企业会计核算管理存在的问题及对策探析

李 玲

国网湖南省电力公司娄底供电分公司

企业会计核算管理存在的问题及对策探析

李 玲

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随着我国市场经济机制的进一步发展，整体改进了业务流程，满足了我们更多的要求。虽然企业的管理制度已经比较完善和规范，但在会计核算管理方面还存在一些问题，比如会计主体不明确，会计核算管理系统比较独立，从而影响企业的发展。本文详细叙述了企业会计核算管理的作用概述、存在问题和解决措施。

会计核算管理；作用概述；解决措施

1.企业会计核算管理的作用概述

企业会计的核算管理主要是指基础业务对使用阶段的资金使用情况、固定资产规模、资金运作情况、运行过程中的持续稳定情况的监测，为企业会计准则提供详细的财务信息。会计核算是企业长期资本运作情况的监测制度，因此从这个角度来看，我国企业经营资金状况更为明显，外界可以从会计判断中把握企业资金运作情况和企业经营是否合理；从内部角度来看，会计核算管理对企业决策具有重要意义，因为企业的经营需要投资，为企业会计决策提供指导，这些资金可以用于投资。因此，会计核算管理在企业发展中起着重要的作用。

2.企业会计核算管理的存在问题

(1)会计核算主体不够明确，导致核算数据不够准确。会计的一个常见问题是会计主体不清楚，因为在一些企业中，企业资金和企业经营资金限额的主要责任人不清楚，会对会计核算的准确性造成很大的困扰，因为企业经营模式一般是不透明或不明确，内部使用资金依然存在歧义，公司会计核算是其重要组成部分。企业管理理念不能适应市场机制，现代企业管理的基本思想尚未真正渗透到企业会计管理阶段，也没有按照现代企业核算管理原则开展，对企业经营管理没有明确的要求。

(2)会计核算的主要人员素质还有待加强。从对会计人员基本素质的调查发现，我们的会计人员缺乏专业的知识素质，这对企业和外界来说是一个大问题，因为企业需要依据会计内容确定企业经营的主要方向。而外界还需要根据会计结果确定其适当的投资。由于会计人员的素质不够高，导致我们的信息不准确，有的甚至是虚假的信息，这对企业的长期发展是非常大的损害。

(3)会计核算的人员配备不完善。从会计人员来看也有明显的缺陷，因为企业内部会计人员从自身质量来看还不够，核算期间甚至会出现空期，这必须由专业人员来复杂，但实际上难以实现对专业人员的管理，会计人员的工作压力大，需要核算具有准确性，特别是对财务管理。用近亲做会计工作显然不利于企业的进一步发展，企业的经营会出现负面影响。

(4)从企业的角度上来看，会计核算的制度不健全。从商业角度来看，我们认为如果没有建立相应的会计制度会导致企业财务管理的随机性更大，和企业的财务管理习惯有很大的关系。还容易出现盗用公款的现象，在会计过程中会由于随机性导致出错，这可能对企业的经营造成致命的打击。我们没有实际运行的企业监督机制，导致现实中出现很多逃税、漏税现象，这显然不利于企业的进一步发展。

3.企业会计核算管理的解决措施

3.1 建立相应的制度

我们认为最重要的是从系统层面考虑，建立两个制度，一个是常规制度的财务管理，另一个是内部监督机制。建立常规制度，帮助企业形成更好的财务管理工作，促进企业在财务管理运作中的任务，防止会计问题的发生。制定后需要加强两个体系，特别是加强会计监督管理。从自身发展的角度来看，如果不能准确把握会计核算问题，就难以进行下一步的资本运作和具体实施企业发展战略。因此，建立健全财务管理，会计制度是促进企业加强自身管理的重要途径。

3.2 引进高素质的会计核算人才

从企业长远发展的角度来看，我们认为最重要的是引进高素质的会计人员，这是促进企业长远发展的最重要途径，制度成立后的系统将要求特殊的高素质人员负责具体实施，这是我们今天企业管理最重要的一点。人才竞争是企业竞争的核心，为企业经营发展必须要有这些条件，还要牢牢把握高素质人才的发展，使企业有更大的发展潜力，推动企业进一步发展。

3.3 改进企业管理方式，明确核算主体

一般认为企业需要两个会计核算制度制定，一个是基本制度，另一个是监督制度。避免企业出现违规行为，规范制度基本是为了满足企业经营管理要求和市场开发标准化。企业进一步发展的制度效果非常明显，可以推动企业走向进一步发展的方向企业管理改革是促进企业会计管理的重要内容。因为从目前会计主要问题的角度来看，会计核算对我们企业发展的作用是显而易见的，主要的内部会计人员和企业经营基金管理公司在管理模式上的巧合并不明确，导致企业的会计核算管理受到很大影响，所以要先改变企业管理的方式，从企业的角度来看是促进企业进一步发展的基础。这个会计核算的主体比较清晰，可以大大降低会计差错率。

3.4 加强对现有的会计核算人员的培训

从现阶段的实际情况来看，不能在短时间内改变现有的所有会计人员的想法和观念。要想提高核算人员的基本技能，就要使企业提供教育培训，帮助会计核算人员加强学习，特别是对专业知识，基础知识和能力的掌握和基础技能的培养。加强企业会计人员和培训各部门之间的配合协调，培养综合能力优秀的企业会计核算人员，加强会计核算人员的职业道德建设，防止出现非法经营行为。这些是提高会计人员素质的基本方法。同时从企业的角度出发，要加强引进高素质的会计核算人员，促进企业进一步发展。 同时鼓励现有财务管理人员独立学习并加强学习技能。

4.结束语

综上所述，随着社会经济的不断发展，企业内部管理面临很大的挑战和机遇，所有企业要重视会计核算管理工作，不断加强管理，提升企业的竞争力和综合力。在充分认识企业核算管理的存在问题后，结合实际情况提出相应的解决措施，将企业的管理模式改进并加强对核算人员的培训教育，真正意义上解决这些问题。

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[3]张丽珍.企业会计核算管理存在的问题及对策[J].企业研究，2012，(10)：105.