提升水利工程施工技术的有效措施分析

□徐崇俊（南昌县蒋巷联圩河道堤防管理站）

提升水利工程施工技术的有效措施分析

□徐崇俊（南昌县蒋巷联圩河道堤防管理站）

随着社会的不断发展，我国的综合实力有了很大的提升，国家对各项公共事业也越来越重视。水利工程作为其中的一种，对社会发展起着非常重要的作用，还可以稳定国家基础经济，所以水利项目也成为社会上的普遍工程。水利工程的施工质量与工程的后期使用效果、功能发挥和经济效益紧密相关，水利工程也具有自身的特点，容易受到各种因素的影响，导致施工水平和工程质量的降低，管理人员需加强重视。文章简单地分析了水利工程中的技术问题及其影响因素，并提出了几条改进措施，希望能为水利工程管理人员提供一些参考，从而促进水利工程施工质量的提升。

水利工程；管理能力；技术改进措施

0 引言

我国在公共事业建设方面投入了大量的资金，而水利工程关乎着地方经济发展和社会稳定，所以国家非常重视。虽然各个水利工程随着建设事业的发展而发展，施工技术也在不断提升，但是水利工程具有自身的特殊性，它囊括了很多内容，所以会受到各方面的影响，从而制约了施工技术的发展，还影响到施工质量的提高。因此，施工企业要不断提升工作人员的技术水平，从而促进企业的稳定发展。

1 水利工程施工技术方面的问题

1.1 施工图纸设计不规范

施工图纸设计不规范是影响工程质量的重要因素，它的不规范表现主要包括两点：①设计不规范：某些企业在设计施工图纸的时候，为了降低施工成本，把设计要任交给资历不够的设计单位，因此最终的施工图纸无法达到设计规范和行业标准。还有一些设计人员没有全面考量施工情况就开始设计，所以图纸不利于实践操作。②后期施工出现变更：施工人员为了更快地完成施工任务，会擅自改动施工图纸，导致工程质量降低。

1.2 施工设备较为落后

施工企业的建立已有一段时间，面对激烈的市场竞争，企业会选择把资金集中放在施工过程上，却忽略了设备的管理和保养。在施工过程中，为了加快施工进度，设备经常处于超负荷运作状态，有时施工人员操作不规范，都会导致设备故障频发，施工效率也会因此受到影响。

1.3 施工人员技能水平有限

施工人员的技术水平直接影响到工程质量，但是很多施工单位都是聘用没有经过专业培训的临时工，他们只有少量的工作经验，对于施工技术掌握不够，也没有学过系统的技术知识，所以无法推广先进的施工技术，更无法对自身的施工水平进行创新，工程质量的提升也因此受到很大的制约。

2 影响水利施工技术的主要因素

2.1 施工人员因素

水利工程对施工人员的道德、技能和知识水平都有较高要求，但是施工企业的工作人员素质参差不齐，所以会对工程质量产生一定的影响，企业必须对施工人员的素质进行全面考察，按照施工工序安排合适的施工人员，并参照施工经验、技术水平和心理素质等因素，对工作岗位进行合理划分。

2.2 施工环境因素

水利工程的施工环境主要包括技术环境、管理环境和劳动环境，管理环境是指质量管理制度和技术监督制度；技术环境是指气象、水文和地质等自然因素；劳动环境是指施工现场和劳动组合等因素。施工环境的优劣对于施工技术的选择具有直接影响。

2.3 施工方法因素

水利工程中的施工技术是影响工程质量的重要因素，如果施工企业没有制定科学的施工计划、选择合理的施工技术，那么工程质量和施工效率都无法得到保障，还会直接影响到后续工作的开展。

2.4 施工材料因素

在水利工程中，施工企业应切实保证施工材料的质量和成本，以免因为施工材料埋下安全隐患。同时，企业还要督促施工人员合理使用材料，不要浪费，以免超出成本预期，影响到企业的经济效益。

2.5 施工设备因素

施工设备也是影响工程质量的一大因素，在选择施工设备的时候，企业要兼顾先进性和经济性，同时还要考虑到设备的管理和维护。为了保障设备的性能，企业应制定完善的管理制度，比如：定期检修施工设备，安排专人负责看管和收回设备等等。

3 提升水利工程施工技术的有效措施

3.1 创新施工技术

创新是施工技术发展的根本途径，为了切实提升水利工程的技术水平，施工单位应加大资金投入力度，为施工技术的提高注入新活力。施工企业可以从这几方面进行创新：①加大技术研发力度，让技术研发和施工计划步调一致；②与科研机构和高校加强合作，多方共同研发水利施工技术，并邀请高校和科研机构的人才加入水利工程，与施工企业的技术研发部门共同合作，对施工技术进行创新；③建立技术创新奖励机制，鼓励技术人员加强创新，激发出他们的工作热情。对于成功研发出新技术的工作人员，应给予适当的物质奖励，这样他们才会有更充足的研发动力。

3.2 提升施工人员的技术水平

一方面，施工企业应大力引进先进的技术和设备，对施工人员进行培训，让他们掌握设备的操作要点和注意事项，从而提升水利工程的机械化和智能化水平。另外，还要切实保障水利工程的施工效率。另一方面，施工企业应结合项目特点选择施工技术，并针对施工中遇到的问题进行分析，找到解决问题的突破口，从而确保工程能够如期完成，并且达到水利工程的施工标准。

3.3 培养专业技术人才

要想发展水利施工技术，施工企业就要大力引进优秀人才，因为科技竞争的关键因素在于人才。所以施工企业要根据市场经济规律，建立完善的人才培养机制，确保技术人员能够充分发挥出自身的潜能。首先，企业应引进更多富有激情和创造力的年轻人才，为技术团队注入新鲜的血液，并为技术创新奠定基础；其次，企业要做好人才培训工作，为技术人员提供深造和进修的机会，或者邀请技术专家到企业进行实践指导，让员工学习更多的先进技术理念，了解水利施工技术的发展趋势，更新施工人员的技术理念；最后，施工企业要利用老员工的施工经验，对新员工进行上岗培训，帮助他们快速掌握水利施工技术，从而能在水利工程中独当一面，促进企业的不断发展。

4 结语

总而言之，水利工程的施工技术水平不仅关系到整个工程的施工质量，还会影响到施工单位的持续发展。因此，施工企业必须找出影响水利施工技术的主要因素，加大人才的培养力度，对施工技术进行创新，提升施工人员的技术水平，这样才能确保施工企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

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2017-9-25

编辑：刘青