25%有招聘计划的受访者表示,他们将在未来12个月内寻找有这类技能的人。
过去18个月以来,BCU的Zulpo成立了一个项目管理办公室,有6个专业人员管理信用社越来越多的项目。他说,他现在想为工作人员增加一个专业职位,以应对工作量的增长。
他对这位候选者抱有很高期望:他需要一位具备专业项目经理(PMP)资质的人才,具备硕士学历且曾经成功打理过多个项目,同时有能力同其他多方业务合作伙伴协作并同时处理多个项目。
“这位人选必须拥有出色的前瞻性,”Zulpo说,考虑到他应具有很多必须的才能,他知道可能需要三到六个月的时间来填补这个位置。但是漫长的搜索是值得的,因为招聘错误的人的代价是昂贵的——这种情况“适用于IT的所有職位。”
Zulpo的说法反映了招聘经理们对项目管理人才的看法。他们期望候选人既有证书,也有扎实的实践经验。此外,候选人必须证明他们理解这一职位对技术和功能的要求,并且他们需要人际能力和团队领导力。当然,他们首先需要和企业文化相匹配。