定并且收入高的工作，现在的年轻人对于生活条件的要求越来越高，很多高校毕业生都期望能在大城市立足，有一份体面的工作，最好是找到一个规模较大的医院就职，以实现人生价值。但是现实不然，目前我国的就业形势极其严峻，一二线城市更是面临人才膨胀，不是每个人都能实现自己的梦想，不是每个人都能在大城市大医院有一份体面且收入高的工作，不是每个人都能过上自己理想的生活。

正是因为很多高校医学类学生对于自己的就业期望值过高，导致很多学生并不能在大城市找到理想的岗位，医学类学生对自己就业岗位的期望值过高，本身就是一种片面、不理智的想法，因为我国医学教育目的就是要毕业生服务于基层医疗单位，而不是让学生去追求所谓体面、高薪的岗位。

（二）学生自身条件的限制

目前，我国高校毕业生的就业形势很严峻，大城市对于医学类大学生的需求量没有大幅度增加，但是，医学类毕业生数量一直呈现增长的趋势，因此，大城市规模较大、等级较高的医院对人才选择的标准越来越高，一般来说很多医院都要求学生的学历在硕士以上，甚至是博士，对本科生而言，完全没有就业竞争的优势，这正是当今社会医学类学生争先恐后考研的原因，因为学历是影响医学专业学生就业非常重要的因素。此外，医学类学生就业困难的原因还在于自身条件的不足，很多学生在毕业之前没有对未来的职业做具体而全面的规划，导致在毕业时依旧处于茫然状态，不能明确就业目标，对人生也没有初步的规划，在面试过程中不能发挥自己的长处，没有基本的面试技巧，这些不足都是导致医学类学生就业困难的原因。

（三）用人单位对人才要求不科学

就目前我国医学类专业就业形势来看，大型的公立医院在选择人才时首先以学历为标准，很多医院对于本科类学生不予考虑，学历的限制，使本科医学类学生的就业范围缩小，而医院对学历的硬性要求并不科学，而是认为，学历高代表能力强，完全不考虑医院专业技术人才的梯队建设。正是因为越来越多的医院对于学历的限制，导致很多医学类本科生的就业形势越来越严峻。

除此之外，很多医院还对医师从业资格证以及工作经验有较高的要求，因为部分医院认为，持有医师从业资格证或者具有工作经验的人能够很快适应工作岗位的要求，不需要花费太多培训时间就可以独当一面，但是现实是应届毕业生并不能考取医师从业资格证，也不具备工作经验，这对于很多医学专业学生而言是一个弱势，社会没有为医学类学生提供良好的实践平台，却对学生的工作经验提出要求，这对于医学类学生而言，无疑是一个巨大的挑战。

（四）缺乏专业化的就业指导

医学类专业的学生通常比其他专业学生拥有更多的学习课时，在最后一学年一般是实习期，学生会到不同的医院进行实践。总而言之，医学类学生的学习内容较多，而且复杂，对实践要求比较高。因此，学生在校期间几乎没有安排就业指导课程，只是在毕业前由辅导员老师负责就业指导工作，对学生进行就业指导，然而，一般来说，辅导员很多都是由刚毕业不久的学生担任，缺乏工作经验，更缺乏医学专业的实践经验，所以，他们讲述的就业指导通常都是理论，缺乏实践意义，医学专业涉及面非常广泛，关于就业指导的方向也有很多，辅导员老师只是笼统、片面地讲授一些关于医学类的概括性就业知识，并不能为学生提供全面的信息。同时，辅导员老师由于没有从事过医学专业工作，并不了解目前医学专业就业形势、就业要求以及就业岗位，在面试过程中需要注意的事项，不同类型医学专业的就业方向等等。由于缺乏这些信息，所以，辅导员老师并没有为学生提供可靠的就业信息和就业渠道，导致学生不能对自己的就业做出合理规划，从而，影响了医学类学生的就业。

二、改善医学类生就业困难的对策

（一）树立正确的就业观念

随着社会的发展，教育的进步，高等教育已逐渐实现大众化，因此，大学生面临着更大的就业压力，无论什么专业的大学生都希望能够找到一份称心如意的工作，实现自己的人生价值，医学类学生也不例外。但是，毕业生在规划自己的理想时，也要考虑到现实问题，经济体制的改革，市场对人才需求的变化，都在潜移默化地影响医学类学生的就业形势，因此，广大医学类毕业生要认清现实，明确方向，树立正确的就业观，才能在激烈的竞争中，找到适合自己的岗位。

首先，要具有创新精神。我们常说，创新是一个民族发展的不竭动力，同样，创新也是当今社会对人才的要求。无论在任何行业，只有敢于创新才能不断进步，医学类学生也不例外。当今社会是一个快速变化的社会，每天都有新鲜事物充斥着我们的生活，医学类学生不能只钻研本专业的知识，要在课余时間开阔自己的视野，增长见识，博览群书，积累有用的知识，培养兴趣爱好，即便将来不能找到医学类工作，还可以利用自己的特长和积累的知识，以及开拓创新的能力，在别的行业里发挥作用。

其次，注重能力的培养。对医学类学生而言，实践操作才是学习理论知识的根本目的，在校期间关于医学理论知识的学习，都是为日后的工作提供指导，因此，学生要想在医学方面有所作为，在毕业后选择岗位时，就要重视对能力的培养，而不是薪酬的多少。只有能提供一个良好的发展平台，使专业水平不断提高，才应该是医学类学生在毕业后择业的标准。endprint

最后，在选择就业岗位时不要趋于单一化，要向多元化方向发展。2016年2月26日，国务院正式印发了《中医药发展战略规划纲要（2016～2030年）》，这是首个国家级的中医药发展规划，中医药产业再次站上风口。纲要提出，到2020年，将实现人人基本享有中医药服务，中医医疗、保健、科研、教育、产业、文化各领域得到全面协调发展，中医药标准化、信息化、产业化、现代化水平不断提高。此外，纲要还提出我国中医药产业现代化水平也将显著提高，中药工业总产值将占医药工业总产值30%以上，中医药产业将成为国民经济重要支柱产业之一。纲要的提出充分证明了中医药学生未来的就业前景一片光明。

医学类学生要转变传统的就业理念，不能认为，只有进入大城市的大型医院才能有好的发展前景，这样严重制约了医学类学生的就业范围，学校应该鼓励和提倡学生选择与医学相关的其他领域的就业岗位，也可以根据学生兴趣爱好选择与医学相关的行业，总而言之，医学的就业范围是很广阔的，面对当前严峻的就业形势，我们只有通过多种途径拓宽就业范畴，才能使广大医学类学生都找到适合自己的岗位，实现人生价值。

（二）学校加强对学生就业的指导工作

第一，就业指导要从头抓起。从学生刚进入医学专业学习开始，专业教师及辅导员老师就要向学生渗透本专业未来的就业情况，在不断学习过程中树立就业目标，明确学习方向，通过自己的努力实现自己的理想。只有及早向学生渗透未来的就业信息，才能让学生在潜移默化中了解本专业的用途，进而，对自己未来的职业有合理的规划，不至于在即将毕业时出现不知所措的困境。

第二，学习过程中增强自己的专业技能，为就业奠定坚实基础。医学类学生从开始学习到实习结束，都是学习理论知识和实践锻炼，教师要在教学过程中经常提醒学生每一个知识点、每一次实验都可能是未来工作中的一个真实病例，所以，必须认真对待，以严谨的态度对待知识，医学不同于其他专业的最大区别就是工作性质很特殊，你的工作态度和专业技能会影响到一个人的生命。因此，要想在未来就业过程中增强自己的实力，就必须认真对待每一次实验，牢记每一个知识点，不断提高专业技能。

第三，大部分医学类学生经历了实习阶段后，才会对自身的职业有一个全面、细致的规划，因此，在实习开始之前是开展系统、综合、统一的就业指导工作的最佳时期。在这个阶段，学校应该为即将进行实习的学生开设就业指导课程，可以聘请具有丰富工作经验的医生进行指导，要做好信息搜集工作，为学生提供准确、可靠的信息资源，了解当前医学类专业就业政策和就业动态，为学生提供多种就业途径，使学生有更多的选择机会。

总之，医学生的就业是一个复杂的系统工程，需要个人、学校的积极努力以及用人单位、全社会的积极配合和关注，只有社会各个层面多方力量密切配合，医学生就业困难问题才能从根本上得到解決。

参考文献：

[1]魏勃，马秀荣.医学生就业困难的原因分析及指导对策[J].科技信息，2010，（21）.

[2]兰峻.医学毕业生就业困难的原因分析及指导对策[J].西北医学教育，2010，（4）.endprint